Familjehemssekreterare sökes!

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Barn- och familjeenheten består av förste socialsekreterare, mottagning, utredningsgrupp, familjevårdsgrupp som består av två barnsekreterare och två familjehemssekreterare samt administrativt stöd. Enheten leds av en enhetschef. Inom arbetsgruppen råder en varm och positiv stämning där vi värnar om varandra och samarbetar tätt i det dagliga arbetet. Vi stöttar varandra i utmanande situationer, hjälps åt vid svåra bedömningar och ser olikheter i erfarenhet och bakgrund som en styrka. Tillsammans skapar vi en trygg och utvecklande arbetsmiljö där delaktighet och gemenskap är självklara värden. Hos oss är ett tillitsbaserat förhållningssätt grunden i allt vi gör. Vi är övertygade om att detta arbetssätt skapar förutsättningar för ett positivt arbetsklimat, ökad motivation och engagemang, större flexibilitet och innovationskraft, samt minskad detaljstyrning och byråkrati. Våra vägledande principer i det dagliga arbetet är barnets bästa, tillit, öppenhet och helhetssyn. Om du börjar arbeta hos oss blir du en del av ett engagerat och stöttande team med fantastiska kollegor. Vi erbjuder dig ett meningsfullt, varierande och utvecklande arbete där du får möjlighet att växa i din roll. Hos oss får du en god introduktion, kontinuerlig kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, förmånsbiljett inom Skånetrafiken, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete i viss utsträckning. Välkommen till en arbetsplats där samarbete, förtroende och barnets bästa står i fokus. -Vjollca, Enhetschef 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Stöd och omsorg i Tomelilla kommun söker en engagerad socialsekreterare till enheten för barn och familj myndighet. Som socialsekreterare ansvarar du för att genomföra utredningar enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om vård av unga (LVU), med inriktning på barn och unga i åldern 0-21 år. Du beviljar och följer upp stöd- och behandlingsinsatser som syftar till att skapa trygga och utvecklande miljöer för varje barn. I akuta situationer behöver du kunna göra snabba och välgrundade bedömningar samt fatta beslut med barnets trygghet och säkerhet som främsta ledstjärna. Arbetet kräver hög självständighet inom ramen för gällande lagstiftning, riktlinjer och beprövad erfarenhet. Du samverkar nära med barnets nätverk och viktiga aktörer som förskola, skola, BUP, polis och andra samverkansparter. Ett gott bemötande, tillit och helhetssyn är centrala delar i vår verksamhet, liksom att varje beslut och insats formas med barnets bästa i fokus. Genom ditt uppdrag bidrar du till att verksamheten präglas av hög professionalitet, tillit och ett respektfullt bemötande där varje barn möts med lyhördhet, delaktighet och trygghet. Du blir en del av ett kompetent och stöttande team. I det dagliga arbetet får du vägledning av både enhetschef och förste socialsekreterare, som tillsammans med dig och kollegorna driver verksamhetens metodutveckling. Du erbjuds ocksåextern handledning för att stärka din professionella utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är erfaren socionom och har: • Socionomexamen. • Erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten. • God kunskap om lagstiftningen inom SoL och LVU. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. • God samarbetsförmåga och är tillika en god kommunikatör. • B-körkort krävs. För att trivas i vår utredargrupp behöver du vara flexibel, prestigelös och ha förmågan att behålla ett realistiskt och lösningsfokuserat perspektiv i de situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare. Vi ser gärna att du är en stabil och trygg person med god självkännedom och yrkesmässig integritet. Du är lyhörd för barnens och familjernas behov och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer även i utsatta och komplexa livssituationer. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett strukturerat sätt. Du trivs med samarbete och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Som person är du utvecklingsinriktad och reflekterande samt har en god analytisk förmåga egenskaper som bidrar till både rättssäkra beslut och verksamhetens ständiga förbättring. Det är meriterande är om du har: • Erfarenhet av myndighetsarbete inom barn och familj utifrån BBIC. • Erfarenhet av arbete med våld i nära relationer. • Utbildning i MI, Freda, Patriark, Signs of safety. • Andra språkkunskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I vår kommun delar vi en positiv syn på såväl medarbetare som invånare. Här får du vara med och bidra till en positiv energi som smittar av sig och skapar en bättre miljö för alla. Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du kommer ha stort inflytande och vara en viktig nyckelperson i vårt utvecklingsarbete. Tycker du att det är stimulerande när det händer mycket och trivs i förändrings- och utvecklingsprocesser? Har du precis som vi ett högt engagemang för barn och ungdomars bästa? Då behöver vi dig! Välkommen att söka denna tjänst som barnsekreterare för familjehemsplacerade barn och bli en del av vårt team! Arbetsuppgifter Som nyanställd socialsekreterare i familjehemsgruppen (barnsekreterare) deltar du i enhetens introduktionsprogram och du tilldelas en mentor som hjälper dig in i arbetet utifrån dina personliga förutsättningar. Vi är en del av satsningen Yrkesresan. Du har även avstämning och ärendehandledning med chef, anpassat efter dina behov samt extern handledning med arbetsgruppen. Du samverkar med interna och externa samarbetspartners och deltar aktivt i enhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Därutöver ingår följande arbetsuppgifter i rollen: långvariga kontakter - du följer de familjehemsplacerade barnen/ungdomarna, ofta innebär det längre kontakter, relationsskapande och vägledande. hålla i det tredelade föräldraskapet - familjehem, föräldrar och socialtjänsten samarbetar kring barnet. skola/nätverk - ansvar för att följa skolgången, medverka vid skolmöten samt ha kontakt med biologiskt nätverk och planera umgängen. uppföljning/övervägande - tillsammans med familjehemssekreterarna följer du upp och dokumenterar samt överväger placeringar och andra beslut. Du har möjlighet att till viss mån arbeta på distans. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Barn- och ungdomsenheten 0-20 år består av cirka 30 medarbetare fördelade på två grupper: utredningsgruppen och familjehemsgruppen. Enheten leds av en enhetschef samt tre gruppchefer. Familjehemsgruppen handlägger familjehemsplaceringar och består av barnsekreterare och familjehemssekreterare. Nu söker vi en socialsekreterare (barnsekreterare) till familjehemsgruppen, för att följa barn och ungdomar som är placerade i familjehem. Ytterligare en tjänst kan komma att tillsättas om erforderliga beslut fattas. Familjehemsgruppen består av erfarna socionomer med lite olika yrkesbakgrund. Framförallt värdesätter vi känslan av samhörighet, att lära av varann och ett stöttande klimat. Vi arbetar gemensamt över enheten med metod- och utvecklingsfrågor. Vi har även ett nära samarbete med utredningsgruppen, vårt eget stödboende, öppenvården och beroendemottagning för ungdomar osv. Ett digitalt nytillskott på enheten är ett inläsningsverktyg som med hjälp av AI för in tal till text, ett sätt att verkligen spara in tid på dokumentation! https://nynashamn.se/service/organisation--styrning/jobba-pa-nynashamns-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/socialt-arbete kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionomexamen erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning inom barn och unga erfarenhet av att utreda och hantera ärenden med komplex problematik och att arbeta och dokumentera i IT-miljöer kunskap om gällande lagstiftning god kännedom om BBIC god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska B-körkort. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med placeringar i familjehem erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety ytterligare språkkunskaper. Personliga egenskaper vi letar efter Som person är du empatisk, kan sätta dig in andras situation utan att ta över deras känslor. Din personlighet är utåtriktad och du gillar att ta nya kontakter, skapa relationer och underhålla dessa. Du har en tydlig etisk kompass och vägleds av denna i ditt arbete. Vidare har du ett flexibelt förhållningssätt till ändrade omständigheter, du ser möjligheter och är lösningsorienterad. Att du har ett stort engagemang och intresse för verksamhetsområdet ser vi som självklart. Vidare är du van att planera, organisera och prioritera i ditt arbete och kan fatta kloka beslut trots begränsad information i vissa fall. Du är van vid akuta situationer och har erfarenhet av att utreda och hantera ärenden med komplex problematik. Du tycker att det är stimulerande när det händer mycket och trivs i förändrings- och utvecklingsprocesser. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0235/023