Lärare åk 7-9 till IM på Anders Ljungstedts gymnasium

MOTALA KOMMUN

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Verksamhet grundskola/anpassad grundskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt anpassad grundskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fyra av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem. Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. Zederslundsskolan är en 7-9 skola i centrala Motala med nära till kommunikationer. Vår skolidé: • Vi lär som mest när vi mår som bäst. • En kultur där man är sedd och saknad • Vi har höga förväntningar på varandra • Det borde gå – en positiv grundinställning • Alla är lika mycket värda • Undervisning i ständig förbättring På skolan går ca 300 elever i 5 . Under skoldagen fördelas eleverna ofta i olika undervisningsgrupper i t ex kärnämnen och moderna språk. Vi har en hög andel behöriga lärare och arbetar i arbetslag och ämneslag för elevernas utveckling mot högre måluppfyllelse. Under de senaste åren har skolan arbetat med skolutveckling i samverkan med skolverket för att förbättra undervisningen. Att bli anställd på Zederslundsskolan innebär att du är delaktig i att bygga en ny skolkultur tillsammans med personal som tidigare arbetat på två olika skolor. Undervisningssalarna är välutrustade med projektorer och i vissa fall smartboards. Eleverna har en till en lånedatorer och arbetar med TEAMS som lärplattform. Elevdemokrati är viktigt på skolan med välutvecklat elevråd och klassråd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Planering, genomförande och bedömning av undervisning i ämnet tyska för åk 6-9. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation med behörighet i ämnet tyska för högstadiet. Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och för människors olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10, upphör: 2027-06-16 . Arbetstid: Ferieanställning med årsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

NORRKÖPINGS KOMMUN

Är du en engagerad lärare som vill göra skillnad varje dag? Då är det kanske du som är vår nya hem- och konsumentkunskapslärare på Hultdalsskolan.  Vilka är vi? Hultdalsskolan är en 7-9-skola som ligger i Åby ungefär en mil norr om Norrköping. Här går cirka 370 elever, fördelade på 14 klasser. Hos oss står lärande och trygghet i fokus! Våra gemensamma regler och mål är tydliga och bidrar till en god arbetsmiljö för både elever och personal. Vi har sedan ett par år tillnbaka varit en mobilfri skola, vilket ytterligare bidragit till ökad trygghet och studiefokus. Vi är drygt 40 medarbetare som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för våra elever. Lärarna är uppdelade på tre arbetslag, ett för varje årskurs. Förutom lärarlagen finns ett lag bestående av speciallärare som tillsammans med elevhälsoteam och närvaroteam finns till för att stötta både elever och pedagoger i det dagliga arbetet. Hos oss möter du kollegor som är vana att diskutera pedagogiska frågor och utmaningar, alltid med elevernas bästa i fokus! Dina arbetsuppgifter Som hem- och konsumentkunskapslärare ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisning i ämnet, i enlighet med gällande styrdokument. Du arbetar aktivt för att skapa en trygg, kreativ och inkluderande lärmiljö där elever ges möjlighet att utveckla både sina praktiska och teoretiska förmågor. Tjänsten innefattar mentorskap för en klass. Vem är du? Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i Hem- och konsumentkunskap för åk 7–9. Du har gärna erfarenhet av pedagogiskt arbete och mentorsarbete i åk 7-9. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg, tydlig och strukturerad ledare i klassrummet och du brinner för att undervisa och inspirera eleverna i ditt ämne. Vidare är du lyhörd och skicklig på att skapa och utveckla goda relationer och har en bra samarbetsförmåga med såväl kollegor som med elever och vårdnadshavare. Du är flexibel och har driv, uthållighet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är väl insatt i skolans styrdokument och har ett professionellt förhållningssätt och ser både till individens och verksamhetens bästa. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Längd på anställning: Tillträdesdatum: 1 oktober eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 2 augusti Kontakt: Rektor Malin Axelsson, 011-151394, malin.axelsson@norrkoping.se eller biträdande rektor Lina Aréus, 011-151399, lina.areus@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

NORRKÖPINGS KOMMUN

Är du mellanstadielärare och vill vara med och bidra till Råsslaskolans utveckling? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Råsslaskolan är en välfungerande 4-9 skola som ligger naturskönt i Kolmården, strax utanför Norrköping med goda tåg- och bussförbindelser. Här på skolan samarbetar 510 elever och 40 lärare tillsammans med övrig skolpersonal för att skapa en trygg tillvaro som lockar till lärande. Vi är organiserade i årskursarbetslag och uppdelad i två skolenheter, 4-6 och 7-9. Dessa enheter samverkar mycket tätt som en skola vad gäller prioriterade mål, utbildningsinsatser, stödstrukturer, pedagogiska forum, ämnesträffar och utbyte mellan arbetslag. Skolan leds av rektor tillsammans med biträdande rektor. Läsåret 25/26 uppnådde ca 90 % av våra niondeklassare gymnasiebehörighet. Vi söker nu en engagerad mellanstadielärare för ett vikariat som vill vara med och utveckla vår verksamhet och bidra till våra elevers kunskapsutveckling och trygghet. Dina arbetsuppgifter Som lärare för årskurs 4-6 ansvarar du för undervisning och planering i dina ämnen som är svenska och SO. Du följer upp elevernas utveckling och måluppfyllelse i samverkan med arbetslaget och skolans elevhälsoteam. Mentorskap i årskurs 6 ingår även i tjänsten. Du deltar aktivt i skolans och arbetslagets olika gemensamma uppgifter där du bidrar med dina egna idéer, erfarenheter och engagemang. Vem är du? Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska och SO för årskurs 4-6. Du har erfarenhet av undervisning och goda ämneskunskaper. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som mentor samt goda kunskaper om NPF. Skolutveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete och du känner dig trygg i din lärarroll. Du har en vilja att utveckla dig i ditt arbete, är väl insatt i styrdokumenten och har vana att arbeta med digitala verktyg. Du är en tydlig ledare och har lätt för att bygga bra relationer och tillit med föräldrar, elever och kollegor. Du är lugn och stabil och har ett flexibelt arbetssätt där du anpassar dig lätt till ändrade omständigheter och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har förmågan att på ett varierat sätt följa och bedöma elevernas utveckling av kunskaper och förmågor och i samarbete med eleven utveckla dessa. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Tillträdesdatum: 6 augusti eller enligt överenskommelse Längd på anställning: 6 augusti 2026 till och med 19 feburari 2027 Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 26 juli Kontakt: Biträdande rektor, Johanna Karlsson, 011-15 36 31, johanna.karlsson2@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.