Engageras du av samhällsutveckling, robusthet och demokrati och vill vara med och fortsätta att utveckla organisationen mot
framtiden? Vill du leda i en organisation där samarbete, engagemang och ledarskap står i fokus? Då kan detta vara din nästa
utmaning! Kungsbacka är en dynamisk kommun med stor tillväxt. Vi har en omsättning på runt 6 miljarder per år och våra 6 700
medarbetare arbetar för att ge våra 86 000 invånare en god service inom alla områden. Vår organisation är uppdelad i nio
förvaltningar och två kontor. På förvaltningen för Teknik ansvarar vi för en stor del av den självklara infrastrukturen i
samhället. När du dricker friskt kranvatten, när du spolar toaletten, när du åker bil eller cykel på belyst asfalt förbi
blomstrande rondeller, när du kopplar in bredband i huset, när du söker färdtjänst, när du slänger ditt avfall i gröna eller bruna
sopkärl eller lämnar gamla möbler på en återvinningscentral – då är det Teknik som ligger bakom. Vi gör din vardag enklare. Inom
förvaltningen för teknik arbetar cirka 250 medarbetare. BEFATTNING Förvaltningschef Teknik PLACERING Kungsbacka UPPDRAGET Som
förvaltningschef i Kungsbacka leder du din förvaltning och dess verksamhet samtidigt som du leder hela kommunen när du ingår i
kommunledningsgruppen. Du är anställd av kommunstyrelsen och din närmaste chef är kommundirektören. Som del i
kommunledningsgruppen förväntas du bidra aktivt i det kommunövergripande arbetet, ett exempel är att ta särskilt ansvar för våra
kommunövergripande mål och arbetet med att nå måluppfyllelse. Kommunledningsgruppens medlemmar representerar alltid kommunens
ledning, är alltid förebilder för Ett Kungsbacka, det utvecklande ledarskapet, det utvecklande medarbetarskapet och Kungsbackas
fyra hörnstenar i arbetsplatskulturen; Vi välkomnar, Vi levererar, Vi gör nytt och Vi samarbetar. Som förvaltningschef har du
också ett viktigt uppdrag att företräda Kungsbacka kommun inom såväl Region Halland som inom GR – Göteborgsregionen. Som
förvaltningschef kommer du att samarbeta tätt med kollegor inom ditt område, både inom förvaltningen och med andra förvaltningar.
Du har det övergripande ansvaret för förvaltningens ekonomi, verksamhet, personal, arbetsmiljö och uppföljning. I rollen är du
kontakten mellan politiken (nämnden) och förvaltningen och har direkt personalansvar för verksamhetschefer som du coachar i deras
uppdrag genom ett indirekt ledarskap. VÅRA ANSVARSOMRÅDEN Förvaltningen för Teknik ansvarar för en stor del av den självklara
infrastrukturen i samhället. Ansvarsområden - Drift och nyanläggning av kommunalt dricksvatten och kommunal avloppsrening -
Insamling och återvinning av kommunalt avfall (hushållsavfall). - Underhåll och nyanläggning av kommunala gator och vägar. -
Gatubelysning - Parker, planteringar och kommunala lekplatser - Andra allmänna platser, om inte uppgifterna getts som uppdrag åt
en annan kommunal nämnd. - Kungsbacka Bredbandsnät - Färdtjänst - Trafik- och parkeringsfrågor. Förvaltningen för Teknik
förbereder och genomför de beslut som nämnden fattar. I uppdraget som förvaltningschef ingår att behålla och attrahera kompetenta
medarbetare på en rörlig arbetsmarknad, att utveckla styrning och ledning och fortsätta fokusera på en ekonomi i balans. Det är
därför av vikt att du har en förståelse för hur de ekonomiska frågorna påverkar helheten. DIN PROFIL OCH DINA KVALIFIKATIONER Du
har en relevant akademisk examen eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har varit chef över chefer och
har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet, gärna inom samhällsbyggnadssektorn. Du har lett strategiska förändringsarbeten
med goda resultat. Tjänsten kräver erfarenhet av budgetarbete och uppföljning. Du tycker om att leda andra människor och har
förmåga att bygga tillitsfulla relationer. Du uppmuntrar till samarbete, inspirerar till nytänkande och utveckling samt skapar
möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt
skapar entusiasm och arbetsglädje som får andra att vilja och våga. Som person är du omvärldsorienterad, samhällsintresserad och
tar del av vad som händer inom området, både nationellt och internationellt. Du är lugn, stabil och kan fokusera på sakfrågor.
Samtidigt som du har en drivkraft för utveckling uppvisar du tålamod och förblir motiverad och effektiv trots bakslag. Du
värdesätter och bidrar aktivt till en god samverkan med de fackliga organisationerna som en naturlig del av verksamheten. Som
ledare ser du vikten av att vara ett föredöme. I ord och handling lyfter du fram de värderingar som vår verksamhet utgår från, och
du lutar dig mot dem när du fattar beslut. Du sätter invånaren i fokus, tar beslut och ansvar för din och gruppens leverans
samtidigt som du litar till medarbetarna i den dagliga verksamheten. Tillitsbaserad styrning och ett utvecklande ledarskap är en
självklarhet för oss i Kungsbacka kommun. Vidare värdesätter du olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet
påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och personliga kompetenser. VI ERBJUDER Hos oss får du
utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi
välkomnar, samarbetar, levererar och gör nytt! Du kommer att erbjudas vår chefskurs inom Utvecklande Ledarskap. Vill du veta mer
om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår webbplats, här. Varmt välkommen med din
ansökan. INTRESSEANMÄLAN I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. Formell ansökan till tjänsten registreras genom att
ansöka via denna annons senast den 6 september 2026. Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Jessica Alarik, Human
capital. jessica.alarik@humancapital.se, 0704-440839 Under sommaren har vi något längre svarstider på grund av semestertider. Vi
hanterar din ansökan så snart vi kan och tackar för ditt tålamod. Intervjuer kommer att påbörjas i september. Handlingar som
inkommer till Kungsbacka kommun blir allmän handling. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning
innefattande registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa
tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap. Tester och arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi
genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär kontroll av examensbevis eller annat dokument som styrker
din utbildning. #LI-KUNGSBACKA