Gjoleidveien boliger trenger ny miljøterapeut
Gjoleidveien er en døgnbemannet bolig hvor det bor 12 mennesker som er delvis eller helt avhengig av hjelp til dagliglivets gjøremål. Vi har som mål å ha trygge rammer, gi gode tjenester og skape et godt hjem for de som bor her. Samtidig er vi opptatt av at det skal være en fin arbeidsplass, med et godt arbeidsmiljø. Teknologi og innovasjon er viktig for oss i tiden fremover og det skal være en naturlig del av arbeidet, sammen med målrettet miljøarbeid og somatisk helsehjelp.
Lillestrøm kommune er en kommune i stadig vekst. I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester vil du oppleve viktigheten av tverrfaglig samarbeid både i og utenfor egen arbeidsplass. Hos oss har vi fokus på sømløse tjenester der ansatte bistår ved behov på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner der det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskapning har vi ambisiøse mål om å bli Norges beste på vårt fagfelt. Det er et stort fagmiljø i Bo- og miljøtjenester, hvor kurs og kompetanseheving holdes på tvers av seksjoner.
Alle tjenestene våre skal være forankret i menneskerettigheter nedfelt av FN konvensjonen om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne, og den nasjonale veilederen til Helsedirektoratet “Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming”.
Arbeidsoppgaver
- Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer
Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak
Utføre oppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk
Primærkontakt, sekundærkontakt, teamdeltaker, koordinator og andre delegerte oppgaver/ansvar
Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner
Bidra til fagutvikling i avdelingen
Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø
Delta i tjenestemottakers dagtilbud. Det kan innebære å følge f.eks fra bolig til dagtilbud
Medisinansvar
Oppfølging av hol. kap. 9
Veiledning av andre kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever
Bruk av elektronisk pasient journal, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon)
Delta på relevante kurs og møter
Kvalifikasjoner
- Fortrinnsvis autorisasjon som vernepleier, annen relevant 3-årig helsefaglig høyskoleutdanning kan vurderes
Fortrinnsvis praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming
Kjennskap til psykisk utviklingshemming og psykiske lidelser
Kjennskap til hol. kap. 9
Erfaring med håndtering av utfordrende atferd
Interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
Praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner
Praktisk erfaring med veiledning
Gode IKT-kunnskaper, også ønskelig med interesse/erfaring innen mestringsteknologi
Erfaring med medikamenthåndtering
Førerkort klasse B
- Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og
muntlig.
Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse
Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten.
Personlige egenskaper
- Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne
Du har et stort engasjement for brukergruppen
Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med tjenestemottakere, pårørende og kolleger
Du evner å arbeide selvstendig og i team
Du er endringsvillig
Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Du klarer å skille sak og person
Du er fleksibel og ser helheten
Vi tilbyr
- Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
Todelt turnus med mulighet for langvakter
Opplæring og veiledning
Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale
Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.
Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
KontaktinformasjonLinda Christensen, Seksjonsleder, 95061184
ArbeidsstedGjoleidveien 10
2019 Skedsmokorset
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune
Referansenr.: 5174025380
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.09.2026