Saksbehandler – fast 100 % stilling ved tildelingskontoret - Lesja Helsehus
Tilsetting saksbehandler -- fast 100 % stilling ved tildelingskontoret
Tiltredelse fra snarest
Tenk deg en kommune med fantastiske fjell og turmuligheter rett utenfor døra! Eller kort vei til det meste, om du vil oppleve kultur, idrett eller jakt og fiske.
Tenk deg en kommune som satser på næring og tilflytting.
Gjennom prosjektet Levande Lesja har kommunen utviklet en arena for ideer og skaperlyst.
Tenk deg en kommune som har tomter og tilbyr tilskudd for de som vil bygge ny bolig.
Tenk deg en kommune som har barnehager og skoler som er kjent for sine gode resultater.
Lesja ligger lengst nord i vakre Gudbrandsdalen på grensa til Romsdalen.
Tildelingskontoret behandler henvendelser, søknader og tildeler tjenester med hjemmel i helse- og omsorgstjenesteloven. Stillingen er fysisk plassert på Lesja helsehus.
Hovedarbeidsområder
Saksbehandling etter gjeldende lovverk og rammebetingelser, for eksempel søknader om korttids- og langtidsopphold, hjemmesykepleie, praktisk bistand, omsorgslønn, avlastning, støttekontakt m.m.
Utnevne og følge opp koordinatorer og individuell plan for personer med behov for langvarige og koordinerte tjenester.
Vedederlagsberegning og etterberegning for opphold.
Samhandling med andre instanser internt og eksternt.
Samarbeide tett med pasient/bruker, pårørende og tjenesteytere, og følge opp vedtakene i tjenestene.
Delta på samarbeidsmøter
Bidra til utvikling av tjenestetilbudet.
Ansvar for at > er oppdatert og à jour.
Kvalifikasjoner og kompetansekrav
Helse- og sosialfaglig høgskole-/universitetsutdanning på bachelornivå.
Ønskelig med etterutdanning i helserett/forvaltningsrett og saksbehandling.
Beherske data og elektroniske systemer som er relevante for stillingen.
Ryddig, strukturert, serviceinnstilt og fleksibel.
God muntlig og skriftlig framstillingsevne.
Gode samarbeidsevner og blikk for helhetlige og tverrfaglige løsninger.
Den som tilsettes, må ha førerkort for personbil.
Personlige egenskaper
Bidra til et godt arbeidsmiljø.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Hva kan vi tilby?
Varierte oppgaver innen et spennende fagfelt.
Fleksitid.
Lønn etter avtale.
Pensjonsordning.
Nærmere informasjon:
Kommunalsjef for helse og oppvekst, Elisabeth Nerli, tlf. 928 02 537
HR-rådgiver Dagfinn Rognerud, tlf. 404 13 600
Søknadsfrist: 10.09.2026
Slik søker du
Send søknad elektronisk via denne lenka. Søknad som ikke er sendt elektronisk via vårt søknadsskjema, blir ikke tatt i betraktning.
Utdanning og erfaring skal framgå av søknaden. Dette gjelder også eventuelle interne søkere.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli oppført på søkerlisten, jf. offentleglova § 25. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet.
Eventuelle søknadspapirer blir ikke returnert. Tjenestebevis og vitnemål tas med til intervju.