Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!
Dina arbetsuppgifter
Forskningen kommer huvudsakligen baseras på ABIS-studien (Alla barn i Sydöstra Sverige; www.abis-studien.se), en födelsekohort med 17 000 individer födda mellan den 1 oktober 1997 och den 1 oktober 1999, som har följts upp med regelbundna enkäter och biologiska prover (en ny uppföljning pågår). Flera nationella register är kopplade till studien, såsom det svenska nationella patientregistret och läkemedelsregistret.
ABIS grundades av och leds fortfarande av Johnny Ludvigsson, senior professor i pediatrik och forskargruppsledare. ABIS-studien har hittills resulterat i fler än 150 vetenskapliga publikationer och 15 doktorsavhandlingar är baserade på ABIS. De huvudsakliga forskningsområdena har hittills varit studier av utvecklingen av typ 1-diabetes, men även studier av celiaki, JIA, IBD, autism, obesitas, allergi och på senare tid även psoriasis.
Du kommer att medverka i biostatistisk/epidemiologisk forskning om etiologin bakom typ 1-diabetes och andra immunmedierade sjukdomar. Epigenetiska studier kommer att fortsätta, liksom studier av protein- och metabolomiska mönster i relation till epigenetiska mönster och betacellernas funktion i bukspottkörteln.
Utöver ABIS kommer du även vara involverad i EU-projektet INITIALISE, vars syfte är att klarlägga hur exponeringar och arvsmassa påverkar tarmmikrobiomet, immunsystem och metabolism, samt hur samspelet mellan dessa faktorer påverkar hälsa över livstid, särskilt immunmedierade sjukdomar, beteenderelaterade och metabola utfall.
Som postdoktor kommer du i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.
Dina kvalifikationer
För att vara behörig till anställning som postdoktor har du avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Din examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter.
Vi söker dig med särskild kompetens inom epigenetik, metyleringsanalyser, Olink-proteomik och shotgun-proteomik. Du bör ha kunskap och erfarenhet av att använda både R och Linux-baserade pipelines samt vara kunnig inom bioinformatik och dataanalys. Du bör ha kompetens inom extraktion, profilering, kvantifiering och analys av cirkulerande och exosomala miRNA-biomarkörer. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att skriva vetenskapliga artiklar. En stark publikationslista är meriterande, och det är även meriterande om du har kunskap om ABIS – och i bästa fall har arbetat med utvecklingen av typ 1-diabetes och andra autoimmuna sjukdomar.
Du förväntas fungera väl i en grupp av postdoktorer och även delta i praktisk hantering av biologiska prover, samarbeta med andra kring förvaltningen av ABIS biobank och register samt leverera prover och data till andra forskargrupper. Vi söker en kreativ, ansvarstagande och engagerad lagspelare.
Din arbetsplats
Du kommer att arbeta på https://liu.se/organisation/liu/bkv/bkh, https://liu.se/organisation/liu/bkv, Linköpings universitet, under handledning av professor https://liu.se/medarbetare/johlu29.
Om anställningen
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på två år med möjlighet till förlängning med en sammanlagd anställningstid på högst tre år.
Anställningen som postdoktor är på heltid.
Tillträde enligt överenskommelse.
Lön och förmåner
Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning, lämna löneanspråk i din ansökan.
Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner
Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.
Ansökan
Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 11 september 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.
Överklagande av anställningsbeslut
Var och när anställningsbeslut överklagas
Anställningsbeslut kan överklagas till Överklagandenämnden för högskolan (ÖNH). ÖNH ska vara mottagare av överklagandet, men överklagandet ska skickas eller lämnas till Linköpings universitet. Ditt överklagande måste ha kommit in till oss inom tre veckor från den dag då anställningsbeslutet anslogs.
Skicka överklagandet till, registrator@liu.se eller Registrator, Linköpings universitet, 581 83 Linköping.
Överklagandet ska innehålla:
ditt namn och dina kontaktuppgifter
vilket anställningsbeslut du vill ha ändrat och tillhörande diarienummer
datum för beslutet
vilken ändring du vill ha och skälen för detta
Vad händer med överklagandet?
När vi får ditt överklagande kontrollerar vi först om det kommit in i tid. Om du har överklagat för sent kommer ditt överklagande att avvisas. Om överklagandet har kommit in i tid kommer ditt ärende att överlämnas till ÖNH. När ÖNH har prövat ditt överklagande skickas deras beslut till dig.