Sykepleier/Vernepleier
Hjemmetjenesten er den perfekte arena for helhetlig og profesjonell sykepleieutøvelse, med mange spennende utfordringer. Vårt fokus er på helhetlig pasientforløp og hverdagsmestring, slik at pasienten kan bo lengst mulig i eget hjem. Avdeling Hedrum er del av ring 2 hvor vi samarbeider godt med avdelingene Midtbyen og Nanset. Vi har blant annet 2 ansvarsvakter kveld og helg i ringen.
Vi trenger deg som ønsker et meningsfylt arbeid, hvor du får benyttet hele din sykepleiefaglige kompetanse. Vi ønsker oss en dedikert og engasjert sykepleier eller vernepleier, som ønsker å bidra til å holde fag og fagutvikling i sentrum og opprettholde det gode arbeidsmiljøet.
Vi tilstreber et godt miljø for fagutvikling, trivsel og profesjonalitet. Pasientgruppene er sårbare og komplekse, og vi har gode faglige og etiske diskusjoner. Vi trenger deg som klarer å jobbe systematisk og helhetlig, samtidig som du har den enkelte pasienten i fokus.
Vi søker engasjerte sykepleiere og vernepleiere som vil bli en del av vårt team. Både erfarne og nyutdannede oppfordres til å søke. Avdelingen har innført årsturnus, med mulighet for langvakter på helg. Vi forsøker å imøtekomme individuelle ønsker, og ansatte oppfordres til å komme med forslag til turnus som kan bidra til en god balanse mellom jobb og fritid, innenfor de rammer som er mulig.
Arbeidsoppgaver
- Observere pasienter med behov for sykepleierfaglig vurdering, følge opp tiltak og behandling
Veilede, lære opp og støtte kollegaer.
Utføre prosedyrer som har behov for sykepleierfaglig kompetanse
Sykepleierfaglig oppfølging til pasienter i akutt, kronisk og palliativ fase
Følge opp medisinrom
Opprettholde god dialog med våre samarbeidspartnere; fastlege/ tilsynslege, kreftkoordinatorer, sykehus, Helsehuset, sykehjemmene, hjelpemiddellageret, fysio- og ergoterapeutene
Bidra til et godt og trygt arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
- Du er autorisert sykepleier eller vernepleier
Du har førerkort klasse B
Du har gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
Du liker å jobbe selvstendig og er allsidig.
Du behersker digitale verktøy og har gjerne erfaring med helseteknologi som medisindispensere, digitale samhandlingstavler, ruteplanlegger og/eller digital hjemmeoppfølging
Det er en fordel at du har klinisk og relevant erfaring fra hjemmetjenesten
Ønskelig med videreutdanning/ kurs innenfor relevante fagområder
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
- er faglig engasjert, tar ansvar og kan jobbe selvstendig
- liker å dele kompetansen din med kollegaene dine
- liker å samarbeide med andre
- skaper gode relasjoner med brukere og deres nettverk
- er fleksibel og tilpasningsdyktig
- bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
- kjenner deg igjen i Larvik kommunes verdier, NÆRE. Nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert
Vi legger vekt på personlig egnethet.
Vi tilbyr
- En virksomhet som har fokus på fag, god implementering, innovasjon og utvikling og som er kjent for sin gode rigg og struktur ute i avdelingene
Et eget nettverk med ansvarssykepleiere i virksomheten som har faste møter. Vi har fokus på å dele og lære av erfaringer
Lønn etter gjeldende tariff - samt et tillegg på inntil 25 000 kroner utover garantilønnen i hovedtariffavtalen
God pensjons- og forsikringsordning i KLP . Du setter selv av 2 % av lønnen din til pensjon, beløpet trekkes automatisk fra lønnen din hver måned. I tillegg betaler Larvik kommune inn hele 15 – 20%. Pengene går til pensjon og forsikring
ProAct-kurs og LOS-kurs (som gir et lønnstillegg som for tiden er 8000 kr per student du følger opp)
Arbeidstøy
Årsturnus (52 uker) og alternative turnusordninger som gir deg mer fritid. Du kan for eksempel ha langvakter hver fjerde helg
Vi har velferdsordninger som bedriftshelse, kunst- og hytteforening. Vi har to bedriftshytter gjennom hytteforeningen, en på Lifjell og en på Beitostølen. I tillegg har vi et aktivt bedriftsidrettslag med et variert treningstilbud internt, i tillegg til rabatter på treningssentre.
Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.
Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.
Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.
Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.
En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!
KontaktinformasjonCaroline Schøyen Haugen, Avdelingsleder, +4798231505, caroline.schoyen@larvik.kommune.no
ArbeidsstedGamle Kongevei 27
3269 Larvik
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Larvik kommune
Referansenr.: 5167921893
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026