Helsesykepleiere i helsestasjons- og skolehelsetjenesten
Er du en løsningsorientert helsesykepleier på jakt etter en spennende arbeidsplass der du vil jobbe tett sammen med engasjerte og faglig sterke kollegaer? Ser du mulighetene i tverrfaglig samarbeid, og har du ønske om å møte barn, ungdom og familier med utgangspunkt i deres opplevelse av eget liv? Da er det deg vi søker!
Vi har ledig 1 fast 100% stilling på helsestasjonen ved Skedsmokorset distrikt og 1 års svangerskapsvikariat i 100% stilling i skolehelsetjenesten ved Lillestrøm distrikt.
Hos oss vil du møte en engasjert og sosial faggruppe med helsesykepleiere, jordmødre, sekretærer og leger. Vi brenner for å jobbe tverrfaglig, og for å møte barn og familier på en god og faglig profesjonell måte hvor brukermedvirkning er i fokus. Lillestrøm kommune har fokus på fagutvikling og kompetansebygging blant de ansatte. Lillestrøm kommune arbeider etter BTI-modellen for tverrfaglig samarbeid.
Helsestasjons- og skolehelsetjenesten i Lillestrøm kommune er organisert i kommunalområde helsetjenester for barn, unge og familier. Dette ligger i tjenesteområde oppvekst, sammen med barnehager, skoler, psykisk helse og familiestøtte, PPA, barnevern og kultur.
Kommunen har 5 helsestasjoner. Det er ca. 1000 fødsler per år i kommunen. Vi betjener 35 grunnskoler og 4 videregående skoler.
Det er totalt 92 årsverk i avdelingen, fordelt på ca.100 ansatte.
Ta gjerne kontakt med seksjonsleder eller avdelingsleder hvis du har spørsmål eller vil vite mer om oss. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Arbeidsoppgaver
Helsestasjon- og skolehelsetjenesten i Lillestrøm kommune har som mål å være en synlig og tilgjengelig tjeneste både for brukere og tverrfaglige samarbeidspartnere. Stillingene vil bestå i å ivareta de oppgavene som faller inn under helsestasjons- og skolehelsetjenestens gjeldende retningslinjer og lovverk. Helsesykepleiers ansvar på helsestasjonen er oppgaver som faller inn under helsestasjonsprogrammet 0-5 år.
Arbeidsoppgaver:
Konsultasjoner og helseundersøkelser i henhold til faglige retningslinjer
Vaksinering
Gruppevirksomhet og undervisning
Tverrfaglig samarbeid
Dokumentasjon og journalføring
Bidrar i pågående prosjekter og utviklingsarbeid
Tjenesten samarbeider tett med andre instanser og har faste interne møtepunkter. Vi har faglig veiledning og regelmessig kollegastøtte i et inkluderende arbeidsmiljø. Helsestasjons- og skolehelsetjenesten har egne fagkoordinatorer som jobber med fagutvikling og har faste samlinger og fagmøter. Vi har mentorordning og et godt introduksjonsprogram for nyansatte.
Kvalifikasjoner
- Utdanning som godkjent helsesykepleier
Sykepleiere under videreutdanning til helsesykepleier
Tverrfaglig kompetanse/erfaring ønskelig
God kjennskap til IKT som arbeidsverktøy
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Gode muntlig engelskkunnskaper er en fordel
Førerkort er en fordel
Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med Lov om helsepersonell m.v.
(helsepersonelloven) § 20a og Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m. § 5-4 (helse- og
omsorgstjenesteloven).
Om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om
tuberkulosekontroll.
Personlige egenskaper
- Personlig egnethet vektlegges
Du er opptatt av barn og unge, og deres hverdagsmestring
Du er motivert for helsefremmende og forebyggende arbeid for barn, unge og deres familier
Du evner å inspirere og motivere, samt er åpen og nysgjerrig på andres innspill
Du er team-orientert og selvstendig
Du er engasjert, fleksibel, kreativ og løsningsorientert
Du har gode samarbeidsevner og ser verdien av godt tverrfaglig samarbeid
Vi tilbyr
- En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon
Tett samarbeid og fagdager sammen med de andre tjenestene som jobber med barn og unge
Spennende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer i en tjeneste i vekst
Faglig veiledning
Introduksjonsprogram for nyansatte med mentorordning
Et godt og romslig arbeidsmiljø sammen med trivelige og inkluderende arbeidskollegaer
Lønn etter hovedtariffavtalens bestemmelser
God pensjons- og forsikringsordning inkludert ulykkesforsikring på fritid
Aktivt bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.
Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
KontaktinformasjonAud Åretun, Seksjonsleder Lillestrøm helestasjon, +47 99793156, Aud.Aretun@lillestrom.kommune.no
Lisbeth Høgset Ullereng, Seksjonsleder Skedsmokorset helsestasjon, +47 41474936, LisbethHogset.Ullereng@lillestrom.kommune.no
ArbeidsstedFuruholtet 1
2020 Skedsmokorset
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune
Referansenr.: 5163553916
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 11.09.2026