Limbiate•Publicerad: 2 juli•Sista ansökan: 15 aug.
Chi e' JD Group
Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della
moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le
persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di
ogni background per costruire insieme il futuro del settore.
Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale
per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale
come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?
Panoramica del ruolo
Come Assistant Manager, la tua missione sara’ ottimizzare i processi interni e fornire supporto strategico nelle decisioni,
collaborando con tutti i reparti per garantire che il team esprima in pieno il proprio potenziale e contribuisca ai risultati di
business.
Responsabilità principali
* Supporterai lo/a Store Manager nelle operazioni quotidiane del punto vendita per contribuire al raggiungimento degli obiettivi
di vendita e dei KPI principali.
* Guiderai e supporterai il team sul piano vendita, assegnando attività, garantendo un servizio di qualità e mantenendo gli
standard JD durante tutta la giornata.
* Contribuirai allo sviluppo delle persone offrendo feedback in tempo reale e rafforzando le aspettative definite dallo/a Store
Manager.
* Manterrai gli elevati standard di presentazione e operatività JD, inclusi disponibilità prodotto, accuratezza dei prezzi,
ordine degli spazi espositivi e sicurezza dell’ambiente di negozio.
* Gestirai attività operative chiave come supporto alle operazioni di cassa, controllo dei registratori, gestione delle consegne,
inventari e procedure di apertura/chiusura, segnalando eventuali criticità.
Competenze ed esperienza richieste
* Esperienza precedente in un ruolo gestionale o di supervisione nel retail, come Assistant Store Manager o Supervisor, che
sappia dimostrare capacità di supporto alla leadership.
* Spiccate capacità di leadership, con abilità nel guidare, sviluppare e motivare il team nel rispetto delle priorità del
negozio.
* Sicurezza nell’interpretare KPI e dati di vendita per supportare decisioni commerciali e adattare le priorità.
* Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con attenzione al supporto del team e a interazioni professionali con la
clientela.
* Esperienza comprovata nel migliorare le performance di vendita e contribuire al raggiungimento dei KPI in contesti retail.
Caratteristiche preferenziali
* Passione per retail, sport, moda e desideroso di rappresentare il brand JD.
* Approccio professionale e proattivo, orientato al problem solving
* Operatività e impegno nel guidare attraverso l’esempio in tutte le aree del negozio.
* Resilienza, adattabilità e capacità di mantenere la calma sotto pressione.
* Orientamento al cliente con forte attenzione a offrire un’esperienza premium
Cosa offriamo
Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia
valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per
garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire
in modo significativo.
Se entrerai a far parte della nostra azienda, di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a sostenere le nostre
priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, guidare l’innovazione digitale, comprendere a fondo la clientela e
perseguire l’eccellenza operativa. Siamo sempre alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi
desidera avere un impatto positivo ogni giorno.
Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e
benefit competitivi:
* Retribuzione: II Livello, ccnl Commercio, RAL: €31.429,16 – €33.000
* Bonus a raggiungimento risultati
* Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online
* Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua
* Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus
Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà
legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon
andamento della SocietàTi chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del
Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le
nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le
prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita’ o tenere
monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità.
Fascia Salariale
€31.429,16—€33.000 EUR
GENK•Publicerad: 24 juni•Sista ansökan: 15 aug.
Ben jij..
een sneakerfreak en wil jij graag deel uit maken van een toonaangevende en internationale retailorganisatie in modieuze sneakers
en sport- en casual kleding? Ben je gedreven, heb je leidinggevende capaciteiten en ambitie om verder door te groeien? Dan is een
baan bij onze JD winkel in Genk jou op het lijf geschreven!
De uitdaging..
Voor onze JD winkel in Genk, zijn we op zoek naar een enthousiaste Store Manager. Ben jij gedreven en wil je je focussen op het
verhogen van sales? Stuur jij je team aan op een optimale winkel uitstraling en het verhogen van het klant- en servicegerichteid
en kun je daarnaast zorgen voor het optimaliseren van voorraad en het logistieke proces? Dan ben jij de Store Manager die wij
zoeken.
* Je bent verantwoordelijk voor de totale gang van zaken binnen jouw winkel;
* Realiseren van een optimaal omzetresultaat conform de gestelde targets en richtlijnen;
* Je coacht en motiveert jouw team op klant- en servicegerichtheid;
* Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van een goede en correcte winkelpresentatie (visual merchandising) conform de
richtlijnen;
* Je bent verantwoordelijk voor het opleiden, motiveren, enthousiasmeren en informeren van jouw team zodat deze zich zo goed
mogelijk kunnen ontwikkelen.
Wij bieden jou..
* Uitdagende baan bij een grote internationale retailorganisatie;
* Vele mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien;
* Marktconform salaris;
* Personeelskorting op de volledige collectie.
Jij kan ons bieden..
* Aantoonbare management ervaring in de retail (minimaal 2 jaar);
* Een sterke persoonlijkheid en kan goed omgaan met werken onder druk;
* Flexible inzetbaar, een echte teamplayer en stressbestendig;
* Kritisch en resultaatgericht;
* Houdt van de uitdaging om gestelde doelen te realiseren;
* Kwaliteiten als leiderschap, klant -en servicegerichtheid en goede commerciële vaardigheden.
Over JD Sports
JD Sports is de marktleider in Engeland als het gaat om Sport Fashion artikelen en staat bekend als “King of Trainers” door de
exclusieve sneaker collectie. Wereldwijde topmerken zoals Nike, North Face en Adidas worden gecombineerd met eigen merken zoals
Supply & Demand, McKenzie, Carbrini en Pink Soda Sport. JD Sports heeft 25 winkels in Nederland en dringt ook door tot de Europese
markt met winkels in o.a. Frankrijk, Duitsland, Spanje, Italië, België, Denemarken & Zweden. De internationale groei stopt niet in
Europa; de stap naar Azië is al gezet met winkels in Maleisië en Australië.
JD Sports is continu aan het groeien, dus wil jij hier onderdeel van uitmaken? Solliciteer dan direct!
Een referentiecheck en integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel
van de sollicitatieprocedure.
Stockholm•Heltid•Publicerad: 4 juni•Sista ansökan: 1 dec.
🌟 About the role:
We are looking for a commercially sharp individual for one of our clients, people-first Store Manager to lead a high-performing EV operation. You will ensure full store sales performance, customer experience, team culture and day-to-day operations, driving sustainable growth in one of the most competitive and exciting sectors in the market.
🎯Key Responsibilities:
📈 Sales & Performance
– Drive sales targets and KPIs across monthly, quarterly, and annual cycles.
– Develop and execute local sales strategies to grow EV market share and customer acquisition.
– Manage inventory, profitability, and OEM partner relationships across a multi-brand EV portfolio.
🤝Customer Experience
– Own the end-to-end customer journey from first enquiry through to vehicle delivery and beyond.
– Handle escalations swiftly, ensuring resolution that protects satisfaction and loyalty.
– Maintain showroom standards and full brand compliance at all times.
🏦 Operations & Finance
– Oversee daily operations including test drives, delivery logistics, charging infrastructure coordination, and compliance.
– Manage budgets, cost controls, and financial reporting with a focus on operational efficiency.
👥Team Leadership
– Lead, coach, and develop a cross-functional team of sales and aftersales professionals.
– Drive a culture of accountability, high performance, and continuous development.
💼 What You Bring:
– 3+ years in automotive, EV, or premium retail management with a record of hitting targets.
– Proven ability to lead and develop teams in a fast-paced, customer-facing environment.
– Experience in the Nordic market is a significant advantage.
– Familiarity with multi-brand EV products, charging solutions, and the sustainable mobility ecosystem.
– Bachelor’s degree in Business, Sales, Marketing, or equivalent experience.
In case you have any questions, please feel free to reach out to neha@minnovation.se or shivangi@minnovation.se
