Företagsbeskrivning
Jobbeskrivning
Har du erfarenhet inom elektronik och vill vara med och utveckla tekniken bakom framtidens produkter? AFRY i Linköping växer och söker fler erfarna elektronikutvecklare som vill jobba med innovation och teknisk utveckling i spännande projekt.
Som elektronikutvecklare hos oss får du arbeta med avancerad elektronik inom områden som analog- och digitalkonstruktion, kravanalys och problemlösning samt utveckling av kretskort och interface. Vi är stolta över att kunna erbjuda en bred variation av projekt, från våra egna inhouse-projekt till kunduppdrag inom branscher som försvar, fordon, medicinteknik och telekom.
Hos AFRY får du en flexibel arbetsmiljö med möjlighet att bredda dina erfarenheter och utvecklas både professionellt och personligt. Vi strävar efter att skapa en arbetsplats där våra medarbetare känner sig trygga, uppskattade och har roligt. Här finns utrymme för att påverka din roll och karriärutveckling – vi stöttar dig hela vägen.
Flerårig erfarenhet av elektronikutveckling, inklusive analog- och digitalkonstruktion av kretskort.
Erfarenhet av hårdvarutest, simulering och verifiering.
God komponentkännedom och erfarenhet av CAD-verktyg (t.ex. PCB-design).
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete i labbmiljö och känner till verktyg som Altium, Cadence eller OrCAD. Har du dessutom tidigare erfarenhet av att jobba med kravhantering eller EMC-tester ser vi det som ett stort plus.
Vi tror att du, precis som vi, trivs i en roll där samarbete och problemlösning står i fokus. Som konsult är din tekniska kompetens en grundförutsättning, men vi lägger också stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi värdesätter öppenhet, prestigelöshet och en vilja att bidra till teamet.
Då många av våra tjänster innebär arbete som omfattas av försvarssekretess, kan säkerhetsprövning med registerkontroll krävas.
Ytterligare information
Hos AFRY får du möjlighet att utvecklas i en inspirerande och innovativ miljö där du kan växa både professionellt och personligt. Vi värdesätter våra medarbetares trivsel och erbjuder en trygg anställning med bra förmåner. AFRY har ett starkt fokus på kompetensutveckling och vi erbjuder både interna och externa utbildningar för att du ska kunna fortsätta utvecklas inom ditt område.
Din chef blir Per Järmark, läs mer om honom och hans team här! (https://www.linkedin.com/posts/ellinordahlqvist_linkaemping-jaemnkaemping-activity-7267547881140555776-4w_y?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAABwm9t0BZjJJ2eLsJS8qbHi9F7e7vu-gpms)
En trygg anställning med kollektivavtal och konkurrenskraftiga löner.
En flexibel arbetsmiljö med frihet under ansvar och balans mellan jobb och fritid.
Möjlighet till personlig och professionell utveckling via AFRY Academy eller externa kurser.
Tillgång till Club AFRY med aktiviteter som skidresor, yoga, kultur- och sportevenemang.
En inkluderande arbetsmiljö där våra ledare stöttar dig i din utveckling och där innovation och samarbete uppmuntras.
Sista ansökningsdag är 30 juni 2026 (det går dock bra att skicka in din ansökan tidigare; vi går igenom ansökningar löpande)
Section manager Per Järmark
+46 10 505 01 34 (tel:+46%2010%20505%2001%2034)
per.jarmark@afry.com (mailto:per.jarmark@afry.com)
Vi tackar för visad hänsyn om att inte bli kontaktade av externa leverantörer för rekryteringslösningar och liknande då dessa sköts enligt avtal på central nivå.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen