1 plats(er).
Barn- och elevhälsan, som är en central avdelning, i Kristianstads kommun är en samlad, tvärprofessionell verksamhet där MLA, skolläkare, PLA, skolpsykologer, logopeder och specialpedagoger arbetar tillsammans.
Vi har ett gemensamt uppdrag – att främja barns och elevers hälsa, utveckling och lärande. Genom tidiga, förebyggande och hälsofrämjande insatser skapar vi förutsättningar för att alla elever ska lyckas i skolan. Våra olika kompetenser samverkar tätt och bidrar till en helhetssyn kring barnet i dess lärmiljö.
Barn- och elevhälsans arbete kännetecknas av samarbete, utveckling och ett starkt barn- och elevperspektiv. Vi strävar efter att skapa en likvärdig och kvalitativ elevhälsa där professionernas kompetens tas tillvara och utvecklas.
Är du vår nya kollega? Vi ser fram emot din ansökan!
Uppdraget som psykolog med psykologiskt ledningsansvarig
Som psykolog med psykologiskt ledningsansvarig (PLA) har du ett övergripande ansvar för att säkerställa kvalitet, patientsäkerhet och rättssäkerhet inom elevhälsans psykologiska insatser.
Uppdraget innebär att du, under delegation från Barn- och elevhälsochef (verksamhetschef) , ansvarar för att säkerställa att de psykologiska insatserna bedrivs med god kvalitet, hög patientsäkerhet och i enlighet med gällande lagstiftning och styrdokument.
Du utgör barn- och elevhälsochefens professionella stöd i frågor som rör elevhälsans psykologiska verksamhet och har en central roll i utvecklings- och kvalitetsarbetet.
Din roll hos oss
I rollen som PLA kommer du bland annat att:
Ansvarar för de professionsspecifika frågor inom elevhälsans psykologiska insatser.
Stödja Barn- och elevhälsochef i frågor som rör kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling
Medverka i planering, uppföljning och utveckling av verksamhetens ledningssystem
Ansvara för att utveckla, implementera och följa upp rutiner inom den psykologiska verksamheten
Bidra till systematiskt kvalitetsarbete och patientsäkerhetsberättelse
Medverka i riskanalyser, avvikelsehantering och Lex Maria-utredningar
Följa utvecklingen inom profession, forskning, lagstiftning och nationella riktlinjer
Ge professionellt stöd och vägledning till kommunens psykologer
Företräda verksamheten i interna och externa nätverk och samverkansforum
Tillsammans med Barn- och elevhälsochef driva strategiskt utvecklingsarbete inom Barn och elevhälsan.
Arbeta som skolpsykolog på 50%
Dokumentation och återkoppling är en naturlig del av uppdraget.
Vem söker vi?
Vi söker dig som:
Är legitimerad psykolog
Har flerårig erfarenhet av arbete som psykolog inom elevhälsa eller annan verksamhet riktad till barn och unga
Har god kunskap om skollag, hälso- och sjukvårdslagstiftning samt relevanta föreskrifter.
Har erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av lednings-, samordnings- eller utvecklingsuppdrag.
Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och patientsäkerhetsarbete.
Erfarenhet av elevhälsa
För att lyckas i uppdraget behöver du vara strategisk, vilket innebär att du har förmåga att se helheter, omsätta styrdokument till praktisk verksamhet och driva utveckling långsiktigt. Vi vill att du arbetar strukturerat och systematiskt med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och patientsäkerhet. Du är bra på att samarbeta och skapa tillit genom att du bygger din professionella kompetens för att stödja, vägleda och utveckla verksamheten. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt ta dig runt i vår kommun vid behov.
När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.
Det här är vi
Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden!
Vi erbjuder
Som PLA hos oss erbjuds du:
Ett nära samarbete med Barn- och elevhälsochef och övriga centrala funktioner inom Barn- och elevhälsan
Kollegialt stöd genom kommunens psykologgrupp.
Ett tvärprofessionellt sammanhang med bred kompetens och stor erfarenhet.
Kompetensutveckling och nätverksträffar.
Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här.
Bra att veta
Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.
Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.
Lön
Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.
Tillträde
Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.