Skolefaglig rådgiver
LillestrømSista ansökningsdag idag
Avdelingen fagstab kultur og oppvekst i Lillestrøm kommune ivaretar sentrale faglige og administrative oppgaver overfor alle områdene i tjenesteområdet Kultur og oppvekst – dvs. barnehager, skoler, barnevern, helsetjenester for barn, unge og familier samt kultur og inkludering. Vi har en ledig stilling med brede og varierte oppgaver, og en stilling som du vil kunne være med på å forme. Den er ledig fra 1. januar 2027.
Arbeidsoppgaver
- Saksbehandling - behandle søknader, skrive vedtak og behandle klagesaker primært for skoleeier, men kan også være aktuelt med saker på andre områder innenfor kultur og oppvekst
Råd og veiledning til ledere og andre ansatte
Vedlikeholde og videreutvikle internkontrollen gjennom for eksempel opplæring, utarbeidelse av rutiner og standardtekster, og sørge for implementering i kommunens praksis mv.
Personvern
Skrive og følge opp aktuelle politiske saker
Andre oppgaver etter behov. Kommunen er hele tiden i utvikling og arbeidsoppgavene kan av den grunn endre seg.
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning på masternivå eller hovedfagsnivå er nødvendig, innenfor pedagogiske fag, juridiske fag, og/eller skoleledelse. Unntak fra masterkrav kan være aktuelt, men det kreves da:
- - minimum bachelorgrad innenfor de aktuelle fagfeltene, og
- lang og relevant erfaring innenfor de aktuelle fagfeltene, og/eller relevant etter- og videreutdanning på masternivå innenfor de aktuelle fagfeltene
God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk er nødvendig
Erfaring fra arbeid med skole er nødvendig, og skoleledererfaring vil bli vektlagt
Erfaring fra offentlig forvaltning vil bli vektlagt
God oppdrags- og organisasjonsforståelse vil bli vektlagt
Gode datakunnskaper og forståelse for fagsystemer vil bli vektlagt
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
Har utpreget evne til å organisere og prioritere i en hektisk hverdag og være innstilt på en jobb med et jevnt høyt arbeidstrykk
Er motivert til å kunne få arbeidsoppgaver innen alle områdene vi jobber med
Trives med å arbeide med mange saker samtidig og også trives med rutineoppgaver
Står trygt i en arbeidshverdag som raskt kan endres med bakgrunn i hendelser, politiske og administrative bestillinger og samfunnsutviklingen for øvrig
Er selvstendig, men trives også med å samarbeide med andre
Er strukturert og ryddig
Trives i et tverrfaglig miljø
Liker å ta initiativ og finne gode løsninger for å løse kommunens oppdrag
Kommuniserer klart og profesjonelt, både skriftlig og muntlig
Har høy integritet og sterk faglig vurderingsevne
Liker å bidra inn i et positivt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
Fleksibel arbeidstid
Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales
Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.
Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
KontaktinformasjonRannveig Strålberg, Avdelingssjef, +4791848679
ArbeidsstedJonas Lies gate 18
2000 Lillestrøm
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune
Referansenr.: 5165803730
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.09.2026