Senior Consultant (m/w/d)

AUFGABEN Als Principal bei Nunatak vertrauen wir Dir folgende Aufgaben an: * Akquise von Kund*innen und Projekten * Pflege bestehender Kund*innenbeziehungen, auch über Deine laufenden Projekte hinaus, und die Abstimmung mit Entscheidenden bis C-Level * Konzeption bereichsübergreifender Strategien * Projektsteuerung und -koordination interner und externer Teams * Aufbau, Leitung und Motivation von Projektteams – als fachliche*r Impulsgeber*in genauso wie als persönliche*r Mentor*in ANFORDERUNGEN Das bringst Du mit: * ein abgeschlossenes Diplom-/Master-Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä., mit hervorragenden Leistungen; MBA oder Promotion wünschenswert * mehrjährige Berufserfahrung (inkl. Projektleitung) auf Senior-Ebene in einer Strategieberatung * fundiertes Wissen über Trends, Technologien und Modelle im Umfeld der Digitalisierung (Lean Startup, Design Thinking etc.) sowie Kenntnisse im Bereich Mergers & Acquisitions * die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, daraus konkrete, strategische Handlungen abzuleiten und sie umzusetzen * Leadership-Erfahrung und überzeugendes Auftreten als zentrale*r Repräsentant*in von Nunatak * ein umfangreiches Netzwerk an potenziellen Kund*innen * die Fähigkeit, langfristige Kund*innenbeziehungen aufzubauen und Neukund*innen zu gewinnen * Unternehmertum sowie analytisches und strategisches Denken * ein Selbstverständnis als Berater*in und Dienstleister*in * sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement und agilen Projektmanagement-Methoden sowie MS Office * verhandlungssichere Kenntnisse und Ausdrucksstärke in Deutsch und Englisch (schriftlich wie mündlich) FREUE DICH AUF: * vielfältige Aufgaben in einem spannenden Umfeld mit hoher Verantwortung ab Tag eins * die Möglichkeit, auf höchster Ebene Prozesse und Strategien mitzugestalten * interessante Kund*innen, die in ihrer Branche zu den Marktführenden gehören * Projektfragestellungen mit innovativem Charakter * eine kollegiale, verbindliche Zusammenarbeit in kleinen und interdisziplinären Teams * kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine wertebasierte Unternehmenskultur * flexible Arbeitszeiten – denn das Ergebnis zählt, nicht die Anwesenheit * individuelle Chancen zur persönlichen und professionellen Entwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten  * eine attraktive Vergütung, Team Events wie regelmäßige Team-Lunches und Offsites usw. * BusinessBike, Firmenfitness (Wellpass), kostenlose Getränke, Obst und Snacks  * einen tollen Arbeitsplatz in München, direkt am Englischen Garten oder in Berlin ganz in der Nähe des Alexanderplatzes Besuche uns gerne auch auf unserer Linkedin-Seite, um mehr über das Team und unseren Alltag bei Nunatak zu erfahren. KONTAKT DU MÖCHTEST TEIL EINES INTERDISZIPLINÄREN UND INNOVATIVEN TEAMS SEIN? WERDE NUNATAKEER UND VERSTÄRKE UNS IN UNSEREM MÜNCHNER ODER BERLINER BÜRO!   WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN (INKL. ANSCHREIBEN UND ZEUGNISSEN). GIB DABEI BITTE AUCH DEINE GEHALTSVORSTELLUNG SOWIE DEIN FRÜHESTMÖGLICHES STARTDATUM AN.   FÜR WEITERE INFORMATIONEN UND FRAGEN MELDE DICH GERNE ÜBER JOBS@NUNATAK.COM ODER RUF AN UNTER +49 89 997 436 700.  WIR SIND GESPANNT, DICH KENNEN ZU LERNEN!

DAS MACHST DU BEI DER BASE CAMP * Geschäftsprozess-Transformation im PE-Umfeld: Du konzipierst, implementierst und optimierst end-to-end Geschäftsprozesse und Systeme in verschiedenen Kompetenzbereichen unserer Private Equity Kunden - von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung. * Management Consulting & Unternehmenssteuerung: Du berätst und unterstützt Portfoliounternehmen und PE-Investoren bei der Optimierung steuerungsrelevanter Inhalte, entwickelst Lösungen zur Verbesserung der Unternehmenssteuerung, -planung und Performance-Transparenz. * Business Intelligence & Data Analytics: Du erstellst unternehmensweite Datenmodelle für Reportingzwecke, designst und implementierst automatisierte BI-Analysen sowie Management-Dashboards für tagesaktuelle Unternehmenstransparenz. * Value Creation Programme: Du unterstützt aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung von Wertsteigerungsinitiativen in Portfoliounternehmen, identifizierst Optimierungspotentiale und begleitest Change-Management-Prozesse. * Financial Reporting & Controlling-Optimierung: Du entwickelst standardisierte Management- und Investor-Reports, optimierst Controlling-Prozesse und etablierst moderne Finance-Reporting-Strukturen für effiziente Unternehmenssteuerung. * Digitale Transformation & Systemintegration: Du leitest Digitalisierungsprojekte, implementierst Data-Warehouse-Lösungen und sorgst für nahtlose Integration verschiedener Systeme. * M&A-Support & Post-Merger-Integration: Du unterstützt bei Due-Diligence-Prozessen, Exit-Vorbereitungen und der Integration von Add-on-Akquisitionen mit Fokus auf Financial Transparency und operative Synergien. DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS * Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik mit den Fachrichtungen Finance, Controlling/Accounting und/oder Informatik. * ausgeprägtes Interesse an strategischen und/oder finanzwirtschaftlichen Fragestellungen zur Datenanalyse und Unternehmensprozessen. * Kenntnisse in SQL, sowie in einem Datenvisualisierungstool wie Microsoft Power BI oder Tableau sind von Vorteil. * Erste Kenntnisse in Datenintegrationstools (wie z.B. Pentaho, Talend, etc.) wünschenswert. * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1). ZUSÄTZLICH BEGEISTERT UNS * Neugierde, Gewissenhaftigkeit und Kreativität in der Lösungsfindung. * Hohe emotionale Intelligenz und Empathie im Aufbau vertrauensvoller Beziehungen mit Kollegen & Kunden. * Leidenschaft für das, was Du tust. DAMIT PUNKTEN WIR BEI DIR * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Workshops und Trainings sowie eine aussichtsreiche Karriereentwicklung in einem unbefristeten Arbeitsvertrag. * Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus. * Flexible Arbeitszeitgestaltung & 30+2 Tage Urlaub & arbeiten im Home Office möglich * Mobiles Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone (bis zu 6 Monate auch im EU Ausland). * Regelmäßige Teamevents und Strategie-Offsites. * Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, Umgang auf Augenhöhe und ein professionelles Arbeitsumfeld dazu gehören.