Stabsassistent-GSS/K till SäkUnd- och ledningsavdelningen, G26
Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten.
Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar.
Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid?
Vi växer och söker nu en för att stärka upp vårat team!
Vi erbjuder dig
Uppskattade anställningsförmåner som till exempel 3h träning/vecka på arbetstid, flextid och upp till 35 dagars semester beroende på din ålder.
Utbildning och/eller vidareutbildning inom FM avseende de funktionsområden som G26 företräder
En roll som ger dig ansvar och befogenheter inom ett mycket viktigt område.
En arbetsgivare som värnar om balans mellan arbets- och privatliv.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du stödjer avdelningen G26, samarbetar med delar av A 9:s övriga stab och enheter rörande Säkerhetsskyddstjänst, underrättelsetjänst och Lednings- och sambandstjänst.
Du ingår i ett arbetslag som har till uppgift att säkerställa att A 9 vidmakthåller och delger aktuell lägesbild avseende underrättelseläget och hotbild mot egen verksamhet.
Arbetet innebär resor inom landet, krigsplacering, samt eventuell internationell tjänstgöring.
Uppgifter för G26 assistent:
Ordinarie Assistent-uppgifter, vilket bla kan innebära:It-beställningar och beställningar av mobiltelefonitjänster.
Utlämning av TEID-kort.
RAKEL-programmering
Bistå med behörighetstilldelning för passersystem och nyckelhantering.
”Markservice” och bokningar när avdelningen genomför möten och utbildningar.
Protokollförare vid möten.
Biträda vid utbildningar för ledningssystem.
Materielansvar för G26.
Biträda vid säkerhetsprövningar
Bistå i sammanställande och distribution av underrättelseläget i området.
med mera.
KRAV/Kvalifikationer
Värnpliktsutbildning/godkänd militär grundutbildning, under de senaste tre åren.
Anställningsbart betyg/vitsord från motsvarande GMU/GU eller värnplikt .
Goda kunskaper i engelska och svenska i både tal och skrift.
Goda datorvana (Windows, Office).
Körkort, lägst B.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett utpräglat sinne för struktur och som gillar ordning och reda. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som att du är serviceinriktad och har hög integritet. Du kan snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter, du har pedagogisk- och social förmåga, du ska kunna arbeta på ett självständigt, kritiskt och initiativrikt sätt. Det är naturligt för dig att följa Försvarsmaktens ledarskap och värdegrund där föredöme, stöd och delaktighet är ledstjärnor.
Du ska ha möjlighet att resa i tjänsten för att stödja arbetet inom A 9 och där behov av stöd finns, både nationellt och internationellt
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
MERITERANDE
Kännedom om eller erfarenhet av FM ledningssystem Tex. LSS-Mark, Citaware mfl.
Genomförd utbildning i signalskydd /Certifikatshantering inom FM.
Språkkunskaper utöver svenska/engelska.
Militära förarbevis.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Militär befattning: GSS/K
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som kontinuerligt tjänstgörande soldat (GSS/K) Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, tex under övningsförhållanden.
Arbetsort: Kristinehamn
Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning.
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse
Du kommer att krigsplaceras i din befattning
Upplysningar om befattningen kan lämnas av Övlt Björn Andersson, Chef G26 nås via eller säkerhetschefen Peter Orebrand växeln på tfn 010-82 510 00
Upplysningar om rekryteringsprocessen kan lämnas av Ulrika Åslund, HR-specialist A 9, nås via växeln på tfn 010-82 510 00
Fackliga företrädare Samtliga nås via växeln på tfn 010-82 510 00.
OFR/O: Niclas Sköld
OFR/S: Britt Dahlman
SEKO: Crister Florin
SACO: Karin Gällmo
Under semesterperioden har vi begränsad tillgänglighet. Det kan därför vara svårare att nå oss och svarstiderna kan vara något längre än vanligt.
Ansökan
Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla följande:
CV
Ansökningsbrev, med motivering om varför du är lämpad för denna befattning
Ofullständig ansökan behandlas ej.
Skicka med dina värnpliktsbetyg och andra relevanta intyg.
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.