Har du lyst til å gjøre en forskjell for pasienter og beboere på Nøstehagen? Bli en del av teamet vårt!
Nøstehagen ligger idyllisk til på grensen mot Drammen med flott utsikt over Drammensfjorden. Nøstehagen er et aktivt hus med fokus på brukermedvirkning og livsglede. Nøstehagen er ganske så unik med sitt varierende tilbud til pasienter/beboere samt mange utfordrende og spennende oppgaver for de ansatte. Vi har et tett samarbeid med frivllige og skal være et hus med liv og røre.
Nøstehagen består av en langtidsavdeling og en bolig avdeling. Bolig avdelingen i andre etasje har 16 leiligheter med heldøgns bemanning. Langtidsavdelingen ligger i første etasje og består av 24 langtidsplasser. Hver avdeling er oppdelt i tre fløyer.
Som sykepleier på Nøstehagen vil du jobbe pasientnært og være en viktig nøkkelbrikke i avdelingen. Du vil få brukt kunnskapen din fullt ut med god støtte fra kollegaene dine. Du må ha evnen til å se hele mennesket og jobbe systematisk. Har du et godt klinisk blikk, faglig integritet, observasjonskompetanse og evnen til å ta beslutninger, kan du være den kollegaen vi søker!
Vi har følgende ledige stillinger:
- To faste 100 % stillinger som sykepleier i todelt turnus dag/aften med arbeid hver tredje helg.
- Sykepleiere til faste helgestillinger.
Ta kontakt hvis du lurer på noe!
Arbeidsoppgaver
- Utføre sykepleie direkte til pasientene. Blant annet: oppfølging av grunnleggende behov, medikamenthåndtering, utførelse av sykepleieprosedyrer, samt håndtering av akutte situasjoner
Utføre sykepleie i tråd med god faglig praksis som tilfredsstiller krav om vedtatte mål, retningslinjer og gjeldende lovverk
Faglig ansvar for pasienter og beboere
Ivareta pasientenes fysiske, psykiske, sosiale og åndelige behov gjennom et flerfaglig samarbeid
Gjøre medisinskfaglige, selvstendige vurderinger og kartlegginger
Tett dialog og oppfølging av pårørende
Tett samarbeid og veiledning av kollegaer, lærlinger og studenter
Samarbeid med tjenestemottaker, sykehjemslege/fastlege og andre instanser. Bidra i tverrfaglige møter.
Holde deg faglig oppdatert
Kvalifikasjoner
- Søkere må ha norsk autorisasjon som sykepleier, HPR nummer oppgis i søknaden
Relevant erfaring og kompetanse er en fordel. Videreutdanning eller erfaring innen områdene geriatri, kreft eller palliasjon kan være en fordel
Svært gode norskkunnskaper. Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2.
God kunnskap i bruk av digitale verktøy
Personlige egenskaper
- Du står støtt i rollen som sykepleier og utviser trygghet overfor pasienter, pårørende og kollegaer
Du har en sterk gjennomføringsevne og evner å lede dine kollegaer gjennom dagen
Du er selvstendig, dedikert og har god kompetanse innenfor fagområde
Du er dyktig på kommunikasjon og er en sterk relasjonsbygger
Du deler og formidler kunnskap på en god og trygg måte
Du inspirerer andre til å gjøre en god jobb
Du er fleksibel, løsningsorientert og nysgjerrig
Du har stor arbeidskapasitet
Du er faglig engasjert og har en genuin interesse for faget
Personlig egnethet blir vektlagt
Vi tilbyr
- Et aktivt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
Spennende stillinger med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
Selvstendighet i arbeidshverdagen
Gode pensjonsordninger
Gode velferdsordninger
Lier kommune har for tiden et administrativt tillegg på kr. 30.000,- pr år i 100 % stilling over garantilønnstabell for sykepleiere i turnus. Tillegget justeres etter stillingsprosent.
Svært gode og gratis parkeringsmuligheter
Andre opplysninger
Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.
I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
KontaktinformasjonGudrun Helene Hilmardotter-Pratheepan, Avdelingsleder, +47 40913804
ArbeidsstedBaches vei 89
3413 Lier
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lier kommune
Referansenr.: 5172512750
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.10.2026