Vill du arbeta i en verksamhet som bidrar till ett hållbart samhälle? Nu söker vi en engagerad och lösningsorienterad
lönespecialist till vårt huvudkontor i Malmö.
Här kommer du att arbeta i en organisation där lön, HR och verksamhet samverkar nära varandra. Du blir en del av ett kompetent och
engagerat löneteam och får möjlighet att bidra med din erfarenhet samtidigt som du utvecklas tillsammans med kollegor inom både HR
och lön.
Om rollen
Som lönespecialist ansvarar du för att säkerställa en korrekt, effektiv och kvalitativ löneprocess för våra medarbetare. Du
arbetar både operativt och rådgivande och är ett viktigt stöd till chefer och medarbetare i frågor som rör lön, anställning och
arbetsrätt.
Rollen erbjuder en bred variation av arbetsuppgifter och stor möjlighet att delta i processer inom både lön och HR.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Ansvara för den månatliga lönehanteringen inklusive tillhörande administration.
Hantera anställnings- och löneprocesser samt säkerställa kvalitet och korrekthet i vårt PA-system.
Ansvara för pensioner, försäkringar och tillhörande administration.
Hantera och utreda personalärenden kopplade till lön och pension.
Planera och genomföra den årliga lönekartläggningen.
Ansvara för att lönerevisionsprocessen genomförs i enlighet med gällande avtal och regelverk.
Ge stöd inom HR Support och lön till chefer och medarbetare.
Tolka och tillämpa lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer.
Hantera extern rapportering och statistik, exempelvis till SCB, samt administrera kronofogdeärenden.
Ta fram HR-statistik och rapporter till interna forum såsom styrelse, skyddskommitté och fackliga parter.
Genomföra analyser, utredningar och ta fram beslutsunderlag inom HR- och löneområdet.
Utbilda och stötta chefer i frågor som rör PA-system, arbetsrätt och kollektivavtal.
Bidra till att utveckla och effektivisera våra arbetssätt och processer inom lön och HR.
Vem är du?
Vi söker dig som har minst 2–3 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och som har arbetat med löneadministration och
HR-processer i en större organisation.
Du har god kunskap om löne- och personaladministrativa system, erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal och en god förståelse
för de regelverk som styr löneområdet. Har du erfarenhet av lönesystemet Agda PS är det meriterande.
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är:
Förtroendeingivande och professionell i ditt arbetssätt.
Kommunikativ och skicklig på att skapa goda relationer.
Lösningsorienterad och strukturerad med förmåga att prioritera och driva ditt arbete framåt.
Serviceinriktad och engagerad i att ge bästa möjliga stöd till verksamheten.
En lagspelare som trivs med nära samarbete och kunskapsutbyte med kollegorna i löne-teamet samt hela HR-avdelningen.
Eftersom du dagligen arbetar med känslig information är hög integritet och noggrannhet en självklarhet.
Vårt erbjudande
På ONE Nordic får du möjlighet att bli en del av ett företag med lång erfarenhet, stark framtidstro och höga ambitioner. Vi
arbetar i en samhällsviktig bransch som ständigt utvecklas, och vi tror på att våra medarbetare är nyckeln till vår framgång.
Hos oss får du:
Attraktiva medarbetarförmåner.
En stimulerande och utvecklande arbetsmiljö.
Kompetenta och engagerade kollegor inom HR och lön.
Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling.
Tillgång till interna utbildningar och utvecklingsprogram.
Ansökan
Låter detta som nästa steg i din karriär? Varmt välkommen med din ansökan!
Med anledning av sommarsemester kommer vi att påbörja urval och genomgång av ansökningar i mitten av augusti. Vi ser därför fram
emot att ta del av din ansökan efter sommaren och tackar för ditt tålamod under rekryteringsprocessen.
Frågor om tjänsten:
Har du frågor om tjänsten kontakta Teamledare Eva Nellestam på eva.nellestam@one-nordic.se tel. 0730-831893 eller HRBP Elin
Sandström på elin.sandstrom@one-nordic.se tel. 0722-241213.
Fackliga kontakter
Unionen
Ola Skogström – ola.skogstrom@one-nordic.se tel. 0705-64 84 92
Ledarna
Anders Johannisson – anders.johannisson@one-nordic.se tel. 0722-31 75 57
One Nordic gör bakrundskontroller på slutkandidat inför anställning, då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet.