Nestleder/pedagogisk leder, fast stilling

Økonomileder til samfunnsengasjert organisasjon

Stiftelsen Helt Med

Vil du bruke økonomifaget til å skape varige jobber for mennesker som ofte holdes utenfor arbeidslivet? HELT MED søker en trygg og utviklingsorientert økonomileder til en sentral rolle i en organisasjon med stor samfunnsmessig betydning. Hos oss handler god økonomistyring om mer enn tall: den gjør oss i stand til å vokse, levere kvalitet og hjelpe enda flere mennesker med utviklingshemming, autisme og lærevansker inn i fast jobb. Som økonomileder bidrar du til at dette fundamentet er solid. Om HELT MED​ Arbeidet er organisert i to virksomheter: Stiftelsen HELT MED og HELT MED Ressurs AS. Alle oppdrag vi utfører for Nav er knyttet til HELT MED Ressurs AS, mens øvrige aktiviteter ligger i Stiftelsen HELT MED. Stillingen er 100 % og fordeles mellom de to. Regnskapet føres av Enora. Noe reising må påregnes. Om rollen​ Som økonomileder får du et overordnet ansvar for økonomifunksjonen og en sentral plass i organisasjonens virksomhetsstyring og videre utvikling. Du jobber tett med daglig leder, nestleder, prosjektledere og regionsledere, og inngår i ledergruppen. Stillingen rapporterer til daglig leder. Du bidrar med analyser, struktur og beslutningsstøtte, og får ansvar for formalitetene rundt avtaleinngåelser med blant annet kommuner, fylkeskommuner og Nav. En viktig del av rollen er å sikre god og løpende rapportering til dem vi har avtaler med. Det innebærer blant annet utstrakt bruk av journalsystemet AdOpus og oppfølging av at registreringer fra alle våre jobbspesialister gjøres i tråd med forpliktelsene våre. Ansvarsområdene dine vil blant annet være: • økonomi- og virksomhetsstyring • budsjett-, prognose- og analysearbeid • måneds-, kvartals- og årsregnskap • økonomirapportering til ledelse og styre • likviditetsstyring og internkontroll • videreutvikling av rutiner, systemer og arbeidsprosesser • oppfølging av tilskudd, prosjekter og økonomiske rammebetingelser • samarbeid med revisor og eksterne leverandører • støtte og rådgivning til ledere og organisasjonen En sentral del av jobben er å gjøre komplekse økonomiske problemstillinger enkle å forstå, slik at de blir relevante og nyttige for hele organisasjonen. Hvem er du?​ Vi ser etter en trygg og relasjonell leder som kombinerer sterk økonomifaglig kompetanse med god organisasjonsforståelse. Du jobber strukturert og selvstendig, trives i samarbeid med andre og kommuniserer økonomi på en tydelig og tilgjengelig måte. Vi samarbeider på tvers og er nysgjerrige på hverandres fagfelt -- derfor er evnen til å bygge tillit og gode relasjoner, både internt og eksternt, viktig for oss. Vi tror du kjenner deg igjen i dette​ • du er trygg i lederrollen og liker å utvikle mennesker • du balanserer struktur og kontroll med pragmatisme og godt samarbeid • du trives med både operative og strategiske oppgaver • du har en pedagogisk og tydelig kommunikasjonsform • du motiveres av å bidra til utvikling og forbedring Vi tror du lykkes best hos oss om du har​ • høyere utdanning innen økonomi, regnskap eller revisjon • erfaring med økonomistyring og regnskap • erfaring fra virksomhetsstyring på overordnet nivå • god systemforståelse og interesse for forbedringsarbeid • erfaring fra organisasjonsliv, offentlig sektor eller annen virksomhet med komplekse finansierings- og styringsmodeller Du kjenner deg igjen i verdiene våre: likeverd, mangfold, åpenhet, respekt og inkludering. Hva får du hos oss?​ • en sentral lederrolle i en organisasjon med stor samfunnsmessig betydning • mulighet til å påvirke og videreutvikle både økonomifunksjonen og organisasjonen • brede og varierte ansvarsområder, med rom for både det operative og det strategiske • et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med rause kolleger og sosiale sammenkomster • kontor sentralt i Oslo • konkurransedyktige betingelser HELT MED jobber for å være en åpen, inkluderende og mangfoldig organisasjon. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Praktisk informasjon​ • Søknadsfrist: 10. august 2026 • Tiltredelse: Etter avtale • Kontaktperson: Jarle Eknes, jarle@heltmed.no, tlf 90 75 86 85

Nestleder - fag og utvikling

Stiftelsen Tryggere

Vil du bidra til å forebygge vold og overgrep gjennom målrettet endringsarbeid og kunnskapsformidling, og samtidig være med å videreutvikle en organisasjon i vekst? Om stillingen​ Stiftelsen Tryggere søker nå en faglig sterk og utviklingsorientert medarbeider som vil spille en sentral rolle i videreutviklingen av organisasjonen og fagfeltet. Stillingen kombinerer voldsfaglig arbeid med formidling, prosjektutvikling og organisasjonsbygging. Du vil få stor påvirkningsmulighet i en organisasjon med høy faglig tyngde og et viktig samfunnsoppdrag. Over tid kan stillingen utvikles mot større lederansvar i nært samarbeid med daglig leder. Rollen er også å være stedfortreder for daglig leder ved behov. Om Stiftelsen Tryggere​ Stiftelsen Tryggere sitt fagfelt er vold og overgrep, og vi er en aktør som over tid har opparbeidet oss betydelig faglig tyngde og innflytelse gjennom utvikling, gjennomføring og formidling av kunnskapsbaserte tiltak. En sentral del av vårt arbeid er: • sinnemestring og voldsspesifikt endringsarbeid med personer som har utøvd vold eller overgrep, eller som står i faresonen for å gjøre det • kunnskap og kompetansehevende tiltak for hjelpeapparatet • forebyggende tiltak særlig rettet mot ungdom • rådgivning til andre organisasjoner i konkrete saker. De senere årene har formidling av kunnskap og kompetanse til fagpersoner og tjenester over hele landet blitt en stadig større del av vårt arbeid. Arbeidsoppgaver​ Stillingen har to kjerneoppgaver: • Faglig arbeid​ • Gjennomføre sinnemestrings- og voldsspesifikt endringsarbeid med brukere. • Bidra til fag- og metodeutvikling. • Planlegge og gjennomføre kurs og kunnskapsformidlende tiltak. • Utvikling og organisasjon​ • Prosjektledelse, inkludert søknadsarbeid, prosjektstyring og rapportering • Bidra til å utvikle og styrke stiftelsens finansieringsgrunnlag • Videreutvikle samarbeid, nettverk og relasjoner med blant annet kommuner, direktorater, departementer, tilskuddsforvaltere og andre sentrale aktører • Representere stiftelsen i relevante møter og arenaer • Bidra til god organisasjonsdrift gjennom økonomi- og regnskapsoppfølging samt videreutvikling av administrative arbeidsprosesser. • Bidra til organisasjonsutvikling og videreutvikling av Stiftelsen Tryggere. • Fungere som stedfortreder for daglig leder ved behov. Arbeidsoppgavene vil kunne utvikles i takt med organisasjonens behov og kandidatens kompetanse og erfaring. Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har: • Relevant høyere utdanning innen helse- og sosialfag, samfunnsfag eller tilsvarende • Erfaring fra endringsarbeid med mennesker, gjerne innen vold i nære relasjoner, ungdomsvold eller beslektede fagområder. • Erfaring med prosjektledelse, økonomi eller ledelse. • Interesse for eller erfaring med organisasjonsutvikling. • God skriftlig og muntlig formidlingsevne. • God digital kompetanse og evne til å sette deg inn i nye systemer og arbeidsverktøy. Det er en fordel om du også har: • Erfaring med prosjektsøknader, rapportering eller tilskuddsfinansierte tiltak. • Kjennskap til offentlig forvaltning. • Erfaring fra interessepolitiske organisasjoner. Godkjent politiattest må fremlegges ved ansettelse. Egenskaper​ Vi ser etter deg som: • er initiativrik og motiveres av utviklingsarbeid • arbeider strukturert og målrettet • har høy integritet og etterrettelighet • er trygg i møte med mennesker i krevende og komplekse situasjoner • evner å bygge gode relasjoner og samarbeide med ulike aktører • tar ansvar, viser god dømmekraft og evner å balansere selvstendighet med samarbeid • har god rolleforståelse og evne til å se både faglige, organisatoriske og strategiske sammenhenger. Vi tilbyr​ • En sentral rolle i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag. • Interne og eksterne kompetansehevende kurs/fagdager. • Mulighet til å påvirke utviklingen av både organisasjonen og fagfeltet. • Varierte arbeidsoppgaver som kombinerer faglig arbeid, organisasjonsutvikling og utvikling av nye tiltak, prosjekter og samarbeidsmuligheter. • Pensjons- og forsikringsordninger etter stiftelsens gjeldende ordninger. • Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Praktisk informasjon​ Arbeidssted er i hovedsak ved Stiftelsen Tryggeres kontorer sentralt i Oslo. Reisevirksomhet må påregnes. Stillingen har i hovedsak arbeidstid på dagtid, men noe arbeid på kveldstid og 1-2 helger hvert år må påregnes. Stillingen er fast, med forbehold om videreføring av ekstern finansiering. Søknadsfrist: 2. august 2026. Tiltredelse etter avtale, gjerne så snart som mulig. For spørsmål om stillingen kan daglig leder Bjørn Løvland, tlf. 91761562, kontaktes. Søknad med CV sendes Bjørn Løvland: bl@tryggere.no.

Nestleder søkes til Cut’n Go Kristiansand – en rolle med utviklingsmuligheter

Cut'n Go Kristiansand As

Nestleder søkes til Cut'n Go Kristiansand ✂️​ Har du lyst til å ta neste steg i frisørkarrieren -- og kombinere frisørfaget med mer ansvar, utvikling og muligheten til å vokse inn i en lederrolle? Vi søker nå en nestleder​ til Cut'n Go Kristiansand​. Dette er en spennende mulighet for deg som elsker frisørfaget, trives med mennesker og kjenner at du ønsker å bidra mer til drift, struktur, utvikling og det å løfte teamet videre. Hos oss blir du en viktig støtte for daglig leder, samtidig som du får muligheten til å utvikle deg i en rolle med mer ansvar -- og på sikt kan dette være veien videre til stillingen som daglig leder for den rette personen. En salong med fulle lister, høyt tempo og sterk kundebase​ Cut'n Go Elverum er en veletablert salong med fulle lister, høyt tempo og en sterk og lojal kundebase​ . Teamet består i dag av 1 daglig leder og 2 frisører​, og vi søker nå en nestleder som kan være med og styrke salongen videre -- både i hverdagen og på veien videre. Dette er en rolle for deg som vil mer enn "bare" å stå bak stolen, og som kjenner at du har lyst til å ta mer ansvar i salonghverdagen. En rolle med utviklingsmuligheter​ Som nestleder hos oss vil du avlaste og støtte daglig leder i det daglige, bidra til god drift og være en viktig del av salongens videre utvikling. Rollen passer perfekt for deg som kanskje kjenner at du er klar for mer ansvar​, men som ønsker å vokse inn i det steg for steg. For den rette personen vil dette også være en rekrutteringsrolle mot fremtidig daglig lederstilling​. Gjør du en god jobb, vil du være den som står først i køen dersom muligheten byr seg. Som nestleder hos oss vil du blant annet:​ • Være en støtte og sparringspartner for daglig leder • Bidra til god drift og struktur i salongen • Avlaste daglig leder i den daglige oppfølgingen av salongen • Være med på å motivere og løfte teamet i det daglige • Bidra til et godt arbeidsmiljø og en positiv salongkultur • Sørge for gode kundeopplevelser og høy kvalitet i salongen • Ta ansvar når daglig leder ikke er til stede • Være en tydelig rollemodell for Cut'n Go sine verdier og rutiner • Jobbe aktivt i salongen som frisør, samtidig som du bidrar med lederstøtte og ansvar Hos oss er det viktig at man trives på jobb, har gunstige arbeidstider og gode lønnsbetingelser​ Vi vet at trivsel og trygghet betyr mye. Derfor tilbyr vi en lønnsmodell som både gir en god og trygg grunnlønn -- og svært gode muligheter for deg som ønsker å yte ekstra: • Grunnlønn etter frisørtariff​ • Betalt for alle røde dager • Kveld-/helligdagstillegg etter tariffsatser • Provisjon på behandling fra 40--45 %​ • Provisjon på salgsvarer fra 6--15 %​ Sammen utgjør dette en solid og trygg lønnsmodell, med mulighet for meget god lønn for den som ønsker å utvikle seg og skape gode resultater. Vi ønsker deg som:​ • Har svennebrev i frisørfaget​ • Har gode kommunikasjonsevner i norsk eller engelsk • Er serviceinnstilt og glad i mennesker • Er fleksibel, strukturert og løsningsorientert • Er kreativ og genuint interessert i frisørfaget • Har lyst til å ta mer ansvar og bidra til å løfte teamet • Trives i et lite, men dyktig og positivt arbeidsmiljø • Har stå-på-vilje og et ønske om å utvikle deg videre Vi kan tilby:​ • En spennende rolle med mer ansvar og gode utviklingsmuligheter • Muligheten til å vokse inn i en fremtidig lederrolle • Et kreativt og engasjert frisørteam • Tilpasset arbeidshverdag • Gode muligheter for å utvikle deg videre i kjeden • Et ryddig og hyggelig arbeidsmiljø • 5 ferieuker​ Litt om oss​ Cut'n Go er en frisørkjede i vekst, med fokus på mennesker, trivsel og kvalitet. Hos oss står gode lønnsordninger, bærekraft, miljø og fornybarhet sentralt i alt vi gjør. Vi ønsker å være en trygg og ansvarlig arbeidsplass som tar vare på både ansatte og kunder -- og som skaper et miljø hvor mennesker trives, utvikler seg og føler seg verdsatt. Cut'n Go -- mer enn bare en klipp.​ Husk å SMILE​ Våre verdier oppsummeres i ordet SMILE​, og er grunnmuren i hvordan vi bygger kultur, møter kundene våre og skaper gode arbeidsdager: Samspill​ -- vi lykkes sammen og tror på å snakke med hverandre, ikke om hverandre Miljø​ -- vi bryr oss om bærekraft og ansvarlig drift Inkluderende​ -- hos oss skal folk bli sett, hørt og verdsatt Lidenskap​ -- vi elsker faget vårt og tror at ekte engasjement skaper de beste resultatene Eierskap​ -- vi tar ansvar for arbeidsplassen vår, kundene våre og hverandre Klar for neste steg?​ Hvis du kjenner at du er klar for mer ansvar, ønsker å utvikle deg videre og vil bli en viktig del av et sterkt team i en salong med fulle lister og høyt tempo, vil vi veldig gjerne høre fra deg. Søk nå -- kanskje er du vår nye nestleder i Cut'n Go Kristiansand.​