Engageras du av samhällsutveckling och demokrati? Vill du vara med och utveckla Kungsbacka kommun mot framtiden? Vill du leda i en
organisation där samarbete, engagemang och ledarskap står i fokus? Då kan detta vara din nästa utmaning! Kungsbacka är en dynamisk
kommun med stor tillväxt. Vi har en omsättning på runt 6 miljarder per år och våra 6 700 medarbetare arbetar för att ge våra 86
000 invånare en god service inom alla områden. Vår organisation är uppdelad i nio förvaltningar och två kontor. Kommunstyrelsens
förvaltning har en central roll i att leda, samordna och utveckla kommunen. Förvaltningen ansvarar för att stödja kommunstyrelsen
i dess uppdrag att leda och samordna kommunens verksamhet samt skapa förutsättningar för att Kungsbacka ska fortsätta utvecklas
som en attraktiv kommun att bo, leva och verka i. BEFATTNING Biträdande kommundirektör PLACERING Kungsbacka UPPDRAGET Som
biträdande kommundirektör är du kommunens näst högsta tjänsteperson och biträder kommundirektören i frågor som rör styrning,
ledning och utveckling av hela kommunen. Du leder kommunledningskontoret och ansvarar för att skapa förutsättningar för att
kommunstyrelsen ska kunna fullgöra sitt uppdrag. Samtidigt har du ett samordningsansvar för kommunstyrelsens förvaltning
tillsammans med chefen för samhällsbyggnadskontoret. Som biträdande kommundirektör leder du kommunledningskontoret. Genom ditt
uppdrag bidrar du till att leda och utveckla hela kommunen tillsammans med kommundirektören, förvaltningscheferna och övriga
medlemmar i kommunledningsgruppen. Som del i kommunledningsgruppen förväntas du bidra aktivt i det kommunövergripande arbetet, ett
exempel är att ta särskilt ansvar för våra kommunövergripande mål och arbetet med att nå måluppfyllelse. Kommunledningsgruppens
medlemmar representerar alltid kommunens ledning, är alltid förebilder för Ett Kungsbacka, det utvecklande ledarskapet, det
utvecklande medarbetarskapet och Kungsbackas fyra hörnstenar i arbetsplatskulturen; Vi välkomnar, Vi levererar, Vi gör nytt och Vi
samarbetar. Som biträdande kommundirektör kommer du att samarbeta tätt med kommundirektören, kollegor inom kommunstyrelsens
förvaltning, övriga förvaltningar och externa aktörer. Du leder kommunledningskontorets ledningsgrupp som består av
verksamhetschefer tillika processägare för kommunövergripande processer. Uppdraget innebär ett indirekt ledarskap där du genom
dina chefer skapar riktning, förutsättningar och resultat för hela organisationen. Du ansvarar för kommunledningskontorets
verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö och uppföljning. VÅRA ANSVARSOMRÅDEN Kommunledningskontoret ansvarar för att stödja
kommunstyrelsen i dess uppdrag att leda, styra och samordna kommunens verksamhet. Verksamheten omfattar bland annat: - HR och
arbetsgivarfrågor - Ekonomi- och verksamhetsstyrning - Kommunikation - Digitalisering och utveckling - Säkerhet, beredskap och
informationssäkerhet - Juridik, kansli och demokratifrågor Kommunledningskontoret arbetar för att skapa förutsättningar för hela
kommunen att leverera god service, nå uppsatta mål och möta framtidens utmaningar. I uppdraget som biträdande kommundirektör ingår
att behålla och attrahera kompetenta medarbetare på en rörlig arbetsmarknad, att utveckla styrning och ledning och fortsätta
fokusera på en ekonomi i balans. Det är därför av vikt att du har en förståelse för hur de ekonomiska frågorna påverkar helheten.
DIN PROFIL OCH DINA KVALIFIKATIONER Du har en relevant akademisk examen eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som
likvärdig. Du har varit chef över chefer och har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. Du har lett strategiska
förändringsarbeten med goda resultat. Tjänsten kräver erfarenhet av budgetarbete och uppföljning. Du har god förståelse för hur en
kommun styrs och är uppbyggd samt ett stort samhällsintresse och engagemang för demokrati- och utvecklingsfrågor. Du tycker om att
leda andra människor och har förmåga att bygga tillitsfulla relationer. Du uppmuntrar till samarbete, inspirerar till nytänkande
och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut. Ditt sätt att möta människor med
värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje som får andra att vilja och våga. Som person är du omvärldsorienterad,
samhällsintresserad och tar del av vad som händer inom området, både nationellt och internationellt. Du är lugn, stabil och kan
fokusera på sakfrågor. Samtidigt som du har en drivkraft för utveckling uppvisar du tålamod och förblir motiverad och effektiv
trots bakslag. Du arbetar bra med komplexa frågor, har god analytisk förmåga och ett gott omdöme. Du ser helheter, tänker
strategiskt och kan fatta välgrundade beslut även i situationer som präglas av högt tempo, osäkerhet eller motstridiga intressen.
Du värdesätter och bidrar aktivt till en god samverkan med de fackliga organisationerna som en naturlig del av verksamheten. Som
ledare ser du vikten av att vara ett föredöme. I ord och handling lyfter du fram de värderingar som vår verksamhet utgår från, och
du lutar dig mot dem när du fattar beslut. Du sätter invånaren i fokus, tar beslut och ansvar för din och gruppens leverans
samtidigt som du litar till medarbetarna i den dagliga verksamheten. Tillitsbaserad styrning och ett utvecklande ledarskap är en
självklarhet för oss i Kungsbacka kommun. Vidare värdesätter du olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet
påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och personliga kompetenser. VI ERBJUDER Hos oss får du
utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi
välkomnar, samarbetar, levererar och gör nytt! Du kommer att erbjudas vår chefskurs inom Utvecklande Ledarskap. Vill du veta mer
om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår webbplats, här. INTRESSEANMÄLAN I denna
rekrytering samarbetar vi med Human Capital. Formell ansökan till tjänsten registreras genom att ansöka via denna annons senast
den 6 september 2026. Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Jessica Alarik, Human capital.
jessica.alarik@humancapital.se, 0704-440839 Under sommaren har vi något längre svarstider på grund av semestertider. Vi hanterar
din ansökan så snart vi kan och tackar för ditt tålamod. Intervjuer kommer att påbörjas i september. Handlingar som inkommer till
Kungsbacka kommun blir allmän handling. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande
registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav
på svenskt medborgarskap. Tester och arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi genomför också
bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär kontroll av examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning.