Söker du ett meningsfullt arbete? Bli vår nya aktiveringspedagog

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning Vi söker dig som är driven och prestigelös med ett stort intresse av äldreomsorg och som vill vara med och utveckla vår verksamhet till nya nivåer. Som aktiveringspedagog är du motorn för att skapa en meningsfull vardag utifrån ett salutogent tänkande, där fokus ligger på friskfaktorer och välbefinnande. Träffpunkten består av en arbetsgrupp med aktiveringspedagoger som ombesörjer planering och utförande av aktiviteter på vård - och omsorgsboenden i Kungälvs kommun. Vår verksamhet har en hälsobefrämjande och förebyggande inriktning och siktar ständigt mot att utveckla våra verksamheter utifrån de äldres behov och önskemål. Samarbete sker med aktivitetsombud som finns på varje vård- och omsorgsboende. Just nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Arbetsuppgifter Hos oss erbjuds du ett spännande och utvecklande uppdrag som aktiveringspedagog inom vård- och omsorgsboenden. Den ena dagen är inte den andra lik. Huvudsaklig arbetsuppgift är att ansvara för äldreboendets aktiviteter samt att det utbud av aktiviteter som erbjuds är väl anpassat till hyresgästernas behov och önskemål. Ledstjärnan är ett salutogent och rehabiliterande förhållningssätt där individens förmågor tillvaratas och det friska lyfts fram. Vår verksamhet är under ständig utveckling och förändring utifrån de äldres behovsbild. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd måndag-fredag 8-16:30 men kan ibland komma att variera beroende på planerade aktiviteter. Flexavtal tillämpas. I dina arbetsuppgifter ingår: Gemensamt planera och genomföra ett likvärdigt utbud av aktiviteter och evenemang på kommunens vård- och omsorgsboenden tillsammans med ditt team. Att ha ett övergripande ansvar för vård- och omsorgsboendens utbud av aktiviteter och utifrån hyresgästernas intresse ta reda på vilka aktiviteter de önskar. Att samordna aktiviteter på vård- och omsorgsboenden både i grupp och individuellt. Att stödja och samarbeta med aktivitetsombuden på vård- och omsorgsboendena i deras planering och arbete. Att aktivt marknadsföra aktiviteterna. Att gemensamhetslokalerna på boendet är inbjudande och avspeglar årstiderna. Att knyta goda relationer och samarbeta med olika aktörer som föreningar, volontärer, artister, hemtjänst och andra verksamheter i kommunen. Att utvärdera aktiviteter tillsammans med hyresgästerna, dokumentera samt föra statistik över aktiviteterna.

I ditt uppdrag kan det framöver också ingå att ansöka, leda och samordna samt återredovisa projektmedel. Kvalifikationer Krav: Utbildad aktiveringspedagog (YH/Yrkeshögskola) eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Körkort. Goda kunskaper inom dokumentation och handledning samt är bekväm med att använda datorn som arbetsredskap. Goda kunskaper i det svenska språket.

Meriterande: Tidigare erfarenhet som aktiveringspedagog/aktivitetssamordnare samt varit med och planerat och utvecklat arbetssätt kring aktiviteter. Erfarenhet inom äldreomsorgen. God kunskap inom demens. Tidigare erfarenhet inom projektledning. Tidigare erfarenhet av hantering av statliga medel.

Personliga egenskaper som vi söker är att du är prestigelös samt reflexiv i ditt arbetssätt. Du besitter god kommunikativ- och samarbetsförmåga samt har en god fysik då arbetet kan vara fysiskt krävande emellanåt. Du strukturerar upp arbetet och driver processer i grupp, men även självständigt. Du är flexibel, kreativ samt har ett pedagogiskt arbetssätt. Du är en initiativrik person som ser helheten i verksamheten och du är en god teamspelare som aktivt bjuder in andra till samarbete. Du tar stort ansvar i ditt yrke och visar omdöme och respekt. Vi ser även att du har förmåga till att bidra till ett positivt och gott klimat på arbetsplatsen. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Om du tidigare har varit anställd inom Kungälvs kommun kommer vi att kontakta dåvarande chef för att ta interna referenser som en del av vår rekryteringsprocess. I Kungälvs kommun värdesätter vi mångfald och inkludering – hos oss är olikheter en styrka. Välkommen med din ansökan! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.