Servicetekniker Hiss – Ledande bolag | Sätra | Omgående

Servicetekniker Hiss (Sätra) Servicetekniker Hiss – Ledande bolag med stora utvecklingsmöjligheter Vill du arbeta hos ett av branschens ledande hissföretag där du får stort eget ansvar, varierande arbetsdagar och goda möjligheter att utvecklas? Då kan detta vara rätt tjänst för dig! Vi söker nu en servicetekniker som vill arbeta med service, felsökning, reparation och förebyggande underhåll av hissar hos kunder i Stockholmsområdet. Du blir företagets ansikte utåt och ansvarar för att hissarna fungerar säkert, effektivt och med hög kvalitet. Arbetsuppgifter Service och förebyggande underhåll av hissar. Felsökning och reparation av mekaniska och elektriska fel. Driftsättning och funktionskontroller. Kundkontakt och rådgivning på plats. Dokumentation av utförda arbeten. Planering av det dagliga arbetet tillsammans med serviceledningen. Vi söker dig som Har erfarenhet som hiss- eller servicetekniker, alternativt relevant teknisk utbildning. Har god teknisk förståelse inom mekanik och el. Är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad. Trivs med kundkontakt och har en hög servicenivå. Har B-körkort. Vi erbjuder Heltid med omgående start. Arbete hos ett marknadsledande företag. Stora utvecklings- och karriärmöjligheter. Trevliga kollegor och ett professionellt team. En långsiktig anställning med goda framtidsutsikter.

Om Schindler Hiss Schindler Hiss är en av Sveriges ledande aktörer inom hissar och rulltrappor och har varit verksam på den svenska marknaden sedan 1955. Bolaget ingår i den globala Schindler‑koncernen, som grundades i Schweiz redan 1874 och idag är representerad världen över med mer än 69 000 medarbetare. I Sverige finns Schindler etablerade på över 20 orter och erbjuder helhetslösningar inom nyinstallation, modernisering och service av hissar och rulltrappor. Verksamheten präglas av högt fokus på säkerhet, teknisk spetskompetens, kvalitet och långsiktiga relationer med kunder och partners. Vad vi erbjuder I rollen som Distriktschef på Schindler Hiss blir du en del av ett starkt nationellt ledarnätverk inom service och eftermarknad. Tillsammans med andra distriktschefer utvecklar du både ditt eget ansvarsområde och Schindlers fortsatta position som en trygg, professionell och kundnära leverantör. Tjänsten är en direktrekrytering till Schindler Hiss. Placeringsort är Växjö, där distriktet utgår ifrån. Vad tjänsten innebär Som Distriktschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och driva serviceverksamheten i distrikt Växjö, som omfattar bland annat Växjö, Oskarshamn, Kalmar, Kristianstad och Karlshamn. Rollen är bred och kombinerar operativt ledarskap, affärsansvar och nära kundrelationer. Operativt och strategiskt ansvar Driva en lönsam, effektiv och kvalitetssäkrad eftermarknadsverksamhet Säkerställa att service- och underhållsavtal efterlevs och utvecklas Arbeta aktivt med affärsutveckling, merförsäljning, offertarbete och kontrakt Budget- och resultatansvar för distriktet Ledarskap och personal Fullt personalansvar för servicetekniker och tjänstemän inom distriktet Coacha, utveckla och följa upp medarbetare samt ansvara för rekrytering Skapa en god arbetsmiljö med tydligt fokus på säkerhet och arbetsmiljökrav Säkerställa efterlevnad av Schindlers rutiner, policys och säkerhetsstandarder Kundrelationer Bygga och vårda långsiktiga, förtroendefulla kundrelationer Föra både tekniska och kommersiella dialoger med fastighetsägare och partners Vara en närvarande och trygg kontakt i allt från avtalsfrågor till operativ problemlösning Du fungerar som länken mellan Schindlers tekniska kompetens och kundernas behov – en nyckelroll i en organisation där kvalitet, säkerhet och kundnöjdhet är centrala. Vem vi söker Vi söker dig som är en trygg och affärsmässig ledare med erfarenhet från service‑, teknik‑, bygg‑ eller fastighetsnära verksamhet. Du har en naturlig förmåga att kombinera ledarskap, struktur och affärstänk. Erfarenhet och kompetens Dokumenterad ledarerfarenhet med personalansvar för både tekniker och tjänstemän Erfarenhet av kundnära arbete och affärsdrivande relationer Vana av serviceavtal, operativ drift och sälj‑ eller offertprocesser God administrativ förmåga och systemvana Flytande svenska och god engelska i tal och skrift Meriterande Bakgrund från teknisk service, hissar, bygg, fastighet eller industri Erfarenhet av att leda team med geografisk spridning Personliga egenskaper Engagerad, coachande och tydlig ledare Lösningsorienterad, kommunikativ och trygg i beslutsfattande Strukturerad och van att hantera flera parallella processer Skapar förtroende och långsiktiga relationer – både internt och externt Välkommen med din ansökan redan idag – urval sker löpande. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Joel Claeson.