Bo og habilitering

Bo og habilitering

Kristiansund kommune Bo og habilitering

Er du en leder med hjerte for mennesker, og som motiveres av å skape stabilitet der det trengs som mest? Da kan denne stillingen være noe for deg! Vi søker en trygg og omstillingsdyktig avdelingsleder til 100 % fast stilling i Bo og habilitering per tiden ved avdeling Godhaugen. Vi ser etter deg med helsefaglig kompetanse og gode lederegenskaper. Du er en leder som evner å bygge tillit, skape stabilitet og lede medarbeidere i ulike team og avdelinger, også når rammene endrer seg. Her får du bruke hele bredden av din kompetanse, og gjøre en reell forskjell i en viktig del av kommunens tjenestetilbud. Arbeidsområder​ • planlegge, organisere, lede og følge opp avdelingens tjenestetilbud, økonomi- og personalressurser i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk, samt politiske vedtak • bistå enhetsleder med å utøve kommunens systematisk HMS-arbeid • samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere Kvalifikasjonskrav​ • fortrinnsvis norsk autorisasjon som vernepleier • annen relevant 3-årig utdanning på høyskole-/universitetsnivå kan bli vurdert • god digital kompetanse • god norsk formidlingsevne, både muntlig og skriftlig • godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsgorholdet start  Ønskelige kvalifikasjoner ​ • erfaring fra bo- og habiliteringstjenester eller tilsvarende fagområder • dokumentert ledererfaring eller tydelig lederpotensial • relevant videreutdanning innen ledelse eller organisasjonsutvikling • erfaring med rekruttering • erfaring med turnusplanlegging Vi søker deg som​ • trives med ansvar, variasjon og ledelse i en kompleks organisasjon • håndterer omstilling, er strukturert og selvstendig • har gode relasjonelle ferdigheter og trygg kommunikasjon Vi tilbyr ​ • tett samarbeid med enhetens lederteam • et solid og aktivt fagmiljø med kvalitet og pasientsikkerhet i fokus • en utviklende lederstilling med stor grad av selvstendighet og ansvar • dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer  • Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP Øvrige vilkår​ Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov. Søknad​ Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.​ Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn. Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste. Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking. Link til søknadsskjema: Søk her

Bo og habilitering

Kristiansund kommune Kristiansund kommune - generell

Bo og habilitering er Kristiansund kommunes største enhet, med i overkant av 190 årsverk, ni avdelinger, ambulante tjenester og dag- og aktivitetstilbud. Enheten yter tjenester til rundt 120 mottakere. Vi søker en enhetsleder som motiveres av å utvikle mennesker, tjenester og organisasjon. Gjennom god planlegging, organisering, ledelse og oppfølging av arbeidet vil du bidra til at Bo og habilitering også i framtiden kan levere forsvarlige tjenester. Om stillingen​ Kristiansund kommune utøver arbeidsgiverrollen innenfor rammene av lov- og avtaleverk, politiske vedtak og delegert myndighet. Som enhetsleder leder du på oppdrag fra kommunedirektøren og har et helhetlig ansvar for enheten. Du leder en enhet med ni avdelingsledere og tre ansatte i stab. Sammen utgjør dere et lederteam med nødvendig erfaring og kompetanse, og som er et viktig fundament for den videre utviklingen av enheten. Bo og habilitering står overfor store endringer. Tjenestemottakernes behov blir mer komplekse, tilgangen på arbeidskraft blir mindre og de økonomiske rammene strammere. Samtidig øker kravene til dokumentasjon, rettssikkerhet og samhandling. Vi søker derfor en leder som kan utvikle framtidens tjenester. Det innebærer å omsette lov- og avtaleverk, politiske vedtak og planer/prosedyrer til praktisk handling, utvikle medarbeidere og ledere, ta i bruk nye arbeidsformer og teknologi, og sikre bærekraftige tjenester også i framtiden.  Hovedarbeidsområder​ Som enhetsleder vil du blant annet ha ansvar for • helhetlig ledelse av enheten • iverksetting av politiske vedtak og kommunens planer/prosedyrer • utvikling av gode tjenester • kompetanse- og bemanningsplanlegging • økonomistyring • kvalitetsarbeid, internkontroll og kontinuerlig forbedring • arbeidsmiljø og HMS, inkludert systematisk sykefraværsarbeid • lederstøtte og utvikling av ledergruppen • tett samarbeid med enhetens tillitsvalgte og vernetjeneste • innføring og videreutvikling av nye arbeidsformer og bruk av velferdsteknologi og digitale verktøy • samarbeid med tjenestemottakere, pårørende/verger, spesialisthelsetjeneste og andre samarbeidspartnere Arbeidsoppgavene vil utvikles i takt med samfunnsutviklingen og kommunens behov. Vi ser etter deg som​ Du har​ • relevant helse- og sosialfaglig utdanning • ledererfaring • god kunnskap om offentlig forvaltning, relevant lovverk og rammebetingelser for helse- og omsorgstjenester • god skriftlig og muntlig framstillingsevne (norsk) Det er ønskelig at du har​ • mastergrad • lederutdanning • erfaring fra tjenestemottakere med bistandsbehov • erfaring med omstillings- og utviklingsarbeid Dersom du har relevant ledererfaring, men mangler lederutdanning, må du være villig til å gjennomføre slik utdanning straks etter tilsetting. Du er leder som​ • ser sammenhengen mellom tjeneste, kompetanse og bemanning, lov- og avtaleverk, økonomi og organisering • skaper retning, tillit og gode samarbeidsrelasjoner • arbeider strukturert, systematisk og langsiktig Vi søker en leder med god helhetsforståelse. Du vet at gode tjenester utvikles gjennom samspillet mellom mennesker, fag, ledelse og systemer. Du evner å balansere hensynet til tjeneste, arbeidsmiljø og økonomi. Vi definerer arbeidsmiljø som måten arbeidet blir planlagt, organisert, ledet og fulgt opp på. Vi tilbyr ​ • konkurransedyktig lønn • muligheten til å lede kommunens største enhet • stor innflytelse på utviklingen av framtidens tjenester • gode muligheter for egen lederutvikling • dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer  • Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP Derfor kan dette være din viktigste lederjobb​ Bo og habilitering avslutter i 2026 et omstillingsprosjekt i samarbeid med Molde kommune og Helseinnovasjonssenteret AS. Enheten har et godt grunnlag for videre utvikling. Du får lede kommunens største enhet sammen med avdelingsledere og egen stab. Samtidig blir du en del av kommunens ledergruppe, der utviklingen av framtidens tjenester skjer i tett samarbeid på tvers av enheter og sektorer. Du skal ikke løse oppdraget alene. Kommunedirektøren med toppledergruppen viser vei og står deg i ryggen. Øvrige vilkår​ Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov. Søknad​ Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.​ Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn. Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste. Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking. Link til søknadsskjema: Søk her

Miljøterapeut, helsefagarbeider eller assistent

Ecura Bo og Habilitering

Vi utvider virksomhet vår i avdeling Helsetjenester i Hjemmet,​ og søker nå flere engasjerte kollegaer til et nytt tiltak i Bø i Vesterålen. Hos oss for du mulighet til å gjøre en reell forskjell i hverdagen til mennesker som trenger medisinsk oppfølging i eget hjem. Om tjenesten:​ I denne tjenesten vil du jobbe tett med en voksen med cerebral parese, som har behov for bistand til alle dagliglivets aktiviteter (ADL). Personen bor i eget hjem og mottar helhetlig bistand gjennom døgnet. Arbeidsoppgavene innebærer blant annet personlig stell og pleie, forflytning og posisjonering, bruk av tekniske hjelpemidler, praktiske gjøremål i hjemmet og støtte i forbindelse med måltider og daglige aktiviteter. Du vil også følge medisinske og helsefaglige rutiner etter grundig opplæring. Dette er en jobb for deg som er tålmodig, omsorgsfull og trygg i møte med mennesker med omfattende bistandsbehov. Du må være oppmerksom på personens behov og bidra til en trygg, forutsigbar og meningsfull hverdag med størst mulig grad av selvbestemmelse og livskvalitet. Vi legger stor vekt på personlig egnethet og verdsetter deg som møter andre med respekt, varme og forståelse. Vi tilbyr:​ • Mulighet for å jobbe i medleverturnus (56 timer)​ • En meningsfull jobb hvor du får stor betydning for et enkeltmenneskes hverdag • Grundig opplæring og tett oppfølging • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Gode karrieremuligheter internt i en stor aktør i stadig utvikling • Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling Denne jobben passer for deg dersom du:​ • Har fullført bachelor i vernepleie eller sykepleie, fagbrev som helsefagarbeider eller relevant erfaring fra pleie- og omsorgsarbeid • Er komfortabel med fysisk krevende arbeidsoppgaver og trives med å jobbe i en tjeneste med 2:1-bemanning • Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig, minimum på nivå B2 • Har førerkort klasse B • Har gode digitale ferdigheter • Kan fremlegge politiattest uten merknader før tiltredelse Vår rekrutteringsprosess:​ Vi behandler søknader fortløpende, og annonsen kan bli fjernet før søknadsfristen dersom vi går videre med aktuelle kandidater. Vi anbefaler derfor at du søker snarest dersom du er interessert. Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen. Søknadsfrist: 31.07.2026​ Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.​ Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet