Vill du vara med och bygga upp framtidens tekniska bevakningsförmåga i Försvarsmakten? Nu söker vi en sektionschef till Kristinehamn – en nyckelroll där du får kombinera ledarskap, teknik och verksamhetsutveckling i en organisation som växer i snabb takt.
Som sektionschef får du en unik möjlighet att etablera och utveckla en ny sektion från grunden. Du blir en viktig del av Försvarsmaktens fortsatta tillväxt och arbetar tillsammans med engagerade kollegor för att skapa förutsättningar för ett starkare försvar. Här väntar ett stort ansvar, hög grad av påverkan och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling.
Om enheten
FMTIS har fyra genomförandeenheter (GE) i Sverige som utför underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem inom IT- och teleområdet, tjänsten är placerad vid GE Väst. Enheten arbetar med underhåll av Försvarsmaktens telenät, el/mek, radio-, sensor och bevakningssystem samt installation, drift och underhåll av en mängd olika IT-system.
Genomförandeavdelningen (GA) Kristinehamn växer och söker nu efter en säkerhetstekniker för att stärka vårt team som idag är ett tiotal medarbetare. Initialt kommer sektionschefen få ikläda sig rollen som senior larmtekniker och utgöra mentor för övriga tekniker på sektionen. Sektionen kommer inte vara fullbemannad förrän 2030, då nya garnisonsområdet i Kristinehamn står klart att tas i bruk.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du leder och fördelar arbetet inom din sektion med stöd av avdelningschef. Du ansvarar för dina medarbetares individuella utveckling och genomför bland annat medarbetarsamtal, schemaläggning samt utbildningsplanering. Du kommer aktivt delta i produktionen samt övrigt sedvanliga arbetsuppgifter för en "första linjens chef" så som att:
Företräda, leda och utveckla personal och verksamhet
Planera, kvalitetssäkra och följa upp produktionen
Ansvara för arbetsmiljö och säkerhetsfrågor
Medverka vid ekonomiskt uppföljnings- och prognosarbete
Samverka med leverantörer, kunder samt andra förband och myndigheter.
Vi erbjuder dig följande
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet, därför har vi medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i omtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:
Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål.
Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal.
Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder.
Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB.
Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.
Kvalifikationer
Aktuell arbetslivserfarenhet inom för tjänsten relevant arbetsområde eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdiga.
Erfarenhet från att vara chef med personalansvar eller annan aktuell arbetsledande eller projektledande roll
God förmåga att kommunicera i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska
Körkort B (manuell växellåda)
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har lätt att samarbeta, kommunicera och samverka med andra då arbetet har många kontaktytor, såväl internt som externt. Du är ansvarskännande och har ett coachande ledarskap. Vidare söker vi dig med god analytisk problemlösningsförmåga, säkerhetsmedvetenhet och att du kan prioritera under tidspress. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att du ska trivas i tjänsten krävs det också att du värdesätter gott adimistrativt arbete och har förmågan att självständigt organisera och strukturera ditt arbete.
Meriterande
Erfarenhet av och kunskap om installation och underhåll på tekniska bevakningssystem
Erfarenhet av projektledning
Kännedom om Försvarsmaktens verksamhet, organisation och garnisonsorter
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform är tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Kristinehamn
Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse
Tjänsten är en civil befattning.
Resor inom tjänsten förekommer.
Med befattningen följer att bestrida beredskap och jourtjänstgöring förekommer.
Upplysningar om befattningen
Avdelningschef Stefan Axelsson, 0733-82 80 24
Information om rekryteringsprocessen
fmtis-j1@mil.se
Fackliga företrädare
SACO Agnetha Landqvist
SEKO Matz Felix
OFR/S Martin Sparr
OFR/O Heikki Videll
Samtliga nås via växeln på 010-825 10 00.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-03. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.