Vi ser etter to nye hvilende nattevakter til teamet vårt.
Kanskje er det deg?
Ende-li boliger ligger sentralt på Skjetten og er hjemmet til seks unge voksne med ulike funksjonsvariasjoner. Nå søker vi to trygge, stabile og omsorgsfulle nattevakter som ønsker å bidra til gode og forutsigbare netter for våre beboere.
Som hvilende nattevakt jobber du alene og har ansvar for å følge opp beboerne i tråd med tiltaksplaner og individuelle behov som oppstår gjennom natten. Du vil også utføre enkelte praktiske og delegerte arbeidsoppgaver før og etter hviletiden.
Hos oss er nattevaktene en viktig del av tjenesten. Vi ser etter deg som er selvstendig, ansvarsbevisst og trygg i møte med mennesker.
Arbeidstiden er for tiden fra kl. 21.45 til 07.45, med hviletid fra kl. 00.00 til 06.00. Nattevaktene arbeider hver tredje helg og har vanligvis 2 til 4 vakter sammenhengende i sine arbeidsperioder.
Stillingene lønnes som hvilende nattevakt i henhold til gjeldende avtaleverk. Dette innebærer at deler av vakten avlønnes som passiv tid. Aktivt arbeid og eventuelle oppdrag gjennom natten kompenseres i henhold til gjeldende regler og tariffavtale.
Vi har ledige stillinger i følgende stillingsstørrelser:
66,36 % (42,51 % aktiv tid)
58,22 % (36,26 % aktiv tid)
Oppstart er 1. desember 2026. For riktig kandidat kan tidligere oppstart avtales.
Arbeidsoppgaver
- Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer
Kartlegge tjenestemottakers behov, utarbeide, iverksette og evaluere tiltak
Bidra til fagutvikling
Bidra til et godt arbeidsmiljø i egen seksjon
Daglig journalføring og utarbeiding av tiltaksplaner. Vi bruker Gerica per tid
Delta på relevante kurs og møter
Kvalifikasjoner
- Relevant helse, sosial- og/eller pedagog faglig utdannelse på videregående nivå. Utdanningskravet kan fravikes ved relevant erfaring. Studenter innen relevante fag
oppfordres også til å søke
Fortrinnsvis erfaring med målrettet miljøarbeid
Kunnskap om mennesker med nedsatt funksjonsevne
Erfaring fra arbeid i lignende tjeneste
Erfaring med håndtering av utfordrende atferd er en fordel
Erfaring med journalføring og utarbeiding og oppfølging av tiltaksplaner er en fordel
Gode IKT-kunnskaper
Førerkort klasse B er en fordel
Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne.
Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse
Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fraHK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet
Personlige egenskaper
- Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestrer perioder med høyt arbeidstempo
Du fremstår som en trygg og ivaretagende omsorgsperson
Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne
Du har evne til å håndtere akutte situasjoner alene, på en trygg og god måte
Du har et stort engasjement for brukergruppen
Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med tjenestemottakere, pårørende og kolleger
Du evner å arbeide selvstendig og i team
Du er endringsvillig
Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Du klarer å skille sak og person
Du er fleksibel og evner å se helheten
Vi tilbyr
- Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
Opplæring og veiledning
En seksjon som satser på digitale og teknologiske løsninger for å effektivisere og forenkle hverdagen i tjenesten
Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid
Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.
KontaktinformasjonMari Tarheim, Seksjonsleder, +4792848324
ArbeidsstedLandskronaveien 521
2013 Skjetten
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune
Referansenr.: 5174175247
Stillingsprosent: 42,51, 36,26%
Fast
Startdato: 01.12.2026
Søknadsfrist: 20.09.2026