
LINDINVENT AB · Lillestrøm
Velkommen til oss hvis du vil forbedre menneskers liv gjennom teknologi! Siden vi ble grunnlagt i 1995, har vi strebet etter å skape det beste innemiljøet! Vi d...
Velkommen til oss hvis du vil forbedre menneskers liv gjennom teknologi!
Siden vi ble grunnlagt i 1995, har vi strebet etter å skape det beste innemiljøet! Vi drives av å ligge i teknologisk forkant når
det gjelder energieffektive løsninger innen ventilasjon og bygningsautomasjon, med minst mulig miljøpåvirkning. Vi er stolte av å
være bærekraftige og jobber for et bedre klima – både innendørs og globalt.
Med en helhetlig tankegang jobber vi med fokus på å gi den beste totalopplevelsen for våre kunder, fra lavest mulig
livssykluskostnad til intuitive brukergrensesnitt i form av web og apper. Våre løsninger er installert i tusenvis av bygg rundt om
i Norden og Estland, og vi har ambisjoner om å utvide til flere land. I Sverige har vi kontorer i Lund (hovedkontor), Stockholm,
Göteborg, Umeå og Linköping.
Er du engasjert, løsningsorientert og ønsker å jobbe med innovative løsninger for en bærekraftig fremtid?
Hos Lindinvent utvikler vi smarte systemer for ventilasjon, inneklima og energieffektivisering, og vi er alltid på jakt etter nye
talenter som ønsker å være med og utgjøre en forskjell!
Vi søker kontinuerlig etter engasjerte personer innen en rekke forskjellige områder. Kanskje du er salgsingeniør, prosjektleder,
prosjektingeniør, servicetekniker, eller noe helt annet? Uansett bakgrunn, setter vi stor pris på kreativitet, sterk teknisk
interesse og et ønske om å bidra til vårt suksessrike team.
Hos oss får du muligheten til å jobbe med banebrytende teknologi, utvikle dine ferdigheter og påvirke fremtidens bygninger. Vi
tilbyr et dynamisk arbeidsmiljø hvor samarbeid, innovasjon og bærekraft står i fokus.
Er du klar for å ta neste steg i din karriere?
Send inn en åpen søknad og fortell oss hvordan du kan bidra til Lindinvents videre utvikling!
Send din CV og et personlig brev hvor du forteller om deg selv, din erfaring og hvorfor du vil jobbe hos oss, til [e-postadresse].
Vi ser frem til å høre fra deg!
Til vår butikk Coop Prix Moloveien søker vi en smilende, serviceinnstilt og engasjert butikkmedarbeider til en fast helgestilling. Arbeidstiden vil i hovedsak være i helger, men det må også påregnes ekstra vakter ved behov og i sesonger. Stillingen passer godt for deg som ønsker en deltidsjobb ved siden av skole, studier eller andre aktiviteter, og som trives med å yte god service i en hektisk butikkhverdag. Dine sentrale arbeidsoppgaver: • Kundeservice og ekspedering i kassen • Varepåfylling, rullering og fremtrekk • Kundeveiledning og råd • Forefallende butikkarbeid Hva ser vi etter? • Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus • Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag • Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid • Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull • Du er fleksibel og løsningsorientert • Du er fylt 18 år og behersker norsk • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø Hva kan du forvente av oss? • En aktiv og variert arbeidshverdag • Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø • En trygg og seriøs arbeidsgiver • Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning • Personalhytter og andre velferdsgoder Vi leter etter deg! Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team! Søknadsfrist: Snarest! Søknader blir vurdert fortløpende så ikke nøl med å søke! Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk". Om Coop Nordland: Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere. Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur. Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.
Vil du bli en del av Norges råeste arbeidsplass for teknologer? Vi ser etter deg som ønsker å jobbe brukernært, etter smidige prinsipper i produkt- og enablingteam. Cyberforsvaret er ansvarlig for å etablere og opprettholde Forsvarets handlingsrom i cyberdomenet- det digitale rom, og for å beskytte Forsvarets IKT-systemer mot digitale trusler fra et bredt spekter militære og sivile aktører. Forsvaret er i gang med en langsiktig modernisering fra SAP ECC til SAP S/4HANA, og BW/4HANA er allerede satt i produksjon. Vi søker nå en løsningsekspert innen rolle- og tilgangsstyring som vil bidra i både overgangsfasen og videre utvikling av den moderne SAP-plattformen. Stillingen inngår i et enabling-team, som har ansvar for å støtte og tilrettelegge for produktteam på tvers av SAP-området. Du vil jobbe tett med arkitekter, utviklere, sikkerhetsmiljøer og produkt- og enablingteam. Arbeidsoppgaver • Utvikling, vedlikehold og drift av roller og autorisasjoner i S/4HANA og BW/4HANA • Bidra til drift av rolle- og tilgangsstyring i SAP ECC i overgangsperioden • Utvikle og vedlikeholde roller for SAP Fiori Launchpad og Fiori-apper • Bidra til sikre og effektive prinsipper for tilgangsstyring • Samarbeide tett med produkt- og enabling-team Kvalifikasjoner • Utdanning på bachelornivå innen IT, informasjonssystemer eller sikkerhet • Erfaring med rolle- og autorisasjonsstyring i ERP-systemer • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) Ønskelige kvalifikasjoner: • Erfaring med en eller flere teknologier ERP, datavarehus og frontend-løsninger • Erfaring med SAP Governance, Risk and Compliance • God forståelse for tilgangsstyring • Erfaring fra ERP-prosjekter • Erfaring med smidige arbeidsmetoder • Kjennskap til integrasjoner og tilgangsstyring på tvers av systemer Legg ved attester, vitnemål og annen relevant dokumentasjon når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT). Godkjenning må dokumenteres. Personlige egenskaper • Du må ha evne til å arbeide selvstendig, systematisk og strukturert • Du er en god relasjonsbygger og har gode samarbeidsevner • Du har erfaring fra tverrfaglig team • Du er nysgjerrig og har en indre driv for faget • Du har god formidlingsevne, både muntlig og skriftlig Vi tilbyr • Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer • Mulighet for fleksibel arbeidstid • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger Du vil få stilling som Rådgiver (stillingskode 1434), med lønn fra kr. 650.000 til kr. 850.000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad! KontaktinformasjonFeldt, Jørgen Kosberg, Underdirektør, +47 91104395 ArbeidsstedDrammensveien 175 0277 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5128277703 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.08.2026
Vil du bli en del av et engasjert og faglig sterkt team som utgjør en forskjell i barns oppvekst? Vi har ledig 100% fast stilling som er tilknyttet barn og unge. Fysio- og ergoterapitjenesten i Narvik kommune holder til i moderne lokaler i det nye Helsehuset, vegg i vegg med UNN Narvik. Tjenesten vår består av kommunalt ansatte ergoterapeuter og fysioterapeuter som jobber tett sammen for å fremme mestring og funksjon. Hos oss vil du møte en variert tjeneste som strekker seg fra forebyggende tiltak i helsestasjon til spesialisert habilitering. Arbeidsoppgaver Som vår nye barnefysioterapeut vil du jobbe med helsefremmende, forebyggende, behandlende og habiliterende tiltak rettet mot barn og unge i alderen 0–18 år. Hovedvekten på arbeidsoppgavene er tilknyttet behandling og habilitering. • Kartlegging, funksjonsvurdering og individuell oppfølging av barn og unge. • Være en bidragsyter inn i våre etablerte gruppetilbud, inkludert bassengtrening og ridefysioterapi. • Tett oppfølging og veiledning på barnas egne arenaer som barnehage, skole og i hjemmet. • Formidling og tilpasning av tekniske hjelpemidler i samarbeid med ergoterapitjenesten og lokalt hjelpemiddellager. • Tverrfaglig samarbeid med foresatte/pårørende, fastleger, helsesykepleiere, PPT, skoler, barnehager og spesialisthelsetjenesten. • En del av rollen som barnefysioterapeut vil være koordinatorarbeid og oppfølging av individuell plan. Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som fysioterapeut. • Relevant erfaring eller videreutdanning innen barne- og ungdomsfysioterapi er sterkt ønskelig, men ikke et krav. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. • Gode IT-kunnskaper • Førerkort klasse B (tjenesten disponerer leasingbiler, og det må påregnes noe reisevirksomhet i kommunen). • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse (krav for arbeid med barn). Personlige egenskaperVi søker deg som har et stort hjerte for barn og unge, du har evne til helheltig og biopsykososial tankegang i møte med barna. Du trives med en variert arbeidshverdag og du kommuniserer godt med både barn og voksne, arbeider selvstendig og har god arbeidskapasitet. Du ser verdien av tverrfaglig samarbeid. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr • Flotte og moderne fasiliteter i Helsehuset. • Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø med gode kollegaer. • Spennende arbeidsoppgaver knyttet til både individuell oppfølging og populære gruppetilbud. • Kompetanseheving etter behov i tjenesten. • Lønn etter tariff og gjeldende avtaler, samt et lokalt tillegg ut over denne. • Gode pensjons- og forsikringsordninger via KLP. Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her: https://www.narvik.kommune.no/tilflytter/tjenester/tilflytterpakken/ Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. KontaktinformasjonIngrid Bogholm Knutsen, Avdelingsleder, 48090350, ingrid.nystad@narvik.kommune.no Kari Plener, Enhetsleder, 99237122, kari.plener@narvik.kommune.no ArbeidsstedStasjonsveien 59 8515 Narvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5151445355 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 14.08.2026