Boendestödjare till Utsikten
Nu söker vi dig som vill ha ett viktigt arbete där du gör stor skillnad för våra brukare. Vi söker nu en boendestödjare till kommunens boende Utsikten. Tjänsten är en tillsvidaretjänst.
Utsikten är en gruppbostad inom socialpsykiatrin som är trivsamt belägen i utkanten av centrum med 14 boendeplatser och en gemensamhetsdel. Vi ser en ökning av antalet komplexa ärenden med samsjuklighet som gör att vi behöver rusta verksamheten med flera kompetenser.
Boendet ligger under förvaltningen Arbetsmarknad, kompetens och välfärd vars kärnverksamhet är, att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande.
Arbetsmarknad, kompetens och välfärdsförvaltnings kärnverksamhet är, att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta på gruppbostaden Utsikten består i stora delar av att motivera och stödja personer med psykiska funktionsnedsättningar och samsjuklighet i deras vardagsliv. Vi sätter individens behov i fokus med kontaktmannaskap samt MI och lågaffektivt bemötande som arbetssätt. Stödinsatserna ska syfta till att ge möjligheter för de boende att behålla och utnyttja sina egna resurser samt leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina förutsättningar.
Arbetet innebär både praktiskt omvårdnadsarbete och att ge olika former av kognitivt stöd. Det ställer även krav på samarbete med närliggande instanser som behövs för att de boende ska få sina behov tillgodosedda.
Arbetstiderna varierar mellan dag/kväll, natt och helg.
KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker är utbildad undersköterska med inriktning psykiatri, utbildad mentalskötare eller har annan utbildning som kan bedömas som likvärdig. Då resor inom kommunens gränser kan förekomma är B-körkort ett krav.
Vi ser det som en fördel om du:
- är van vid dokumentation och genomförandeplaner enligt SoL
- har tidigare arbetslivserfarenhet av arbete med beroendeproblematik, psykiatri och/eller samsjuklighet
- erfarenhet av ESL, MI, IBIC och lågaffektivt bemötande.
I den här tjänsten är det viktigt att du är lugn, stabil och kontrollerad i stressiga situationer. Dagarna hos oss kan snabbt förändras och därför är det även viktigt att du är flexibel och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter.
Arbetet innebär en stor del kommunikation, både med kollegor och brukare, och därför behöver du ha en god kommunikativ förmåga samt kunna anpassa dig till olika situationer som kan uppstå. Samarbete är en grundpelare i vårt arbetssätt, vi tror på att tillsammans skapa trygghet, struktur och utveckling för våra brukare. Därför är det avgörande att du trivs med att arbeta i team, delar med dig av din kompetens och är lyhörd för andras perspektiv. Att du arbetar bra med andra människor och löser konflikter på ett konstruktivt sätt är för oss A och O.
Vidare planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt.
Stort vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Intervjuer kan ske löpande i den här rekryteringen. Vi ser fram emot din ansökan redan i dag!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 eller enligt överenskommelse.
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.
Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.
Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.
Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.