Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - https://www.lulea.se/anstallning Vad roligt att du är intresserad av att jobba med oss på Hedskolan och Mandaskolan! Mandaskolan och Hedskolan är två F–6-skolor på Bergnäset, cirka tre kilometer från centrala Luleå. Tillsammans erbjuder skolorna en trygg och utvecklande lärmiljö för elever från förskoleklass till årskurs 6. På båda skolorna värderar vi trygghet, studiero och kunskapsutveckling lika högt, eftersom vi vet att dessa tre områden är nära sammanlänkade och förutsätter varandra. Respekt, omtanke och goda relationer är vägledande i allt vi gör – från undervisning och rastverksamhet till möten mellan elever, vårdnadshavare och medarbetare. Vi tror på höga förväntningar, tydliga strukturer och en undervisning som utgår från varje elevs förutsättningar. Våra engagerade pedagoger arbetar för att skapa en varierad och stimulerande lärmiljö där eleverna får möjlighet att utvecklas så långt som möjligt, både kunskapsmässigt och socialt. Mandaskolan präglas av en stark gemenskap och en kultur där alla bidrar till skolans utveckling. Här talar vi ofta om den särskilda "Manda-andan" – känslan av att vi tillsammans tar ansvar för att skapa en skola där elever och medarbetare trivs, utvecklas och känner stolthet. Hedskolan har naturen som en självklar del av verksamheten. Med skolskog, grönområden och utomhusmiljöer i direkt anslutning till skolan utvecklas undervisningen både inne och ute. Naturen används aktivt som en resurs för lärande, rörelse och välbefinnande. Vi vet att tidiga insatser är avgörande för elevers utveckling. Därför arbetar skolorna nära elevhälsan för att säkerställa att elever som behöver stöd får det så tidigt som möjligt. Elevhälsans professioner samverkar med pedagogerna för att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje elev. Som rektor för Mandaskolan och Hedskolan får du möjlighet att leda två skolor med engagerade medarbetare, starka relationer och höga ambitioner för elevernas lärande och utveckling. Här får du tillsammans med medarbetare, elever och vårdnadshavare fortsätta utveckla en verksamhet där trygghet, kunskap och framtidstro står i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor hos oss får du en central roll i att leda och forma framtidens utbildning för årskurserna F-6. Du kommer att vara den ledande kraften bakom skolans vision och mål, och tillsammans med ditt team skapa en arbetsmiljö där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Med skollagen som grund, men med ditt eget engagemang i spetsen, leder du verksamheten framåt och säkerställer en hög kvalitet i undervisningen. Du främjar samarbete och öppen kommunikation, vilket skapar en trygg och stimulerande kultur där innovation och delaktighet är i fokus. Ditt ansvar omfattar både personalutveckling samt budget- och resultatstyrning, där du genom strategiskt ledarskap optimerar resurser för bästa möjliga resultat. Tillsammans med övriga rektorer inom grundskolan, områdeschef, skolchef och verksamhetsutvecklare ingår du i ett team där samverkan är ett ledord. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarexamen och har skaffat dig pedagogisk insikt genom några års yrkeserfarenhet från pedagogiskt arbete i skola. Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet från arbete som skolledare, liksom om du har genomgått rektorsprogrammet. Om du ej har genomgått rektorsprogrammet, får du en tillsvidareanställning utifrån din pedagogiska utbildning och ett förordnande som rektor under 3 år. Du som redan har gått rektorsprogrammet erbjuds en tillsvidareanställning som rektor. För att lyckas i rollen krävs det att du att självständigt kan se vad som behöver göras och är duktig på att driva ditt arbete framåt. Att arbeta enligt en tydlig process kommer naturligt för dig och du organiserar och planerar ditt arbete väl. Du är en trygg person som vågar stå upp för dina åsikter, har mod att säga ifrån och kan skilja på sak och person. Som ledare skapar du delaktighet och engagemang genom att delegera och förse andra med de befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Om du blir aktuell för tjänsten så kommer du att behöva visa upp ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn