Enhet for habilitering avdeling HAB 5 søker vernepleier/sosionom eller barnevernspedagog til 100 % vikariat
Lyngdal12 dagar kvar
Vil du jobbe med meningsfylte oppgaver i et inkluderende miljø? Enhet for Habilitering søker deg som er engasjert og ønsker å bidra til økt livskvalitet for mennesker med funksjonsnedsettelser. Vi tilbyr en spennende stilling for vernepleier, sosionom eller barnevernspedagog der du får en viktig rolle i å støtte og tilrettelegge for brukerne.
Hvem er vi?
Vi jobber for å skape muligheter og livskvalitet for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Vårt arbeid er forankret i Positiv Atferdsstøtte (PAS), som handler om å fremheve det unike i hver person, styrke deres ressurser og skape et trygt og inkluderende miljø. Du vil få opplæring og støtte.
Ved HAB 5 er det ledig:
Vernepleier 100 % hvorav 10 % er som fast vikar - vikariat fra 01.01.2027 -01.03.2028 med langvakter hver 4 helg.
Ved interne ansettelser kan det komme andre ledige stillinger.
Arbeidsoppgaver:
Primærkontakt og barnekoordinator
Bistå og veilede brukere i å utvikle praktiske og sosiale ferdigheter
Utarbeide habiliteringsplaner og tiltaksplaner
Miljøterapeutiske oppgaver, veiledning og helsetjenester til barn på avlastning, veiledning til og samarbeid med foreldre og andre instanser
Veiledning av kollegaer
Bidra til å skape et tilrettelagt og inkluderende miljø
Utføre medisinske oppgaver og gi medisinsk støtte ved behov
Dokumentere og rapportere jevnlig om brukernes utvikling og trivsel i fagprogrammet Profil
Kvalifikasjoner:
Autorisasjon som vernepleier
Sosionom eller barnevernspedagog kan søke på stillingen og bli vurdert
Erfaring fra arbeid med mennesker med ulike funksjonsnedsettelser er ønskelig
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ
Kunnskap om habiliteringsprosesser og metoder
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Personlige egenskaper
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Kan jobbe selvstendig og effektivt, både alene og i team
Motivert, serviceinnstilt og fleksibel
Vilje til å stå på
Vi kan tilby:
Spennende og meningsfylt arbeid i et tverrfaglig team
Utviklingsmuligheter og faglig oppdatering
Gode lønns- og pensjonsvilkår i henhold til gjeldende avtaler
Ansatte innen helse og omsorg som jobber turnus og binder seg til å jobbe 5 ekstra helger (10 lørdager eller søndager) på ett år får en bonus på 1200 per vakt, maksimalt 12 000 kr på ett år. Jf. Lønnspolitiske retningslinjer.
Et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø
Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. For denne stillingen kreves det politiattest, jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 før tiltredelse. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.
Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema, med veiledning, finner du på www.lyngdal.kommune.no
Søknadsfrist: 17.09.2026
Aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju.
Link til søknadsskjema: Søk her