Har du eller tar du inom kort examen från en teknisk utbildning och vill arbeta i spännande långtgående projekt? Vi söker dig som har talang för koordinering, gillar att jobba administrativt och är intresserad av att arbeta med ärenden inom bygg och -anläggning. Läs mer och sök tjänsten, vi ser fram emot att höra från dig!
Academic Work söker dig som vill utvecklas i en roll som projektingenjör där du stöttar projektledare i komplexa projekt.
Du erbjuds
Utbildning under anställningens gång
Löpande stöttning för att ge dig bästa stöd att utvecklas såväl professionellt som personligt
En unik start på karriären och möjlighet att bygga på dig värdefull erfarenhet
Ansvara för att koordinera och samordna teknikmöten
Ansvara för dokumentation och efterlevnad av processer
Sammanställande av krav och säkerhetsdokument
Du kommer även vara med i mottagande av anläggningar
Vi söker dig som
Har en teknisk högskoleutbildning om minst 180 hp alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som relevant för uppdraget
Har stort driv samt vilja och förmågan att axla eget ansvar med en orädd attityd gentemot nya arbetsuppgifter
Har mycket god datorvana och kunskaper i Office-paketet
Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Innehar B-körkort
Det är meriterande om du har erfarenhet från administrativt eller praktiskt arbete inom bygg- och anläggningsbranschen, men detta är inget krav. Vi ser det som meriterande om du bor i eller har en anknytning till Luleå.
För att lyckas i rollen ser vi att du har följande personliga egenskaper:
Samarbetsinriktad
Serviceinriktad
Initiativtagande
I rollen kommer du både stötta upp administrativt, men förväntas även kunna söka information och kontakta berörda i en samordnade funktion. Det kräver att du dels är noggrann, men även ansvarsfull och självständig. Du kommer få den stöttning du behöver för att lära sig rollen och utvecklas på bästa sätt.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.