Är du utbildad lärare och redo för en ny utmaning? Nu söker vi på Södermalmsskolan en inspirerande och driven högstadielärare - dig som vill göra skillnad i ungas skolgång och som älskar praktiskt lärande! Den här tjänsten är på 70% och omfattar framförallt ämnena idrott och hemkunskap, men även till viss del undervisning inom no-ämnen.
Södermalmsskolan tillhör centrala skolområdet och är en F-9 skola med cirka 850 elever där lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9. Hos oss får du arbeta i en skola där samarbete, trygghet och nytänkande står i centrum. Vi tror på kraften i goda relationer och på undervisning som väcker nyfikenhet och lust att lära.
Kristinehamn är en stad som kombinerar det bästa av två världar - småstadens lugn och gemenskap med goda möjligheter till arbete och utveckling. Här minskar pendlingstiden, tempot blir mer balanserat och vardagen enklare att få ihop. Med Vänern precis runt hörnet väntar en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö och vi har ett rikt kultur- och fritidsliv för både barn och vuxna som gör det enkelt att leva ett aktivt liv.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som lärare på högstadiet planerar, genomför och utvärderar du undervisningen. Din undervisning utgår från skolans styrdokument och utifrån dessa planerar du undervisningen utifrån ditt och ämneslagets systematiska kvalitetsarbete. Elevinflytande är en självklarhet.
Samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor är en viktig del av uppdraget och du ska tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. I arbetslaget du ingår i delar du med dig av erfarenheter, kompetens och arbetsglädje.
Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.
KVALIFIKATIONER
- lärarlegitimation
- behörig för undervisning på stadie 7-9
- goda kunskaper i tal och skrift på svenska då språket är vårt främsta redskap
Vi ser gärna att du är behörig för undervisning i ämnena idrott, hemkunskap och no men vi välkomnar även dig som har undervisat i något av dessa ämnen.
Meriterande är om du:
- tidigare arbetat med elever i behov av särskilt stöd
- har erfarenhet av att arbeta med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt
- har kunskap om digitala lärplattformar.
För oss är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans för att skapa en trygg och utvecklande lärmiljö för eleverna. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har en god förståelse för elevers olika förutsättningar för lärande och anpassar din undervisning utifrån elevernas olika behov.
Som lärare hos oss är du också trygg och driver ditt arbete framåt på ett självgående sätt, du håller en god struktur och fokuserar på elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Att kontinuerligt arbete med att utveckla och förbättra din undervisning samt bidra till skolans gemensamma utvecklingsarbete är en självklar del.
Intervjuer kan komma att ske löpande i den här rekryteringen. Vi ser fram emot din ansökan redan idag!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-12 omgående eller enligt överenskommelse.
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.
Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.
Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.
Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.