Helsesykepleier 70% fast og 30% vikariat ved Lund helsestasjon og skolehelsetjeneste

80% fast stilling ved Ringebu helsestasjon​ I tillegg er det mulighet for 20% midlertidig stilling i ett år.​ Vil du bli en del av et kompetent fagmiljø med stort engasjement for barn, unge og familier? Ringebu helsestasjon har ledig stilling som helsesykepleier. Helsestasjonen er lokalisert ved Ringebu helsesenter sammen med legetjenesten og rus- og psykisk helsetjeneste. Vi er en stabil og erfaren tjeneste med seks helsesykepleiere, barnefysioterapeut og egen ressurs for oppfølging av flyktninger og beboere ved asylmottak. Kommunen har nye elbiler til arbeidsreiser. Hos oss møter du et trivelig og uformelt arbeidsmiljø preget av faglig nysgjerrighet, samarbeid og lav terskel for å spørre om hjelp. Vi er opptatt av å spille hverandre gode – og mener at det er lettere å gjøre en god jobb når man både blir sett, hørt og inkludert. Hos oss får du kollegaer som deler kunnskap, støtter hverandre og trives godt sammen – og som også synes det er viktig å kunne le litt i en travel arbeidshverdag. Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte:​ • Oppfølging av barn, ungdom, foresatte og familier – individuelt og i grupper • Veiledning og støtte til familier i ulike livsfaser • Kartlegging, nettverksarbeid og tverrfaglig samarbeid • Koordinering av samarbeidsmøter og ansvarsgrupper • Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere Arbeidstiden er i hovedsak på dagtid, med noe sporadisk arbeid på ettermiddag eller kveld.   Synes du det høres spennende ut?​ Les videre for å finne ut om det er deg vi ser etter! Vi ser etter deg som...​ Har følgende kvalifikasjoner:​ • Bachelor i sykepleie med videreutdanning som helsesykepleier • Søkere uten videreutdanning kan bli vurdert, det stilles da krav om gjennomført utdanning innen en gitt tidsfrist • Erfaring med oppfølging av barn, foresatte og helsestasjonsarbeid  • Gjerne erfaring med veiledning av familier • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B Hvem er du? Vi ser etter deg som:​ • Er trygg i rollen og evner å skape tillit • Er løsningsorientert og har god gjennomføringsevne • Trives med å arbeide både selvstendig og i team • Er strukturert og pålitelig • Har evne til refleksjon og ser egen rolle i samspill med andre • Bidrar til et godt arbeidsmiljø og møter mennesker med respekt og varme • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr:​ • Et solid og kompetent fagmiljø med kollegaer som spiller hverandre gode • Faglig engasjement og rom for utvikling • En inkluderende arbeidsplass hvor nye medarbeidere raskt blir en del av fellesskapet • Ansvar og handlingsrom, kombinert med støtte og veiledning når du trenger det • Varierte arbeidsdager med fleksibilitet og autonomi Hva bør søknaden din inneholde?​ For at vi skal få et best mulig grunnlag til å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden: • Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene​ som er beskrevet i utlysningsteksten • Din motivasjon for å søke på stillingen​, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss • En utfyllende og relevant CV​ – vi anbefaler at du bruker CV-skjemaet som er tilgjengelig i Jobbnorge • Annet som du mener er relevant​ for stillingen eller vurderingen av din søknad Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge​. Dersom du har spørsmål om innholdet i søknaden eller stillingen, er du velkommen til å ta direkte kontakt med oss – se kontaktinformasjonen nederst i annonsen. Informasjon om søknadsprosess og rekruttering hos oss​ Vi vet at det å søke jobb kan oppleves både spennende og krevende. Vi ønsker å gjennomføre en ryddig og rettferdig rekrutteringsprosess, der alle kandidater får en god og likeverdig behandling. Som jobbsøker på stillinger hos oss, så kan du forvente: Etter fristen har gått ut:​ • Vi leser og vurderer alle søknader grundig opp mot kravene i utlysningen • Dersom du ikke går videre i prosessen, får du beskjed så snart vi har gjennomført første vurderingsrunde. • Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. I noen tilfeller gjennomfører vi to intervjurunder, og referansesjekk gjøres før endelig innstilling. Innsyn og offentlighet​ • I tråd med offentlighetsloven har du rett til innsyn i søkerlisten. Det betyr at navnene på alle søkere som hovedregel vil være offentlige. • Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste, men dersom det ikke gis, vil du få mulighet til å trekke søknaden din. Likestilling og mangfold​ • Vi jobber aktivt for å sikre mangfold, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke. • Som søker vil du bli vurdert ut fra kvalifikasjonene dine, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Spørsmål eller behov for tilrettelegging?​ Dersom du har spørsmål om prosessen, eller har behov for tilrettelegging i rekrutteringsløpet, er du velkommen til å ta kontakt med oss – vi vil gjerne legge til rette for at du får vist deg fra din beste side.

Barne- og familietjenesten avdeling skolehelse barn sør, har ledig 80% fast stilling som helsesykepleier.  Skolehelsetjenesten barn består av engasjerte og faglig dyktige helsesykepleiere, fordelt på 17 barneskoler i sør og øst av Asker kommunen. Som en del av Barne- og Familietjenesten i Asker, bidrar vi samlet i hele tjenestekjeden fra de helsefremmende- og forebyggende tjenestene, til de behandlende- og oppfølgende tjenestene. Vårt felles mål er å fremme god helse hos gravide, barn, unge og foresatte.  Vi har et stort fokus på å skape et inkluderende og godt arbeidsmiljø som bidrar til utvikling av våre tjenester og kompetansedeling på tvers. Vi sørger for god og tett oppfølging av nyansatte, med fadderordning og introduksjonsprgram.  Velkommen til deg som ønsker en spennende, utviklende og givende jobb der du kan bidra til å gjøre en forskjell for barn og unge i Asker kommune. Arbeidsoppgaver​ Som helsesykepleier hos oss vil du bidra til å levere skolehelsetjeneste i tråd med gjeldende lovverk, forskrifter og nasjonale faglige retningslinjer. Vi har et sterkt fokus på tilstedeværelse og tilgjengelighet på skolene, og følger et årshjul som sikrer struktur og kontinuitet i tjenesten. Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være: • Planlegge og gjennomføre vaksinasjon i tråd med Barnevaksinasjonsprogrammet. • Tilrettelegge og gjennomføre helsefremmende undervisning i klasser. • Være fast deltaker i skolens ressursteam og tverrfaglig innsatsteam (TFI), bidra faglig i møter og følge opp tiltak som besluttes i tverrfaglige arenaer. • Samarbeide tett med interne og eksterne samarbeidspartnere (for eksempel PPT, barnevern, helsestasjon og fastleger) for å sikre helhetlig oppfølging av barn og familier. • Sikre forsvarlig dokumentasjon og journalføring i henhold til lovverk og kommunens rutiner. • Delta i faglig utviklingsarbeid og ressursgrupper for å styrke kvaliteten i skolehelsetjenesten. Kvalifikasjoner​  I stillingen som helsesykepleier hos oss er det krav om at du: • Er offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier. Hovedregelen er at vi ansetter ferdigutdannede helsesykepleiere; i særskilte tilfeller kan kandidater som er under videreutdanning vurderes hvis det foreligger en konkret plan for fullføring og relevant arbeidserfaring. • Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig, slik at du kan kommunisere trygt med barn, foresatte og samarbeidspartnere. • Kan fremlegge tilfredsstillende politiattest før tiltredelse   • Kan tiltre i en fast 80 % stilling.   Det er ønskelig at du innehar følgende erfaringer og kompetanser: • Har erfaring fra skolehelsetjenesten. • Har erfaring med helsefremmende arbeid, undervisning og vaksinasjonsarbeid i tråd med Barnevaksinasjonsprogrammet. • Har erfaring med å delta i tverrfaglige ressursteam og samarbeide med for eksempel PPT, barnevern og fastleger. • Har erfaring med foreldreveiledning og samtaler med barn • Har gode digitale ferdigheter og kan bruke verktøy for kommunikasjon og dokumentasjon. • Har førerkort klasse B eller mulighet til å disponere bil ved behov for reise mellom skoler. • Trives med å jobbe selvstendig, samtidig som du bidrar i team. Personlige egenskaper​ Liker du å jobbe med barn og familier, vil du trives hos oss. Eksempler på egenskaper som er betydningsfulle i rollen som helsesykepleier: • Du er god til å kommunisere med barn og voksne, tilpasser språk og tone etter alder, forklarer helseråd konkret og involverer foresatte i oppfølgingen. • Du er inkluderende og tillitsbyggende, skaper trygge møter der barn og foreldre opplever å bli sett og hørt, og tilrettelegger for ulik bakgrunn og behov. • Du er selvstendig og strukturert, planlegger egen arbeidsdag, prioriterer oppfølginger og sikrer at saker følges opp i systemene våre. • Du er nysgjerrig og faglig oppdatert, søker ny kunnskap, deler erfaringer og bidrar i faglige diskusjoner og utviklingsarbeid. • Har gode samarbeidsevner, fungerer godt i tverrfaglige team og bidrar konstruktivt til felles løsninger. • Du er fleksibel og løsningsorientert, tilpasser deg endringer i hverdagen og finner praktiske løsninger som gir best oppfølging for barnet og familien. • Du er ansvarsbevisst i dokumentasjon, personvernforståelse og ivaretar taushetsplikt. Vi tilbyr​ Vi tilbyr en fast 80 % stilling med tiltredelse snarest. Hos oss blir du en del av et kollegafellesskap der vi er opptatt av å se, verdsette og anerkjenne hverandre.        Vi har jevnlig kollegaveiledning og fokus på at du skal oppleve faglig utvikling.                                                          Som helsesykepleier hos oss blir du en del av en Barne- og familietjenesten (BFT). I BFT setter vi samhandling høyt og er opptatt av å legge til rette for gode tverrfaglige fellesskap. Vi tilbyr introduksjonsprogram og fadderordning for alle nyansatte, og skal sørge for at du får en god start hos oss.                  Hos oss vil du oppleve å bli en del av et faglig sterkt fellesskap der du skal få den støtten du trenger for å oppleve mestring.  Vi tilbyr også:   • Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Dekning av reiseutgifter til ulike møtepunkter i arbeidstiden, etter kommunens regler.     Kontaktinformasjon​Ann Jeanette Heitmann, 48280386 Arbeidssted​Katrineåsveien 20 3440 Røyken Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5153223660 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026