Rollen:
- Personalansvar för cirka 15-20 medarbetare.
Arbetsmiljöansvar enligt gällande lagstiftning och interna riktlinjer.
Operativ ledning av enhetens dagliga verksamhet och leveranser.
Säkerställande av stabil drift, tillgänglighet och säkerhet inom enhetens ansvarsområde.
Resurs- och kompetensplanering.
Budgetuppföljning och ekonomiskt ansvar enligt delegation.
- Säkerställa en ändamålsenlig tjänstedrift samt prioritera och följa upp utvecklingen av enhetens tjänster utifrån verksamhetens
behov.
- Verka för att tjänster och plattformar utvecklas med fokus på kvalitet, tillgänglighet, säkerhet, kostnadseffektivitet och
kundnytta.
Deltagande i verksamhetsområdets ledningsgrupp.
Samverkan med interna och externa intressenter samt leverantörer.
Bidra till genomförandet av verksamhetsområdets mål och strategiska initiativ.
Stödja och driva förbättringsarbete inom processer, arbetssätt och tekniska plattformar.
Säkerställa efterlevnad av krav kopplade till informationssäkerhet, kontinuitet och civil beredskap.
Ska-krav:
Minst 9 års erfarenhet
Minst 5 års erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar.
- Erfarenhet av ledning av tekniska specialistteam inom IT-infrastruktur, plattformar, nätverk eller annan komplex och
verksamhetskritisk teknisk miljö.
Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.
Erfarenhet av arbete i komplexa organisationer med många intressenter.
- Erfarenhet av att ansvara för eller leda tjänsteleveranser, tekniska leveranser eller motsvarande verksamhet inom
IT-infrastruktur-, plattforms-, nätverksområdet eller annan verksamhetskritisk teknisk miljö.
Erfarenhet av att balansera stabil drift och leveransförmåga med kontinuerlig utveckling och förbättringsarbete.
- Dokumenterad erfarenhet av att leda verksamheter där höga krav ställs på tillgänglighet, robusthet, informationssäkerhet och
kontinuitet.
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
- Konsulten ska ha sådana personliga ledaregenskaper att denne skapar förtroende, bygger goda samarbeten och driver uppdrag till
resultat. I bedömningen beaktas konsultens förmåga att agera tryggt och tydligt, skapa och upprätthålla relationer, kommunicera
effektivt, samarbeta lyhört samt arbeta strukturerat, resultatorienterat, beslutsamt och handlingskraftigt
Meriterande:
1. Relevant chefs- och ledarerfarenhet enligt följande:
- Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar.
- Erfarenhet av att leda specialistorganisationer inom IT-infrastruktur, plattformar, nätverk eller andra komplexa och
verksamhetskritiska tekniska verksamheter.
- Erfarenhet av att verka i större och komplexa organisationer med många intressenter.
2. Erfarenhet inom uppdragets sakområde enligt följande:
- Erfarenhet av verksamhetskritisk drift eller teknisk tjänsteleverans med höga krav på tillgänglighet, robusthet och säkerhet.
- Erfarenhet av arbete inom IT-infrastruktur, plattformstjänster, nätverks- eller datacentermiljöer, alternativt andra tekniskt
komplexa och verksamhetskritiska miljöer med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och robusthet.
- Teknisk kompetens inom IT-infrastruktur, plattformstjänster, nätverks- eller datacentermiljöer
- Erfarenhet av att leda och utveckla tjänsteleveranser med fokus på kvalitet, tillgänglighet, kundnytta och verksamhetsstöd.
- Erfarenhet av att driva tjänsteutveckling inom IT-infrastruktur-, plattforms- eller andra komplexa tekniska verksamheter samt
omsätta verksamhetsbehov till hållbara tjänster.
- Erfarenhet av informationssäkerhet, kontinuitetsarbete och robusthetsfrågor.
3. Ledarskapsförmåga enligt följande:
- Förmåga att skapa stabilitet och trygghet i verksamheten under förändring.
- Förmåga att skapa resultat genom medarbetare och bygga väl fungerande team.
- Förmåga att fatta beslut, prioritera och säkerställa genomförande.
- God kommunikativ förmåga och vana att samverka med både verksamhet, teknikfunktioner och leverantörer.
4. Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation.
5. Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan samhällsviktig verksamhet.
6. Erfarenhet av ITIL, PM3 eller motsvarande styr- och förvaltningsmodeller.
7. Erfarenhet av arbete med civil beredskap, krisberedskap eller kontinuitetsplanering.
8. Tidigare uppdrag som interim chef eller chef i förändrings- och omställningsarbete
Var god förklara hur du uppfyller alla kraven.
Omfattning: 100%
Ort: Linköping
Period: 21-09-2026-20-03-2026
Sista ansökningdag: 10-09-2026
Vi presenterar löpande. Om du är intresserad av ett uppdrag rekommenderar vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.