Just nu har du chansen att få det bästa av två världar! I den här tjänsten kombinerar du arbete på Hertsöns hälsocentral, cirka 70 %, med arbete på Stadsvikens hälsocentral, cirka 30 %.
Det ger dig en varierad, utvecklande och stimulerande arbetsvardag där du blir en del av två engagerade verksamheter.
Välkommen att ta chansen till en tjänst med både variation, utveckling och gemenskap!
Vi söker
Vi söker dig som är legitimerad Distriktssköterska eller Barnsjuksköterska. Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av arbete i journalsystemet Cosmic samt om du tidigare arbetat på BVC. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du strukturerad och självgående. Du har gott omdöme och har förmåga att se helheter, att ta hänsyn till det större perspektivet.
Det här får du arbeta med
Hos oss får du jobba med små barns hälsa och utveckling. Vi arbetar enligt barnhälsovårdens basprogram och erbjuder en vardag fylld med stimulerande arbetsuppgifter - allt från hembesök och hälsoundersökningar till föräldrastöd, rådgivning och uppföljningar. Du kommer att arbeta självständigt med familjer, men också har täta samarbeten - dels med dina kollegor och dels med andra professioner.
Vi erbjuder en lärorik och stimulerande arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare av olika professioner som stöttar varandra och tar tillvara på varandras kompetens. Hos oss får du en individuellt anpassad inskolning tills du känner dig trygg i din roll.
Det här erbjuder vi dig
Personligt anpassad inskolning tills du känner dig trygg i din roll
Kontinuerlig fortbildning
God arbetsmiljö
Lönetillägg för distriktssköterskor
Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Vi erbjuder anställning på heltid, eller deltid. Arbetstid dagtid, måndag till fredag. Tillträde 2026-12-01 eller enligt överenskommlese. Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Välkommen med din ansökan!