Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst med fokus på hållbart ledarskap och utveckling?
Vi söker dig som brinner för att utveckla och utmana det befintliga inom ett område där ditt arbete är av största vikt för samhället. I en tjänst som är både komplex, rolig och utvecklande erbjuder vi dig en unik chans att leda i ett nära partnerskap där vi sätter både medborgaren och medarbetaren i centrum.
Vår arbetsplats och den spännande resan framåt
Individ- och familjeomsorgen (IFO) i Ludvika har ca 120 fantastiska medarbetare. För att möta omvärldens krav och för att skapa en ännu bättre och mer hållbar arbetsmiljö gör vi nu en spännande omorganisation. Från och med september samlar vi hela barnmyndighetssidan i en gemensam, stark enhet.
Här kommer funktioner för mottagning, utredningsarbete, stödinsatser, placerade barn samt familjerätten att finnas. Vår styrka är den korta vägen till beslut, närheten till varandra och en kultur där vi samverkar med klientens bästa i fokus.
Ett delat och hållbart ledarskap: För att ge verksamheten de bästa förutsättningarna kommer enheten att ledas av två enhetschefer i ett nära partnerskap, med stöd av fyra skickliga arbetsledare (1:e socialsekreterare). Då en av våra nuvarande enhetschefer går vidare till en annan roll inom organisationen, söker vi nu hennes efterträdare.
Ditt uppdrag som enhetschef
Tillsammans med din enhetschefkollega har du det övergripande ansvaret att leda, utveckla och samordna verksamheten för cirka 33 medarbetare. Ni delar på ansvaret för personal, ekonomi och kvalitet, och blir nyckeln till att fortsätta bygga en trygg och utvecklande arbetsmiljö.
I rollen kommer du att:
Driva både operativa och strategiska frågor för att möta morgondagens behov inom barn- och ungdomsvården.
Skapa goda förutsättningar för medarbetarna genom att ta tillvara på deras kompetens, engagemang och kreativitet.
Ingå i IFO:s ledningsgrupp där du, tillsammans med verksamhetschef och övriga enhetschefer, aktivt bidrar till hela förvaltningens utveckling.
Vårda och utveckla samarbetet med externa och interna samarbetspartners.
Kvalifikationer som krävs för rollen
Socionomexamen
Mångårig erfarenhet av arbete med myndighetsutövning IFO, med särskilt fokus på inom barn och familj
God kunskap om och att du är uppdaterad inom den lagstiftning som styr verksamheten
Goda kunskaper i svenska språket och god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift
Körkort B
Det är meriterande om du har
Erfarenhet av att arbeta som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar
Personliga egenskaper
Som person är du trygg och stabil och har en mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har lätt för att bygga och upprätthålla goda relationer med såväl kollegor som externa samarbetspartners. Eftersom vi är i en utvecklingsfas ser vi att du är flexibel, kan anpassa dig efter ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring. Du tar initiativ, har en helhetssyn och fattar beslut som gynnar hela verksamhetens bästa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Det här får du av oss!
Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.
I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.
Anställningsform
Anställningsform: tillsvidare
Omfattning: 100 %
Arbetstid: Dagtid
Tillträde: September, eller enligt överenskommelse.
Antal platser: 1
Övrig information
I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.
Upplysningar
Verksamhetschef Jessica Kalles, 0240-869 49, jessica.kalles@ludvika.se
Enhetschef Kim Trosell, 0240-860 30, kim.trosell@ludvika.se
Verksamhetsutvecklare Sandra Jansson Perälä, 0240-862 58, kim.trosell@ludvika.se
Arbetstagarorganisation
Akademikerförbundet SSR, Vision eller Ledarna nås via kommunens växel 0240-860 00
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Intervjuer planeras att hållas under vecka 35 och 36.
Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.
Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.