OM UPPDRAGET
Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra
världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har
du förmånen att både utvecklas och utmanas.
Som processledare på Hertsön arbetar du för att stärka barns och ungas rättigheter, engagemang, delaktighet, inflytande och
möjligheter på området. Tillsammans med barn och unga planerar, genomför och följer du upp insatser som bidrar till en meningsfull
fritid, ökad framtidstro och större möjligheter att påverka sin egen situation.
Arbetet är både relationsskapande och utvecklingsinriktat. Du samverkar med volontärer, boende, föreningar, skolor, kommunen och
andra lokala aktörer för att påverka och skapa hållbara, långsiktiga förändringar utifrån barns behov och rättigheter. I rollen
ingår även dialoger med och rapportering till Rädda Barnens finansiärer.
Verksamheten utgår från etablerade metoder inom Rädda Barnen, men anpassas efter lokala behov och förutsättningar.
Vi söker två personer med olika inriktningar
Tjänst 1: Processledare med ansvar för DOIT
DOIT riktar sig till barn i mellanstadieåldern och syftar till att erbjuda en meningsfull och kostnadsfri fritid. I rollen
ansvarar du för planering och genomförande av aktiviteter såsom skapande verksamhet, spel, idrott, teater, programmering, bakning
och andra aktiviteter som barnen själva är med och påverkar.
Tjänst 2: Processledare med fokus på ungdomsverksamhet
I denna roll arbetar du främst tillsammans med befintlig personal inom verksamheten På Lika Villkor. Här möter du ungdomar från
högstadieåldern genom bland annat studiestöd, samtalsforum och ledarskapsutvecklande aktiviteter. En viktig del av uppdraget är
att bidra i vårt samtalsforum för killar och skapa trygga sammanhang där unga kan utvecklas och göra sina röster hörda.
Båda tjänsterna ingår i samma team och delar på gemensamma uppgifter i området, inklusive lovaktiviteter och lokalt
utvecklingsarbete.
Du blir en del av ett lokalt team på Hertsön bestående av aktivitets- och processledare med fokus på stadsdelen. Teamet ingår i
Rädda Barnens verksamhet i Norrbotten och samarbetar med cirka 15 kollegor i länet under ledning av en gruppchef.
Norrbotten utgör en geografisk enhet inom Region Nord, som är en av fyra regioner inom Rädda Barnens Sverigeprogram. Du får också
stöd av regionala rådgivare och stödfunktioner samt möjlighet till erfarenhetsutbyte med kollegor i hela landet.
ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:
- Akademisk examen eller YH-utbildning inom socialt arbete (beteendevetare, socionom, socialpedagog) eller pedagogik (lärare,
fritidspedagog/ledare) eller motsvarande som bedöms likvärdig
Minst två års erfarenhet av socialt eller pedagogiskt arbete med barn och unga
Mycket god svenska i tal och skrift
Goda digitala kunskaper i Office och Exchange
Har du dessutom följande ser vi det som meriterande:
God kännedom om barnkonventionen och arbete utifrån mänskliga rättigheter
Kunskap om eller erfarenhet av arbete/uppdrag inom civilsamhället/föreningsliv
Kunskap om barns livsvillkor i socioekonomiskt sårbara områden
Erfarenhet av process- och projektledning
God administrativ förmåga
Språkkunskaper i andra språk än svenska
Nätverk och kontakter på Hertsön i Luleå
Som person har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och agerar som en del i teamet och inkluderar
andra. Du har förståelse för andras situation, lyssnar och visar hänsyn. Vidare är du trygg och vågar stå upp för egna åsikter och
värderingar samt har förmågan att skilja på sak och person. Dessutom har du lätt för att hitta alternativa lösningar på uppkomna
problem.
På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.
LÅTER DET INTRESSANT?
Båda tjänsterna är på heltid, har tillträde så snart som möjligt samt har placering vid vårt trevliga kontor i Luleå. Tjänsten med
ansvar för DOIT är en fri visstidsanställning till och med 31 december 2028 och tillsätts förutsatt att medel beviljas. Tjänsten
med koppling till På Lika Villkor är ett vikariat till och med 30 september 2027. HÄR hittar du information om våra
anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Helen Nilsson, helen.nilsson@rb.se. Vi ser fram emot
att ta del av din ansökan senast 20 september 2026. Rekrytering sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan detta datum.
Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella
urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med
personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer
objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.
Fackliga kontakter:
Unionen: Edvin Arnby Machata, edvin.arnby-machata@rb.se
Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, anna-frida.eriksson@rb.se
Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en
bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats
för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas
mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla,
samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.