Vil du være med å utvikle kompetansen som styrker Forsvarets operative evne?

Nå søker vi etter en kompetanserådgiver som vil få en sentral rolle i å utvikle, koordinere og videreutvikle kompetansetiltak innenfor anskaffelsesfaget. Du blir en del av Avdeling kategoristyring og prosess som har ansvar for blant annet anskaffelsesfaglig ledelse, fag- og kompetanseutvikling, interne kurs, kvalitetssikring og

rådgivning i anskaffelsesprosesser. Avdelingen har også ansvar for malverk, prosessutvikling og støtte til divisjonens ansatte og ledere.

Kvalifikasjoner​

• Relevant utdanning innen økonomiske, juridiske eller administrative fag. Kravet kan kompenseres med lang, relevant erfaring, eller annen relevant utdanning.

Personlige egenskaper​Vi ser etter deg som er strukturert og har høy gjennomføringsevne. Du må ha gode evner til å arbeide effektivt og selvstendig under tidsfrister. Det er viktig for oss at du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, er løsningsorientert og initiativrik. Du må også ha pedagogiske evner og forståelse for ulike læringsmetoder. Vi ser etter deg som er motivert for å utvikle kompetanse og læring i organisasjonen.Vi tilbyr​

• Jobb i et av Norges fremste og største anskaffelsesmiljøer, en spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens forsvar.

Hvorfor skal du velge oss?  ​

I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring.

Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale.  Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter.

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden.