
Sententia Rekrytering & Konsult AB · Linköping
Östergötlands museum söker en HR- och stabsenhetschef med personal-, budget- och verksamhetsansvar för att leda och utveckla HR-arbetet inom en mångfacetterad verksamhet.
Östergötlands museum söker en HR- och stabsenhetschef med personal-, budget- och verksamhetsansvar för att leda och utveckla HR-arbetet inom en mångfacetterad verksamhet.
Välkommen till Östergötlands museum – en livfull mångfacetterad verksamhet som förutom att förvalta och visa konst- och kulturhistoria också bjuder in besökarna till guidade visningar, föreläsningar, workshops, museibutiker, restaurang, konferenser och nätverk. Vi bedriver också affärsverksamhet inom arkeologi, konservering och byggnadsvård. Förutom i vår museibyggnad i centrala Linköping driver vi den museala verksamheten på Löfstad slott utanför Norrköping och Sancta Birgitta Klostermuseum i Vadstena, samt förvaltar ett flertal kulturhistoriskt viktiga gårdar och fastigheter i länet. Verksamheten är främst finansierad med anslag/projektbidrag och uppdragsintäkter. Antalet anställda är ungefär 60 personer samt ett 40-tal anställda på timbasis vid behov.
Vill du vara med oss och forma framtidens museum – där människor, kultur och organisation samverkar? Här får du en unik möjlighet att arbeta i hjärtat av ett av landets största länsmuseer där historia möter framtid. Östergötlands museum söker dig som vill anta rollen som HR-chef med även ett övergripande ansvar för vår verksamhetsnära stab.
Som HR-chef leder du vår HR-funktion och ansvarar samtidigt för att samordna och utveckla det interna stödet till verksamheten. Du leder vår stabsenhet och har delansvar för medarbetare inom IT, administration och fastighetsteknik och du ingår i Östergötlands museums ledningsgrupp.
Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med förmåga att se helheten och samtidigt få saker att hända. Du har en akademisk examen inom HR och flerårig erfarenhet av kvalificerat operativt och strategiskt lednings- och HR-arbete. Det är meriterande om du har kompetens inom ekonomistyrning och har ett intresse för kultur.
För att lyckas i arbetet är det viktigt att du är lösningsorienterad och har förmågan att driva och ro i land förändringar och utvecklingsarbete. Du har mycket bra samarbetsförmåga och är diplomatisk utan att ge avkall på att kunna ifrågasätta och ställa krav. Andra egenskaper som vi tror kännetecknar dig är positiv, initiativrik och inspirerande. Du kan arbeta självständigt men tjänsten kräver också tätt samarbete med övriga chefer samt ledning inom hela verksamheten. Vi förutsätter att du har ett tydligt ledarskap och förmåga att kommunicera på ett tydligt och enkelt sätt med personer i hela organisationen. Arbetsuppgifterna är breda och mångfacetterade vilket kräver en prestigelöshet. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper i rekryteringsprocessen.
Övrigt
Hos Östergötlands museum får du arbeta med engagerade kollegor i en miljö där kultur, människor och kunskap möts i en roll där du får göra verklig skillnad.
Genom att arbeta hos oss är du med och bevarar vårt gemensamma kulturarv, men också till att utveckla kulturen i länet framåt. Här finns stor möjlighet att påverka och vi har korta beslutsvägar. Hos oss har du föräldrapenningtillägg, trygga försäkringar och tjänstepension. Vi har friskvårdsbidrag och möjlighet att arbeta viss del på distans finns också för de flesta hos oss. Vi finns till för alla och till oss är alla välkomna!
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %. Tjänsten är placerad på Östergötlands museum i Linköping. B-körkort är ett krav. Tillträde efter överenskommelse.
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Eva Andersson, Rekryteringskonsult, Sententia Rekrytering & Konsult, tfn 0706-15 32 30.
Registrera din ansökan via www.sententiarekrytering.se senast den 13 september 2026.
Facklig kontaktperson är Emma Karlsson, DIK tel. 013-23 03 68, emma.karlsson@ostergotlandsmuseum.se
Läs mer om Östergötlands museum på www.ostergotlandsmuseum.se
Varmt välkommen med din ansökan!!
Vi söker en erfaren och strategisk HR-chef för ett konsultuppdrag hos Region Östergötland. I rollen får du ett övergripande funktionsansvar för HR-arbetet inom en produktionsenhet, där du både operativt och strategiskt bidrar till verksamhetens utveckling. Uppdraget innebär ett nära samarbete med ledningen och ställer höga krav på din förmåga att leda, utveckla och kvalitetssäkra HR-arbetet i en komplex organisation. Om rollen Som HR-chef ansvarar du för att leda och samordna HR-arbetet inom produktionsenheten samt säkerställa att det bedrivs i linje med lagstiftning, styrande dokument och organisationens övergripande mål. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära och ingår i produktionsenhetens ledningsgrupp där du bidrar med ett tydligt HR-perspektiv. Du kommer att: Leda och samordna det dagliga HR-stödet till chefer inom verksamheten Planera, följa upp och utveckla HR-arbetet i nära dialog med ledning Säkerställa kvalitet och enhetlighet i HR-processer och arbetssätt Stödja chefer i arbetsgivaransvar, förändringsarbete och verksamhetsutveckling Bidra till att verksamheten når sina mål genom strategiskt och operativt HR-stöd Identifiera behov, risker och utvecklingsområden inom HR-arbetet Samordna HR-arbetet med övriga stödfunktioner Delta i och driva utvecklingsinitiativ inom verksamheten I rollen har du även ett arbetsledande ansvar för HR-konsulter, vilket innebär att du: Leder och fördelar arbetet inom HR-teamet Följer upp arbetsbelastning och resultat i samverkan med enhetschef Stöttar i komplexa ärenden och prioriteringar Bidrar till kompetensutveckling och effektiv resursanvändning Säkerställer god samverkan mellan HR, chefer och andra funktioner Främjar delaktighet och en god arbetsmiljö i gruppen Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har: Akademisk examen inom HR/PA eller motsvarande Minst 5–10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete Erfarenhet av arbete i ledande eller samordnande HR-roll God kompetens inom HR-områdets samtliga delar Erfarenhet av förändringsledning Förmåga att arbeta på individ-, grupp- och organisationsnivå Goda IT-kunskaper Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande : Ledarutbildning Dokumenterad ledarerfarenhet Personliga egenskaper: Självständig och strukturerad med god prioriteringsförmåga Lyhörd och kommunikativ med ett smidigt och professionellt bemötande Modig och trygg i att utmana arbetssätt i syfte att utveckla verksamheten Initiativtagande och driven med ett strategiskt och framtidsinriktat perspektiv En lagspelare som bidrar till samarbete och god arbetsmiljö Du erbjuds Ett konsultuppdrag via Jurek Talents. Uppdraget startar den 1 september och pågår till och med 26 februari 2027. Uppdraget är på heltid, 40h/vecka och utförs på plats. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Livija Bekkhus eller Kandidatansvarig Ellen Wadén via email livija.bekkhus@jurek.se eller ellen.waden@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Vill du leda en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och samtidigt bidra till utvecklingen av framtidens psykiatriska vård? Nu söker vi en verksamhetschef till Psykiatriska kliniken i Motala Mjölby. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Psykiatriska kliniken Motala Mjölby ingår i Psykiatricentrum inom Region Östergötland och har västra Östergötland som upptagningsområde. Kliniken består av två allmänpsykiatriska mottagningar i Motala respektive Mjölby, beroendemottagningar och MiniMaria på båda orterna samt mobilt omvårdnadsteam och en slutenvårdsavdelning i Motala. Klinikens verksamhetsidé är att erbjuda tidiga och behovsanpassade insatser, där vård i hemmet utgör en central del. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv med ett personcentrerat förhållningssätt, där multiprofessionella team samverkar nära patienten. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder klinikens ledningsgrupp och samverkansgrupp samt säkerställer att verksamheten utvecklas och bidrar till att uppnå fastställda mål genom en god samverkan med chefer, medarbetare och fackliga företrädare. Du ingår i Psykiatricentrums ledningsgrupp och tillsammans med dina verksamhetskollegor i länet ska du fortsätta utvecklingen mot framtidens vuxenpsykiatri. Målsättningen är att den ska vara tillgänglig och effektiv, med hög kvalité samt skapa värde i mötet med dem vi finns till för. Du kommer också att ha en betydande och viktig roll i Region Östergötlands omställning utifrån samsjuklighetsreformen samt i utvecklingen av den systemledning som behöver stärkas tillsammans med länets kommuner och andra samverkansaktörer. Du rapporterar till produktionsenhetschef för Psykiatricentrum. Det förekommer resor inom länet. Arbetsgrupp Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med fem vårdenhetschefer, chefsöverläkare, lednings-sekreterare, HR och ekonom där gruppen arbetar nära varandra och ansvarar tillsammans för klinikens utveckling. I gruppen finns ett gott stöd, erfarenhetsutbyte och en gemensam strävan att driva verksamheten framåt. Du är närmaste chef för vårdenhetscheferna, läkarna och en ledningssekreterare. Om dig Vi söker dig som har akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Du har arbetat som chef och har god förmåga att leda verksamhet, medarbetare och utvecklingsarbete. Erfarenhet av att vara chef över chefer är meriterande, liksom erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Då uppdraget innebär omfattande kommunikation, samverkan och dokumentation krävs att du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med god självinsikt och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du samarbetar väl med andra, kommunicerar tydligt och skapar engagemang och delaktighet i dina arbetsgrupper. Du har ett strukturerat arbetssätt, planerar och prioriterar effektivt samt fattar välgrundade beslut utifrån analys, verksamhetens behov och tillgänglig information. Du är trygg i att fatta beslut och står fast vid dem samtidigt som du är lyhörd för nya perspektiv när förutsättningarna förändras. Vidare är du mål- och resultatorienterad och har förmåga att anpassa ditt ledarskap och arbetssätt utifrån förändrade behov och omständigheter. Ansökan och anställning Intervjuer kommer att hållas 28 augusti och 2 september. Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år (som kan förlängas) och du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Är du ekonom med stort intresse för hälso- och sjukvård? Vill du vara med och utveckla och driva ekonomifunktionen och det strategiska ledningsstödet inom ett centrum i Region Östergötland? Då kan den här tjänsten vara något för dig! Vi söker en engagerad ekonomichef för produktionsenhet/centrum inom hälso- och sjukvården. Region Östergötland ansvarar för hälso- och sjukvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Vi ska skapa goda och attraktiva livsvillkor för invånarna. Den mest omfattande verksamheten är att erbjuda en god hälso- och sjukvård inklusive tandvård. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som ekonomichef vid ett centrum inom hälso- och sjukvården ansvarar du för de ekonomiska processerna på centrumnivå: redovisning och internkontroll, ekonomisk planering, uppföljning och ekonomistyrning. Rollen innebär att utifrån helhetssyn och processtänk vara ett strategiskt stöd i ekonomifrågorna. Det handlar om att utveckla och driva ekonomifunktionen såväl som att ta fram uppföljningar, beslutsunderlag och analyser. En viktig del är att kommunicera ekonomi på ett enkelt och tydligt sätt för att stödja vårdverksamheten samt bidra till måluppfyllelse och framgångsrik verksamhet. Du kommer att arbetsleda ett antal controllers och redovisnings-ekonomer som stöttar verksamheterna inom centrumet. Uppdraget innebär också att du själv stöttar några verksamheter. Din roll är strategisk men även till viss del operativ. Tjänsten innebär att du på regionövergripande nivå aktivt bidrar inom funktionsområdet ekonomi i utvecklingen av de regionövergripande ekonomiprocesserna och arbetar med övergripande uppdrag inom området. Arbetet ska drivas och utvecklas utifrån de värderingar och synsätt som gäller inom Region Östergötland. Arbetsgrupp Som ekonomichef vid ett centrum inom hälso- och sjukvården tillhör du en enhet med ytterligare nio ekonomichefer inom hälso- och sjukvården och du är direkt underställd verksamhetschefen för Ekonomi och styrning inom Regionledningskontor. Tjänsten innebär också att du på aktivt bidrar i utvecklingen av de regionövergripande ekonomiprocesserna genom att ingå i ekonomirådet som leds av ekonomidirektören. I ditt uppdrag kommer du rapportera direkt till produktionsenhetschef för ditt centrum och du ingår i ledningsgruppen tillsammans med andra funktioner såsom bland annat HR och utveckling. De flesta centrum inom hälso- och sjukvården har verksamhet i Linköping, Norrköping och Motala. Största delen av tiden tillbringas i Linköping men det finns möjlighet att arbeta i Norrköping och Motala del av tid. Om dig Vi söker dig som är utbildad civilekonom alternativt har annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig för befattningen. Du har erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete och tvärfunktionell samverkan. Erfarenhet från ekonomisk uppföljning utifrån processynsätt och arbetsledaransvar är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Vi söker en ekonomichef med ett professionellt förhållningssätt, hög samarbetsförmåga samt arbetar kontinuerligt för att utveckla och driva ekonomiprocesserna framåt. Som person har du mycket goda ledaregenskaper och är en god teamspelare. Du är en trygg och stabil person med god självinsikt. Du leder, motiverar, delegerar och följer upp för att effektivt nå gemensamma mål. Du är strategisk och har ett brett perspektiv på frågor och har förmåga att ta initiativ för att uppnå resultat. Du har även förmåga att strukturera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt och är tydlig i ditt sätt att kommunicera. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.