
REGION SKÅNE · Kristianstad
Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla den administrativa personalen och de medicinska sekreterarna inom Röntgen för att säkerställa effektiva vårdflöden och hög kvalitet.
Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla den administrativa personalen och de medicinska sekreterarna inom Röntgen för att säkerställa effektiva vårdflöden och hög kvalitet.
Gör skillnad. Varje dag.
Vill du vara med att leda och utveckla sjukvården i östra Skåne? Då kan tjänsten som enhetschef för medicinska sekreterare och administrativ personal inom Röntgen i Kristianstad, Hässleholm och Kristianstad vara en möjlighet för dig!
Verksamhetsområde diagnostik och klinisk fysiologi Kristianstad ingår i förvaltning Centralsjukhuset Kristianstad och består av: Röntgen Kristianstad, Klinisk fysiologi och Nuklearmedicin Kristianstad, Röntgen Hässleholm och Röntgen Ystad. Här arbetar cirka 250 medarbetare i en högteknologisk och digital miljö med fokus på effektiva flöden, kvalitet och tillgänglighet för patienterna.
Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/
1 plats(er).
Du får ett uppdrag som omfattar ledarskap för medicinska sekreterare och administrativ personal inom röntgenverksamheten i Kristianstad, Hässleholm och Ystad, cirka 13 medarbetare. Rollen är en del av en pågående utveckling där ledarskapet samlas för att stärka samarbete, kvalitet och effektivitet.
Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi.
Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.
Tjänsten innebär arbete på tre orter med viss möjlighet till distansarbete. Då tjänsten innefattar ett mindre antal medarbetare, kan denna tjänst även kombineras med kliniskt arbete inom Röntgen.
Som enhetschef hos oss är det viktigt att du är tydlig, stabil och motiveras av att leda och utveckla människor. Du har
struktur i ditt arbete vilket innebär att du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. I ditt ledarskap verkar du för att skapa engagemang och delaktighet bland annat genom att hitta motivatorer och förse dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du kan såväl leda som delta i förändringsprocesser och är den trygga punkt som dina medarbetare känner tillit till. Med din goda kommunikativa förmåga skapar du delaktighet och förståelse hos medarbetarna för det arbete som ska genomföras. Det kommer naturligt för dig att fatta och genomföra beslut samt att företräda verksamheten.
Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi planerar för digitala intervjuer den 26, 27 och 28 augusti. Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.
På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Enhetschef på avdelning för ekonomi och styrning Vill du bidra till utvecklingen av kommunens arbete med ekonomistyrning och samtidigt bidra till en hållbar utveckling av våra verksamheter? Har du erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i komplexa organisationer och drivs av att utveckla både människor och arbetssätt? Då kan du vara den enhetschef vi söker. Avdelning för ekonomi och styrning tillhör kommunledningsförvaltningen och har en central roll i att stödja kommunens verksamheter och ledning inom områden som ekonomisk styrning, analys och uppföljning. Även det kommunövergripande arbetet för strategisk lokalförsörjning samt inköp och upphandling ingår i avdelningen. Vi står inför flera spännande utvecklingsområden där vi vill fortsätta stärka vårt verksamhetsnära stöd, utveckla våra arbetssätt och skapa ännu bättre förutsättningar för en långsiktigt hållbar ekonomi. Nu söker vi en engagerad och strategisk enhetschef som vill leda och utveckla vårt ekonomteam och samtidigt bidra till Sjöbo kommuns fortsatta utveckling. Om Sjöbo kommun Sjöbo är en levande kommun mitt i Skåne med närhet till både natur, landsbygd och regionens större städer. Här bor cirka 20 000 invånare och vi arbetar varje dag för att skapa god service, hållbar utveckling och hög livskvalitet för dem som lever i, verkar i och besöker kommunen. Som medarbetare i Sjöbo kommun blir du en del av en organisation där beslutsvägarna är nära och där det finns goda möjligheter att påverka och göra skillnad. Vår värdegrund bygger på medborgar- och kundfokus, öppenhet, tillit och engagemang i arbetet för kommuninvånarnas bästa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef på avdelningen för ekonomi och styrning har du en central roll i kommunens fortsatta utveckling av ekonomistyrning, uppföljning och verksamhetsstöd. Du leder ett team om fem ekonomer och ansvarar för att skapa förutsättningar för ett kvalificerat, proaktivt och verksamhetsnära ekonomistöd till organisationens chefer och verksamheter. Rollen kombinerar strategiska frågor med ett nära och operativt ledarskap. Du ingår i både kommunledningsförvaltningens och ekonomiavdelningens ledningsgrupper och är en viktig samarbetspartner till chefer och ledare i hela organisationen. Vid behov fungerar du även som ställföreträdande ekonomichef. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla teamet: · Leda, coacha och utveckla enhetens medarbetare. · Bygga ett sammansvetsat, engagerat och högpresterande team. · Skapa samarbete och synergier inom teamet och mellan övriga enheter på avdelningen och andra förvaltningar · Säkerställa en god arbetsmiljö och långsiktig kompetensförsörjning. Utveckla ekonomistyrning och uppföljning: · Ha en nyckelroll i kommunens budget-, prognos- och uppföljningsprocesser. · Säkerställa kvalitet, struktur och effektivitet i uppföljningsarbetet. · Utveckla processer, arbetssätt och systemverktyg inom ekonomistyrning. · Ta fram analyser, rapporter och beslutsunderlag till ledning och politiska forum. · Identifiera risker, avvikelser och utvecklingsmöjligheter. · Stödja ekonomichefen i strategiska frågor, utredningar och beslutsprocesser. · Företräda ekonomiavdelningen i olika forum och sammanhang. KVALIFIKATIONER Du har en akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Därutöver har du flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom ekonomistyrning, budget, prognos och uppföljning i en större eller komplex organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation men det är inget absolut krav. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare och utveckla team, och du trivs i en roll där du får kombinera ledarskap med såväl strategiskt som operativt arbete. Du har god förståelse för hur ekonomi kan användas som ett verktyg för att utveckla verksamheten och skapa värde för organisationen. Du trivs i en organisation som tror på utveckling i allmänhet och digitalisering och effektivisering i synnerhet. Vi ser även att: Du är en trygg och inkluderande ledare som skapar förtroende, engagemang och delaktighet. Du har lätt för att bygga relationer och samarbeten och ser värdet av att skapa synergier mellan människor och verksamheter. Du arbetar strukturerat och analytiskt med en god helhetssyn och kan växla mellan strategiska och operativa frågor. Samtidigt är du kommunikativ och pedagogisk och har förmåga att förklara ekonomiska samband på ett tydligt sätt för olika målgrupper. Vi värdesätter särskilt att du är utvecklingsorienterad, ansvarstagande och har modet att driva förändring när det behövs. Hos oss får du en nyckelroll i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag. Du får möjlighet att påverka kommunens utveckling, leda kompetenta medarbetare och bidra till att skapa långsiktigt hållbara ekonomiska förutsättningar för våra verksamheter. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.
Vi söker en ledare som vill utveckla människor, stärka team och bidra till Tindras fortsatta utveckling. På Tindra personlig assistans arbetar vi för att skapa personlig, professionell och närvarande assistans. Nu söker vi en uppdragschef som vill vara med och göra skillnad för våra uppdragsgivare, medarbetare och verksamhet. Vårt kontor finns i Klippan. Vi har uppdrag främst i nordvästra Skåne, men även i områden kring Lund, Hässleholm samt i delar av Halland och Blekinge. Vi arbetar huvudsakligen med personlig assistans och bedriver även ledsagning. Tindra är godkänd utförare inom flera kommunala valfrihetssystem (LOV) och har uppdrag i ett flertal skånska kommuner. Vi söker dig som trivs nära människor, tycker om att ta ansvar och vill bidra till att skapa välfungerande team, god kvalitet och trygga relationer. Om tjänsten Som uppdragschef ansvarar du för ett antal assistansuppdrag och leder de personliga assistenter som arbetar i teamen. Du arbetar nära uppdragsgivare, anhöriga, gode män, myndigheter och andra samarbetspartners för att säkerställa att assistansen fungerar väl och håller hög kvalitet. Du kommer bland annat att arbeta med: • Personalledning, arbetsmiljö och kompetensutveckling • Rekrytering, bemanning och schemaläggning • Budgetansvar, ekonomisk uppföljning och analys • Medarbetarsamtal, lönesamtal och uppföljning • Möten med uppdragsgivare, anhöriga och samverkansparter • Dokumentation, kvalitetsarbete och myndighetskontakter • Uppföljning av assistansersättningar, timmar och ekonomiska förutsättningar • Utveckling av verksamhet, arbetssätt och kvalitet Vem är du? Vi ser att du är en person som skapar förtroende och bygger goda relationer. Du är strukturerad, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta med både uppdragsgivare, anhöriga, företrädare, medarbetare och externa aktörer. Du tycker om att leda människor, lösa problem och få saker att fungera i vardagen. Samtidigt ser du möjligheter att utveckla verksamheten och förbättra arbetssätt när det behövs. Genom din erfarenhet av personlig assistans har du insyn i branschens komplexitet. Du förstår att varje uppdrag är unikt och har förmåga att balansera uppdragsgivarens behov, medarbetarnas förutsättningar, myndighetskrav och verksamhetens ansvar. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du ha: • erfarenhet av personlig assistans och arbete med personalledning, samordning eller arbetsledning • relevant utbildning såsom socionom, beteendevetare, socialpedagog, personalvetare eller likvärdigt • god datorvana • B-körkort och tillgång till bil Vi erbjuder Hos Tindra får du arbeta i en verksamhet med korta beslutsvägar, hög delaktighet och stort engagemang. Vi tror på ansvar, samarbete och utveckling, och vi hjälper varandra att lyckas. Vi söker dig som vill vara med på vår fortsatta resa och som tror att personlig assistans handlar om mer än scheman och administration – den handlar om att skapa förutsättningar för människor att leva sina liv på sina villkor. Du kan läsa mer om Tindra på vår hemsida. Placeringsort: Klippan Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan till Tindra personlig assistans!
1 plats(er). Vi söker dig som vill satsa ditt engagemang din erfarenhet, kompetens, lust och energi på att tillsammans med oss inom förvaltningen aktivt arbeta för att utveckla det teambaserade arbetssättet med fokus på personcentrerad vård. Du vill ingå i en ledningsgrupp som tillsammans skapar förutsättningar för likvärdig, trygg och säker hemtjänst. Vi tror att du är en ledare som finner det stimulerande och utmanande att driva enhet i förändring och utveckling samt har siktet inställt på delaktighet och kvalitet med målet en meningsfull tillvaro och ökat självbestämmande för våra kunder i ordinärt boende. Vårt fokus är att stödja våra äldre till trygghet och meningsfullhet i sitt eget hem. Arbete pågår med att fortsätta utveckla vår organisation med visionen: Tillsammans lyfter vi mot Sveriges ledande hemtjänst. Är du en av dem som vill vara med oss på resan? Vi ser fram emot din ansökan! Din roll hos oss I uppdraget ingår fullständigt chefsansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder, utvecklar och följer upp arbetet inom din verksamhet och kommer att ansvara för cirka 25 medarbetare. Vidare ansvarar du för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde ordinärt boende. Tillsammans med kollegor, medarbetare och verksamhetschef hittar du nya vägar och arbetssätt för att utveckla såväl verksamhetens innehåll som dina medarbetares arbetsmiljö. Du känner dig lika bekväm med frågor om ökad kundtid som med välfärdsteknologi. Din uppfattning är klar att framtidens utveckling i ordinärt boende utgår från individens behov i centrum. Som enhetschef stimulerar, engagerar och motiverar du dina medarbetare till förnyelse och utveckling genom att vara ett gott föredöme. Du har lätt för att skapa relationer, lyssnar och ger stöd samt uppmuntrar till delaktighet och kreativitet. Eftersom vi har ett multiprofessionellt hemgångsstödsteam är samarbete något du värderar mycket högt och du förstår vikten av hur en sammanhållen vård- och omsorg påverkar kvaliteten främst i ordinärt boende. Att ha många interna såväl som externa kontakter ingår i rollen. Vem söker vi? Du som söker har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller som socionom alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du genomgått ledarskapsutbildning och har utbildning i förändringsledarskap är det meriterande. Vi vill att du har gedigen erfarenhet som chef och ledare med god kännedom om gällande lagstiftning. Du behöver även ha erfarenhet av budgetansvar, analys och uppföljning i syfte att styra och leda. Erfarenhet av att driva kvalitetsutveckling gärna med hjälp av välfärdsteknologi är också ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledarskap och arbete i en politiskt styrd verksamhet. Har du dessutom kännedom om/erfarenhet av att arbeta med samverkansavtal inom offentlig sektor är det en fördel. Eftersom kommunikation och dokumentation ingår i arbetet är du en bra kommunikatör och behärskar svenska i tal och skift. Du hanterar digitala verktyg som en naturlig del i ditt arbete. Som person har du förmåga att kunna samarbeta och samverka internt såväl som externt och ta ansvar för verksamheten ur ett större perspektiv. Du är prestigelös och utvecklingsinriktad, har en mycket god förmåga att prioritera, planera och fatta beslut. Förmåga att kunna prestera i en utmanande miljö och hantera svåra situationer är en fördel. Du har förmåga att sätta upp mål och riktning för verksamheten och vi ser gärna att du kan anpassa dig till förändrade förhållanden. Ditt ledarskap präglat av lyhördhet, mod och tydlighet och du är bra på att skapa och bibehålla relationer. Registerutdrag enligt gällande lagstiftning kan komma att krävas vid erbjudande om anställning. Det här är vi Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. Vi erbjuder Vi erbjuder våra ledare varierande interna utbildningspaket och nätverksträffar som syftar till att uppnå arbetsglädje och livslångt lärande. Vi utbildar också alla chefer i UL - utvecklande ledarskap. Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens ledarpolicy (https://www.kristianstad.se/download/18.706672e318c6244728521d9/1734503564138/Ledarpolicy.pdf). Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.