Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.
SiS ungdomshem Råby tar emot både flickor och pojkar. Vi har både slutna och öppna platser för sluten ungdomsvård samt behandlingsplatser för LVU-placerade ungdomar.
Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en biträdande rektor till skolan på Råby! Vill du jobba nära eleverna, har du ett holistiskt synsätt, älskar du excel och framför allt - vill du bidra till att ge våra elever en bättre framtid? Sök då denna tjänst!
Ditt huvudsakliga uppdrag som biträdande rektor är att leda och utveckla den pedagogiska verksamheten. Som biträdande rektor har du ansvaret, tillsammans med rektor, för att driva skolan utifrån rådande författningar. Du kommer ha ett delat personalansvar samt även agera som tillförordnad rektor då ordinarie rektor inte är på plats.
Våra elever som placeras på Råby är icke-skolpliktiga, majoriteten läser inom ramen för introduktionsprogrammet men det kan också förekomma skolpliktiga elever samt elever inom ramen för anpassad skola. De flesta eleverna har haft svårigheter i skolarbetet och har behov av att kompensera för en bristande skolgång. Alla elever har en individuell studieplan där de tillsammans med mentor och studie- och yrkesvägledare sätter upp mål och läser grundskole- och/eller gymnasiegemensamma ämnen utifrån sina behov. Undervisningen bedrivs på heltid i mindre undervisningsgrupper.
Kvalifikationer
Arbetet som biträdande rektor kräver att du är strukturerad, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Att ha erfarenhet, talang och kompetens gällande schemaläggning är en viktig del i jobbet. Uppdraget som biträdande rektor kräver ett gott samarbete både inom ungdomshemmet och med våra samarbetspartners inom socialtjänst och utbildningsförvaltning där elevernas rätt till utbildning är central. Du behöver ha en god förmåga att skapa och bibehålla relationer till såväl personal som elever. Du behöver också ha förmåga att engagera din personal och skapa ett arbetsklimat som präglas av rättssäkerhet, kvalitet, utveckling, delaktighet och arbetsglädje.
Krav:
Lärarlegitimation
God kunskap om skolans styrning och författningar
God kunskap och erfarenhet av arbete med introduktionsprogram och gymnasieskola som utbildningsform
Goda kunskaper i schemaläggning, gärna på individnivå
Goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift
God administrativ förmåga
B-körkort
Meriterande:
Slutfört rektorsprogram
Specialpedagogexamen
Erfarenhet av elever med behov av särskilt stöd både i grundskolan och gymnasieskolan
Erfarenhet av att ha jobbat med placerade barn och unga
Chefserfarenhet med personalansvar
Goda kunskaper i olika program, i synnerhet excel.
På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.
Anställning:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast, enligt överenskommelse.
Anställningen är en semestertjänst.
Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll ska genomföras före beslut om anställning.
Ansökan:
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-10-04.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande.
Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.
För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.
Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.