I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag.
Är du en lagspelare som värdesätter arbetsglädje? Trivs du i en händelserik vardag där du får göra skillnad på riktigt? Akutmottagningen i Ljungby välkomnar dig till en spännande vardag med ständig utveckling och härliga kollegor!
Vi erbjuder en arbetsplats med puls, fart och fläkt där sjuksköterskor jobbar i team, tätt tillsammans med undersköterskor och läkare, för att ge den bästa vården till våra akut sjuka och skadade patienter. Vi är en mindre akutmottagning med ungefär 14 000 besök varje år och har ett tätt samarbete inom avdelningen samt ett nära samarbete med övriga kliniker på sjukhuset. Som stöd finns alltid en ledningsansvarig sjuksköterska. Eftersom våra patienter är människor i alla åldrar, med olika bakgrund, finns en stor variation i arbetet och bred kompetens hos våra medarbetare. Här är varje teammedlem viktig för patientsäker vård i livsavgörande ögonblick!
Vi erbjuder ett brett utbud av personalförmåner för dig som väljer att arbeta i Region Kronoberg. Här är några av de förmånerna vi har att erbjuda:
- Förhöjd OB -ersättning: extra ersättning för dig som jobbar obekväma arbetstider.
- Höjt nattindex: ger luft i schemat och mer tid för återhämtning för alla medarbetare som varvar dag- och nattarbete.
- Föräldrapenningtillägg: extra ersättning under föräldraledigheten.
Om du vill läsa mer om våra förmåner kan du besöka länken
https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/sjukskoterska/
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vi tar emot patienter med varierande sjukdomstillstånd inom specialiteterna medicin, kirurgi och ortopedi. Inom kirurgi och ortopedi tar vi även emot barn, vilket bidrar ytterligare till variation i arbetet. På akuten blir din roll central som patienternas första vårdkontakt när vi genomför kontroller och bedömningar för att få en bild av vårdbehov och eventuellt behov av inläggning för vidare vård. Det här är ett arbete där prioriteringar kan behöva göras omedelbart och vi gör, på riktigt, skillnad för människor när varje sekund räknas.
Vi är stolta över våra medarbetare och deras kompetens! Personalen på akutmottagningen kompetensutvecklas kontinuerligt med, bland andra, följande utbildningar:
- AMLS, Advanced Medical Life Support, för att identifiera, åtgärda och handlägga akut sjuka patienter.
- ATSS, Akut TraumaSjukvård för Sjuksköterskor med fokus på omhändertagandet under den första timmen efter trauma.
- A-HLR. Påbyggnadsutbildning till S-HLR.
- Ultraljudsledd PVK-sättning.
- Röntgenutbildning som omfattar utökad kunskap gällande undersökning av extremiteter för att självständigt skriva röntgenremiss vid misstanke om fraktur.
Som nyanställd på akutmottagningen får du en gedigen och skräddarsydd introduktion samt en mentor.
KVALIFIKATIONER
Till den här tjänsten söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska. Du trivs bäst i en händelserik miljö och ser utmaningar som guldkant på arbetslivet. Har du redan erfarenhet från akut- och/eller sjukhusvård är det meriterande.
För att lyckas och trivas hos oss på akuten vill vi att du:
- är lösningsfokuserad och noggrann i ditt arbete.
- anpassar dig väl till nya situationer och är flexibel.
- värdesätter gott samarbete och arbetar för goda relationer.
- drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen.
- ser nya arbetssätt som en möjlighet och vill bidra till att utveckla verksamheten.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Löpande rekrytering.
Arbetstid: Schema. Rotationstjänstgöring enligt schema. Rotationstjänstgöring innebär att du arbetar såväl dag som kväll och natt.
Är du intresserad av att komma till oss för att hospitera är du välkommen att höra av dig!
Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan, vi är nyfikna på dig!
Region Kronoberg minskar kraftigt ner andelen hyrpersonal för att förbättra arbetsmiljön för våra medarbetare och säkerställa en god hälso- och sjukvård för invånarna. Minskningen av hyrpersonal sker i steg och innebär att pengarna som idag används till att betala hyrpersonal istället kan investeras i den egna personalen och i utveckling av vården. Du som arbetar som hyrsjuksköterska idag kan läsa mer om hyroberoende vård på vår hemsida: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/sjukskoterska/.
Om du flyttar till Kronoberg och blir ny medarbetare i Region Kronoberg kan vi bistå med inflyttarservice. Det kan exempelvis handla om att hjälpa dig att hitta bostad genom våra nätverk. Vi erbjuder även information om aktiviteter, sevärdheter och övergripande om platsen du planerar att bosätta dig i.
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.
Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.
Läs mer: Jobba hos oss i Region Kronoberg!