Production Transformation Lead till Spendrups

Vill du vara med och driva den strategiska utvecklingen av produktionen i ett av Sveriges mest välkända bryggeriföretag? Vi söker

nu en Production Transformation Lead som vill bidra till vår fortsatta resa mot – Ett bryggeri i världsklass.

Som Production Transformation Lead har du en central roll i att utveckla vår produktionsverksamhet genom analys, struktur och

genomförande. Du säkerställer att våra initiativ är förankrade i strategi, skapar verklig effekt och bidrar till förbättrad

kvalitet, leverans och ekonomi.

Som Production Transformation Lead inom produktion ansvarar du för att driva och utveckla verksamheten framåt – från strategi till

konkreta aktiviteter och uppföljning. Du arbetar nära produktionschef och produktionens ledningsgrupp och har en viktig roll i att

skapa struktur, riktning och framdrift i organisationen.

Rollen innebär ett brett tvärfunktionellt arbete tillsammans med produktion, underhåll, ekonomi, verksamhetsutveckling, projekt

och IT, där du fungerar som både drivkraft och sparringpartner.

Du arbetar både strategiskt och operativt, med fokus på att säkerställa att analyser leder till rätt prioriteringar och faktiska

förbättringar i verksamheten.

• Driva strategiska utvecklingsinitiativ och förstudier
• Ta fram beslutsunderlag till produktionsledning och styrgrupper
• Omsätta strategi till konkreta planer, aktiviteter och uppföljning
• Säkerställa nyttorealisering och effekt av genomförda initiativ
• Arbeta tvärfunktionellt med produktion, underhåll, ekonomi, verksamhetsutveckling, projekt och IT
• Stärka struktur och arbetssätt i ledningsgrupp och pulsmöten
• Driva förbättringsarbete enligt Lean-principer
• Säkerställa att problem analyseras på djupet och omsätts till rätt åtgärder
• Bidra till utvecklad uppföljning kopplat till mål, drift, kvalité och ekonomi
• Identifiera risker, hinder och prioriteringar samt lyfta dessa till ledning

Som Production Transformation Lead är du en tydlig bärare av våra värderingar i både ord och handling. Du kombinerar strategisk

höjd med operativ genomförandekraft och har en stark vilja att skapa verklig förbättring.

Du är trygg i dialogen med olika delar av organisationen och har förmågan att paketera budskap så att de når fram – både uppåt och

nedåt.

Andra viktiga egenskaper är:

• Stark analytisk och strukturerad förmåga
• Förmåga att omsätta komplexa problem till konkreta aktiviteter
• God kommunikativ förmåga och vana att skapa samsyn
• Handlingskraft och förmåga att driva frågor i mål
• Förmåga att påverka och leda utan formellt personalansvar

Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning inom teknik, industriell ekonomi eller motsvarande samt erfarenhet av

verksamhetsutveckling i industriell miljö. Erfarenhet av Lean, förändringsledning och arbete nära produktion är meriterande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Grängesberg. Du rapporterar till produktionschef och arbetar nära

produktionens ledningsgrupp.

Sedan starten för över 100 år sedan har vi vuxit till Sveriges ledande bryggeri och står i dag för en tredjedel av den svenska

ölmarknaden. I våra bryggerier producerar vi välkända varumärken som Norrlands Guld, Mariestads, Heineken, Loka, Briska och

Nygårda. Vi tar ständigt fram nya produkter i vårt utvecklingsbryggeri i Länna där vi testar nya idéer och förverkligar våra

drömmar. Kreativ produktutveckling är en central del av vår företagskultur.

Spendrupskoncernen består av en mångsidig portfölj, från vin- och spritimport (Spring Wine & Spirits) till hantverksbryggerier

(Gotlands Bryggeri, OMAKA) och legotillverkning (Hellefors) samt säsongsproduktion av glögg (Grythyttans) och egen logistik

(Bibab).

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i

allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår

mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som

medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig

själv med våra värderingar: Handlingskraft, Äkthet och Nyskapande.

För att hjälpa oss att hitta rätt person till rätt roll använder vi evidensbaserade urvalsmetoder. Ansök därför enkelt med ditt CV

via vår hemsida – vi efterfrågar inte ett personligt brev.

Om du går vidare i processen kommer du att bli ombedd att svara på några screeningfrågor som ett första steg. Processen innehåller

även arbetspsykologiska tester för att hjälpa oss identifiera de kandidater som mest sannolikt kommer att trivas och bli

framgångsrika i rollen. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat.

Vid frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta Kajsa Tamsen på

kajsa.tamsen@inhouse.se.