Chef d'équipe logistique H/F /X -CDI

Polène

Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature. Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2025 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de sacs et bijoux, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique. L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus de 230 passionnés par notre expertise. Au sein de l’équipe Collection Au sein de l'équipe Collection, vous rejoignez une équipe de 14 personnes et reportez directement à notre Head of Collection. Vous serez en charge de contribuer au développement et à la gestion de nos collections de projets d'exception (collaborations, éditions limitées, upcycling...) et de petite maroquinerie/charms. Vos missions principales seront les suivantes : 1/ Gestion du développement des produits * Assurer le suivi opérationnel et la gestion du développement des produits avec les équipes design, approvisionnement, atelier (Paris et Espagne) * Piloter le suivi des prototypes et échantillons en lien avec les ateliers, les fournisseurs (réception, inventaire, étiquetage, photos…) * Gérer le développement des composants associés aux sacs (pièces métalliques, cordons…) * Etablir des fiches techniques produit sur chaque prototype reçu en pointant les modifications à apporter, en accord avec le design et l’atelier * Mettre à jour les fiches produits et nomenclatures (recueil des informations auprès des différents fournisseurs et de nos ateliers) dans l’ERP dédié et s’assurer de leurs fiabilité * Aider au sourcing de composants, nouveaux fournisseurs et fabricants * Gérer et suivre les sets de presse, image et retail (coordination logistique des produits pour shootings, RP…) en lien avec les équipes internes * Réaliser les analyses de tendance, de veille concurrentielle et analyses de marché * Suivre la performance des produits existants 2/ Gestion opérationnelle * Organiser les réunions de collection et comités de validation * Interface quotidienne avec les équipes internes et fournisseurs/fabricants * Coordonner les échanges entre les équipes internes et partenaires externes : garantir la bonne circulation des informations tout au long du cycle de développement et être garant du respect des délais * Mettre à jour les outils de suivi : la timeline, le plan de collection et les rétroplannings * Elaborer les fiches de coûts pour chaque projet * Préparer et mettre à jour les présentations PPT et supports * Réaliser les descriptifs et documents de présentation destinés aux autres départements (docs de formation…) * Participer à l'amélioration continue des outils et processus de collection * Produire des reportings réguliers sur l'avancement des développements ainsi que les reports mensuels Nos attentes * Vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience en tant que Chef de Produit, idéalement dans la maroquinerie ou la mode * Vous êtes à l’aise sur de la coordination de projets, et maîtrisez les logiciels associés (la connaissance de SAP est un plus) * Vous êtes rigoureux, avez une capacité à œuvrer efficacement dans des délais serrés, et aimez travailler en équipe * Vous parlez couramment l’anglais, l’espagnol est un plus * Vous avez une sensibilité prononcée pour l’univers de la maroquinerie et de l’artisanat Notre environnement * Une expérience employée à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre, refaits à neuf fin 2024 * Un abonnement sport et bien-être ClassPass * L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges * Les avantages légaux : * 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT * notre mutuelle Alan prise en charge à 60% * le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois * titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour La Maison Polène s'engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à assurer la sélection et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable

Polène

LA MAISON POLENE Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature. Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2026 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de produits, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique. L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, en créant une expérience client d’excellence au sein de nos boutiques au rayonnement international, ou dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus de 200 passionnés par notre métier. L'ENVIRONNEMENT POLENE Au sein de la Direction Industrialisation – Savoir-Faire & Innovation, Le Chef d’Atelier pilote l’activité globale de l’atelier, encadre et développe son équipe, anime les activités de mise au point et mène des projets transverses, depuis la mise au point des nouvelles collections jusqu’à leur mise en production dans les ateliers de confection en Espagne. Le poste implique des interactions quotidiennes avec les équipes Collection, Design, Production et Service Après-Vente (SAV). Vos missions : PILOTAGE DE L’ATELIER * Piloter la mise au point des nouveaux modèles : réalisation de prototypes, tests de montage et validation des solutions techniques. * Standardiser les processus et formaliser les outils industriels * Piloter la conception et la réalisation des moyens de production : moules, gabarits, emporte-pièces et supports de fabrication. * Organiser et planifier l’activité quotidienne de l’atelier en fonction des compétences et de la charge de travail des équipes. * Garantir l’application des bonnes pratiques, des process définis et du niveau de qualité attendu, notamment pour les produits livrés en réparation. * Définir et piloter le plan de formation de l’atelier : développement des compétences, polyvalence et agilité des équipes, dans une logique de performance durable. * Être force de proposition sur les solutions techniques (évolutions de montages, renforts, matériaux, etc.). * Assurer un lien technique étroit avec les ateliers de confection en Espagne afin d’intégrer et de développer les savoir-faire industriels. * Garantir la conformité des produits aux exigences esthétiques, fonctionnelles et qualitatives de la Maison, tout en optimisant les matières, les processus et les temps de production. * Réaliser les calculs de costing et de timing pour la production. COLLABORATION TRANSVERSE * Travailler en étroite collaboration avec les équipes Collection et Design afin de répondre aux exigences esthétiques, de qualité et de « main » du produit. * Collaborer avec les équipes Production pour intégrer les contraintes industrielles, optimiser les processus de fabrication et l’utilisation des matières. * Collaborer avec les équipes SAV * Être un interlocuteur technique de référence sur les produits de maroquinerie. LES CLES POUR REUSSIR EXPÉRIENCE * Minimum 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire. * Expérience confirmée au sein de Maisons de luxe ou haut de gamme, ou en tant que metteur au point en usine, avec une expertise en réalisation de produits finis. COMPÉTENCES TECHNIQUES * Maîtrise du pack Office. * Maîtrise indispensable d’un outil de CAO (Mozart / Autocad). * Excellente connaissance du parc machines d’atelier (utilisation et entretien) * Maîtrise complète de la fabrication et du montage de produits de maroquinerie, en qualité boutique. LANGUES * Français courant indispensable. * Bon niveau en espagnol fortement apprécié. * La maîtrise de l’anglais est un plus. QUALITÉS PERSONNELLES * Rigueur et sens de l’organisation. * Capacité d’adaptation et à gérer plusieurs projets en parallèle. * Leadership, esprit d’équipe et sens de la transmission des savoir-faire. * Orientation qualité, performance et amélioration continue. CE QUE LA MAISON VOUS OFFRE * Une expérience employée à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre, refaits à neuf fin 2024 * Un abonnement sport et bien-être ClassPass * L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges * Les avantages légaux : * 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT * notre mutuelle Alan prise en charge à 60% * le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois * Carte ticket restaurant d’une valeur faciale de 10€ par jours. La Maison Polène s'engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à assurer la sélection et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable

Harmattan AI

A PROPOS Harmattan AI est un acteur de nouvelle génération dans le secteur de la défense, spécialisé dans la conception de systèmes autonomes et évolutifs. En combinant ingénierie avancée, robotique et intelligence artificielle, nous développons des capacités opérationnelles pensées pour le terrain. Notre croissance rapide reflète une ambition claire : équiper les forces armées avec des systèmes à la hauteur des enjeux actuels. Nous recherchons des profils prêts à s’engager dans un environnement technique exigeant, avec un fort sens de la mission et de l’impact. À PROPOS DU POSTE En tant que Technicien de Maintenance Senior & Référent, tu es l’ossature technique de la fonction maintenance de notre usine de Wissous. À la fois expert terrain sur les équipements de production et les bancs de test, et chef d’équipe, tu construis le préventif, mets en place la GMAO et encadres une équipe de techniciens, à l’interface directe de l’ingénierie et de la production. VOS RESPONSABILITÉS MAINTENANCE LIGNE DE PRODUCTION (NIVEAU EXPERT) * Diagnostiquer et dépanner les équipements de production (postes d’assemblage, soudure, marquage/étiquetage, stockage, scanners, IPC) sur les pannes complexes et multi-domaines (électrique, mécanique, pneumatique, automatisme) * Piloter la maintenance préventive et la fiabilisation (analyse des causes racines, plans d’action) * Intervenir rapidement pour limiter les arrêts et sécuriser le débit Référent bancs de test * Garantir la disponibilité et la fiabilité des bancs de test, actifs critiques au débit et à la conformité produit * Réaliser le diagnostic multi-couches (matériel, logiciel / séquence de test, électrique, intégration * Exécuter réception, qualification et requalification des bancs sous pilotage du Test Bench Engineering ; assurer la gestion de configuration (séquences, calibration, traçabilité) * Assurer l’interface quotidienne avec les équipes Test Bench / Automation / Manufacturing Engineering et la remontée terrain structurée Structuration de la fonction & encadrement * Construire et tenir le plan de maintenance préventive * Déployer et structurer la GMAO à partir de zéro (vraisemblablement le module Maintenance d’Odoo) : arborescence des équipements, gammes préventives, ordres de travail ; en exploiter les données (traçabilité, KPI : disponibilité, MTBF, MTTR) * Coordonner les prestataires spécialisés et la stratégie pièces de rechange * Encadrer, planifier et faire monter en compétence l’équipe (2 techniciens junior + 1 technicien infrastructure & utilités) Sécurité & amélioration continue * Intervenir dans le respect strict des règles de sécurité (consignations, procédures) et ancrer la culture sécurité * Standardiser les modes opératoires de maintenance, animer le 5S de la fonction, proposer et déployer des améliorations PROFIL RECHERCHÉ * Formation technique (maintenance, électrotechnique, automatisme, systèmes industriels) * 5 à 8 ans d’expérience minimum en maintenance industrielle, idéalement en environnement test / automatisme / électronique de précision (aéronautique, défense, robotique ou similaire) * Diagnostic confirmé multi-domaines : électrique, mécanique, pneumatique, automatisme * Appétence forte pour l’instrumentation / la mesure et les environnements logiciels de test ; Python ou logiciels d’automatisme = avantage significatif * Capacité à structurer et à déployer un outil : plan préventif, mise en place d’une GMAO, standards, indicateurs * Capacité d’encadrement : animer, planifier et faire grandir une petite équipe * Habilitations électriques ; rigueur documentaire * À l’aise dans un environnement en construction et en montée en cadence rapide POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Construire de A à Z la fonction maintenance d’une usine en lancement (préventif, GMAO, standards, équipe) * Travailler sur des technologies de pointe (robotique, IA, systèmes autonomes) * Participer au lancement d’une usine et à une aventure industrielle unique * Faire partie d’une entreprise prometteuse, à forte valeur ajoutée * Avoir un package salarial et des conditions de travail très attractives * Monter rapidement en compétences dans un environnement exigeant * Avoir un impact direct sur des produits critiques et innovants Nous avons hâte de savoir comment vous pouvez contribuer à façonner l'avenir des systèmes de défense autonomes chez Harmattan AI.