Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.
SiS ungdomshem Råby tar emot både flickor och pojkar. Vi har både slutna och öppna platser för sluten ungdomsvård samt behandlingsplatser för LVU-placerade ungdomar.
Arbetsbeskrivning
Som chef är du direkt underställd institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp.
Du leder och driver arbetet mot uppställda mål och ansvarar inom enheten för arbetsmiljö, personal, budget. Du ansvarar för enhetens interna och externa kontakter.
I uppdraget kan bland annat ingå att:
ansvara för alla fastighetsrelaterade frågor
i samarbete med SiS huvudkontor, Specialfastigheter och stiftelsen Råby räddningsinstitut ansvara för och leda pågående och nya projekt (både ny-och ombyggnation) som pågår på Råby
bistå med kunskap om upphandling enligt LOU, entreprenadjuridik, lagar och förordningar gällande byggnation
ansvara för fullt budget-och resultatansvar för enheten
skapa nära samarbete med både interna och externa parter
utveckla rutiner, dokumentation och arbetssätt inom fastighetsområdet
I en SiS-verksamhet är fastighetsfrågor nära förknippade med verksamhetssäkerhet, arbetsmiljö, kontinuitet och kvalitet. Du behöver förstå hur den fysiska miljön påverkar både verksamhetens förutsättningar och säkerheten för ungdomar och medarbetare.
Viss beredskapstjänstgöring kan förekomma.
Kvalifikationer
På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.
Du ska uppfylla följande kriterier:
Du är högskoleutbildad byggnadsingenjör eller har liknande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig
Du har flerårig erfarenhet av arbete inom fastighetsförvaltning, fastighetsdrift, bygg eller motsvarande område (underhållsplanering, projektledning och upphandling är centrala funktioner i din verksamhet
Erfarenhet och kunskap av arbetsmiljö-, budget-, resultat- och personalansvar är ett kra
Rollen kräver en duktig kommunikatör som kan vara tydlig i sitt budskap men samtidigt inspirer
Du har erfarenhet av att planera och följa upp underhåll och fastighetsåtgärde
Förmågan till samarbete och samverkan med entreprenörer, leverantörer och andra aktörer både externt och intern (är av högsta vikt då denna avdelning interagerar med många parter
Du har erfarenhet av ekonomisk uppföljning inom fastighetsområde
Du har god förståelse för systematiskt säkerhets-, arbetsmiljö- och riskarbete kopplat till fysisk milj
Du har god administrativ och digital förmåg
Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrif
Du har ett B-körkort
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
fastigheter med höga krav på säkerhet och driftskontinuitet
institutionsvård, kriminalvård, sjukvård eller annan verksamhet som bedrivs dygnet runt
bygg- och ombyggnadsprojekt i pågående verksamhet
långsiktig underhållsplanering
upphandling, avtal och entreprenaduppföljning
systematiskt brandskyddsarbete
energi- och driftoptimering
säkerhetsklassade eller särskilt säkerhetskrävande lokaler
fastighetssystem och digital underhållsplanering
Vi söker dig som har ett tydligt helhetsperspektiv och förstår sambandet mellan fastighet, säkerhet, ekonomi och verksamhet.
Du arbetar strukturerat och systematiskt och har god förmåga att planera framåt. Samtidigt kan du snabbt prioritera och agera när akuta problem uppstår.
Du är riskmedveten och förstår vikten av att tidigt identifiera brister som kan påverka verksamhet, säkerhet eller arbetsmiljö. Du nöjer dig inte med att hantera symptom utan söker bakomliggande orsaker och arbetar förebyggande.
Du har god ekonomisk förståelse och kan väga investeringar, underhållsbehov och verksamhetskrav mot tillgängliga resurser.
Rollen innebär många kontaktytor och kräver därför god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du kan föra dialog med såväl tekniska specialister och entreprenörer som chefer och medarbetare utan teknisk bakgrund.
Du är tydlig i kravställning och uppföljning och har integritet när överenskomna krav inte uppfylls.
Som person är du lösningsorienterad och handlingskraftig, men fattar inte förhastade beslut. Du samlar relevant information, bedömer risk och konsekvens och prioriterar utifrån verksamhetens samlade behov.
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Till denna roll söker vi en trygg ledare med båda fötterna på jorden. Du är ordningsam med ett sinne för ekonomi.
Anställning:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning under förutsättning att nuvarande innehavare erhåller sökt befattning. Tillträde enligt överenskommelse.
Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/
Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.
För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.
Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.