Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Ved Agder politidistrikt, felles enhet for operativ tjeneste, seksjon for operasjonssentral og sentralbord er det ledig en fast stilling som oppdragsleder. Operasjonssentralen er politidistriktets ledelses - og koordineringssentral, og danner plattform både for politiets operative arbeid og for den hendelsesstyrte aktiviteten. Operasjonssentralen ivaretar politiets nødmeldingstjeneste (112) og andre henvendelser fra innbyggere og samvirkeaktører. Operasjonssentralen ivaretar også funksjonen som lokal redningssentral. Vi har et tett og godt samarbeid med 110/113 gjennom samlok. Som oppdragsleder har du et stort ansvar når det kommer til koordinering og kvalitetssikring av oppdrag og øvrig arbeid på en operasjonssentral. Stillingen innebærer helkontinuerlig turnustjeneste med arbeid 3.hver helg.
Operasjonssentralen er en spennende arbeidsplass med høyt tempo og hele politidistriktet som arbeidsfelt. Arbeidshverdagen er variert og til tider svært hektisk og forutsetter at man kan håndtere flere krevende oppdrag samtidig. Sammen med operasjonsleder vil du også ha en viktig rolle i samarbeidet med øvrige enheter og funksjoner i Agder pd, nasjonale bistandsressurser og HRS.
Vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Søknader kan bli utelatt fra vurdering dersom dokumentasjon mangler. Ved ledighet i tilsvarende stilling innen 6 måneder, vil samme søkermasse kunne benyttes.
Du er motivert for å bidra til fremdrift og løsning av både hendelsesstyrte og planlagte oppdrag. Du har også svært god evne til å håndtere stress, og er dyktig til å kommunisere og bygge relasjoner, både i samhandling internt og eksternt. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Du opptrer til enhver tid profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger. Du er tydelig, beslutningsdyktig og handlekraftig, og evner å bygge relasjoner og fremme godt teamarbeid.
Arbeidsoppgaver
Dette er ønskelig:
Andre krav:
Personlige egenskaper
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.
Dette kan vi tilby om du velger oss
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Se alla lediga jobb, rekryteringshistorik & bolagsfakta, eller bevaka nya tjänster.
Fler lediga tjänster som liknar denna i och runt Kristiansand