Etterforsker

Om stillingen​ Ved seksjonen grov vold, drap og organisert kriminalitet ved FEFE (Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning) er det ledig stilling som etterforsker / møteleder HEVE.  Stillingen er stedsplassert på Lillestrøm. Har du lyst til å jobbe i et hektisk miljø som etterforsker de alvorligste sakene i Øst pd samt drive med instruksjon som møteleder, er dette stillingen du skal søke. Stillingen er delt 50/50 Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å bidra inn i det hektiske miljøet som etterforsker / møteleder HEVE. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • Møteleder HEVE • Holde seg oppdatert på nyheter innen etterforskning og formidle dette til seksjonen • Bistå i etterforskningsoppgaver på seksjonen på tvers av fagmiljøene Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Bestått grunnutdanning fra Politihøgskolen/Politiskolen • Minimum 3 års etterforskningserfaring • Videreutdanning innen etterforskning, VEF eller tilsvarende • God forståelse for - og relevant etterforskningserfaring • Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG ​(Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/) • Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre Det er også ønskelig med: • Relevant pedagogisk kompetanse/erfaring • Avhørskompetanse/erfaring • Kjennskap til skjulte metoder  Personlige egenskaper​ • Du har gode samarbeidsevner, er god til å kommunisere og skape relasjoner • Du har høy arbeidskapasitet, er strukturert og kan takle høyt arbeidspress • Du bidrar gjennom din væremåte til et godt arbeidsmiljø Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som Politiførstebetjent​ (stillingskode 0257) med brutto årslønn: kr. 710.000 - 770.000.  ​ • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Gode arbeidsbetingelser (dagtid, fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden om tjenesten tillater det) Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om stillingen​ Vi søker engasjerte etterforskere/ politibetjent 3,2,1 til to faste stillinger ved Follo politistasjonsdistrikt. Stillingene er knyttet til avsnittet for seksuelle overgrep og vold i nære relasjoner og arbeidet vil innebære oppgaver innen begge fagfelt.  Hos oss blir du en av en stor etterforskningsseksjon  med høyt tempo, stort engasjement og med en god blanding av erfarne og nyutdannete etterforskere.  Som etterforsker i GDE Follo/Østfold er arbeidstiden dagtid, men tjenesteenhetene bidrar til helgetjeneste på FSI Felles krimvakt på Grålum, og det må påregnes noe helgetjeneste der.  Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter motiverte personer som er interessert i etterforskning av seksuelle overgrep og vold i nære relasjoner. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på Arbeidsoppgaver​ • Etterforskning av SO og vold i nære saker, både i egen portefølje og i gruppens felles prioriterte saker • Opprette og ajourføre etterforskningsplan i Indicia i alle saker • Planlegge og gjennomføre TA-aksjoner • Vurdering og utlevering av mobil voldsalarm • Samhandle med interne og eksterne samarbeidspartnere (PEL/PÅL/barnevern m.fl) • Gjennomgang av elektroniske enheter Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Bestått grunnutdanning fra Politihøgskolen/Politiskolen (vitnemål kreves). For politibetjent 1 må vitnemål fremlegges før tiltredelse • For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt • Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registr Det er også ønskelig med: • Erfaring med etterforskning av straffesaker  • Erfaring med etterforskning av seksuelle overgrep og/eller vold i nære relasjoner • Relevant tilleggsutdanning for fagområdet • God avhørskompetanse • Erfaring med bruk av etterforskningsplaner i Indicia, herunder nedbryting av informasjon (minimumsløsningen) • Erfaring med etterforskning av internett relaterte overgrep (IRO) • Teknisk kompetanse, sikring og gjennomgang av elektroniske enheter • Videreutdanning i etterforskning (VEF) Personlige egenskaper​ • Robust, med dette mener vi at du må tåle å stå i en hektisk etterforskningshverdag med harde prioriteringer • Har gode holdninger og samarbeidsferdigheter, og trives med å arbeide i team • Løsningsorientert og fleksibel • Positiv og bidrar til et godt arbeidsmijø • Har evnen til å bygge tillit hos publikum og besitter gode kommunikasjonsferdigheter • Ha ønske om faglig utvikling og bidra til kunnskapsdeling Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.   Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med brutto årslønn: • politibetjent 3: kr. 695 000 - kr 749 000 • politibetjent 2: kr. 510 000 - 575 000 • politibetjent 1: kr. 510 000  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no  • Gode arbeidsbetingelser, jf Statens personalhåndbok  Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.