
MARKS KOMMUN · Mark
Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobb...
Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.
Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.
5 plats(er).
Vill du bidra till en ökad delaktighet och social gemenskap genom att vara ett stöd och en medmänniska för individer med funktionsvariationer?
Bli kontaktperson!
En kontaktperson fungerar som en medmänniska, vän och är en god förebild där man tillsammans med den enskilde som kan vara ett barn, ungdom eller en vuxen skapar möjligheter till sociala aktiviteter, gemenskap och meningsfull fritid.
Målet med uppdraget är att bryta social isolering och uppdraget utformas utifrån den enskildes behov, önskemål och intressen. Det kan också handla om att ge råd och stöd i vardagen, stärka sociala kontakter, stimulera en aktiv fritid och underlätta möjlighet att delta i fritidsaktiviteter.
Det rör sig om ungefär 2-4 träffar i månaden (1 tillfälle i veckan är vanligt). När och var man träffas och vad man hittar på gör man upp tillsammans.
Som kontaktperson är du inte anställd utan utför ett arvoderat uppdrag.
Du får introduktion, stöd och vägledning under uppdragets gång.
Observera att det inte rör sig om en tjänst utan ett uppdrag som du utför på din fritid.
Vem kan bli kontaktperson?
Det krävs ingen speciell utbildning för att bli kontaktperson.
Men du skall ha ett stort genuint intresse och engagemang för andra människor samt har en vilja till att bygga upp en relation som varar en längre tid.
Du är trygg, ansvarstagande och lyhörd, med förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och har möjlighet att avsätta tid och engagemang för ett meningsfullt uppdrag där din närvaro och ditt stöd kan vara av stor betydelse.
Personlig lämplighet och engagemang är avgörande.
För att bli aktuell som kontaktperson måste du ha fyllt 18 år samt visat upp polisens belastningsregister och misstankeregister. Vi utför även ID-kontroll innan man kan bli godkänd som kontaktperson.
Vad för ersättning gäller?
Aktiviteterna sker på din fritid och som kontaktperson får du ett arvode månadsvis.
Du får också en omkostnadsdel, en ersättning som ska täcka kostnader i samband med uppdraget.
Ersättningen sker enligt Sveriges Kommuner och Regioners (SKR) rekommendationer.
Vad händer när ansökan är inskickat samt blivit godkänd?
Efter att du har skickat in din ansökan kommer vi att gå igenom den och återkoppla till dig inom 2-3 veckor. Blir det aktuellt kommer du först att bli kontaktad av en rekryterare och därefter få träffa enhetschefen som ansvarar för kontaktpersonsuppdragen.
När du är godkänd som kontaktperson kan det ibland dröja tills vi hittar en lämplig ungdom eller vuxen, detta för att det skall bli en så bra match som möjligt.
När ditt uppdrag startar går vi tillsammans igenom med den ungdomens/den vuxnes mål och genomförandeplan så att ni vet vad som skall jobbas mot.
Genomförandeplanen följes sedan upp varje år eller vid större förändringar och du kommer att lämna in aktivitetsrapporter digitalt varje månad.
OBS! - Återkoppling kommer att ske som först vecka 34.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse med chef.
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.
I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.
För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll.
Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen.
Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.
Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Vi söker en personlig assistent till en 4-årig tjej i Hovås Nu söker vi dig som vill göra skillnad i ett barns liv och samtidigt bli en viktig del av vårt team kring en tjej på fyra år. Vår kund är en glad och härlig tjej som behöver stöd i sin vardag. Hon är icke-verbal, får mat via PEG, behöver hjälp med medicinering, förflyttningar och andningsstöd nattetid. Minst lika viktigt är att du vill vara med och skapa en trygg, stimulerande och lekfull vardag för henne. Vi söker dig som: Har hjärtat på rätt ställe Är ansvarstagande och har hög arbetsmoral Är trygg, lyhörd och engagerad Vill lära dig och utvecklas i rollen Tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav – personlighet, engagemang och vilja att göra ett bra jobb väger tyngst. Du får den introduktion och upplärning som behövs. Vi erbjuder: Tjänst ca 80% och timvikarier. Varierande kvällspass, nattpass (aktiv/vaken natt) samt helgarbete Arbete i ett välfungerande assistentteam Ett anpassat hem i Hovås med goda kommunikationer Arbetet innefattar både dag-, kvälls- och nattpass. Låter det som något för dig eller någon du känner? Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan! I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Kontaktperson Louise Klint Kundansvarig
Om Kvinnoboendet: Linnéa är ett drogfritt akutboende för kvinnor. Boendet ligger centralt i Göteborg och har 26 platser. Vi tar emot placeringar dygnet runt. Linnéa är ett boende där vi vill stötta de placerade att ta ett kliv framåt och komma vidare till ett drogfritt självständigt liv. Vi arbetar mot en ökad känsla av sammanhang, gemenskap och positiva rutiner i vardagen. Vi söker nu: En tillgänglig timanställd som kan hoppa in med kort varsel och som kan tänka sig arbete dag och kväll/natt med sovande jour mellan kl. 00.00-06.00. Vi önskar att du även kan arbeta dagpass och helger. Det kan bli aktuellt med att bli schemalagt vissa helger framöver. Boendet är bemannat dygnet runt och på kvällar, nätter och helger arbetar man själv men med tillgång till stöd genom beredskap via telefon. För at vara aktuell för tjänsten krävs minst 2 årig utbildning inom relevant område (kan vara pågående) eller minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet. Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifter som boendepedagog är att stötta de kvinnor som bor på boendet utifrån individuell arbetsplan/genomförandeplan samt vara kontaktperson åt ett antal av dem. Vanliga uppdrag är att stötta kvinnan i frågor gällande boende, myndighetskontakter, kontakt med sjukvård, ta urinprov, stödjande samtal etc. I tjänsten ingår även administrativa uppgifter så som dokumentation i vårt journalföringssystem Journala. Det ingår även hushållsarbete för att skapa en hemlik miljö för de placerade kvinnorna. Personliga egenskaper: Vi söker dig med en stark social drivkraft och engagemang för målgruppen, som vill vara med och påverka människors liv till det bättre. Du är lugn och trygg i dig själv och kan förmedla ditt lugn även till andra. Vidare är du strukturerad, noggrann och pedagogisk. Arbetsgruppen präglas av gemenskap, hjälpsamhet och omtanke om varandra. För att passa in krävs att du ärlig, förtroendeingivande och både ger och tar emot stöd. Slutkandidater kommer att behöva lämna utdrag från Brottsregister. Vi erbjuder: För rätt person är detta ett roligt och ibland utmanande arbete med stor möjlighet att påverka och göra skillnad. Du blir en del av en varm och välkomnande arbetsgrupp. GDPR: När du skickar in din ansökan till oss så samtycker du till att vi hanterar och lagrar dina personuppgifter under pågående rekryteringsprocess. När rekryteringen är avslutas raderas dina uppgifter. Övrigt: Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löper ut.
Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet. OM OSS Göteborgs Stadsmissions skyddade boende har hög säkerhetsklassning och erbjuder trygga boenden för kvinnor och deras barn, i kombination med individanpassade stödinsatser och ett strukturerat säkerhetsarbete. Skyddsbehövande män, med eller utan barn, erbjuds placering i våra externa lägenheter. Vi har ett traumamedvetet förhållningssätt och arbetar med evidensbaserade riskbedömningsinstrument. Verksamheten är öppen dygnet runt och tar emot placeringar under dygnets alla timmar. Verksamhetens mål är att ge kvinnor, män och barn ett liv fritt från våld och skapa förutsättningar för ett självständigt liv i trygghet. Verksamheten utgår från ett barnrättsperspektiv och barn som vistas på våra skyddade boenden, tillsammans med förälder, placeras med stöd av socialtjänstlagen. Barnet har därmed en egen juridisk ställning och har rätt till stöd- och behandlingsinsatser, hälso- och sjukvård samt skolgång. Verksamheten för bland annat journal, upprättar genomförandeplaner och utformar säkerhetsplaneringar avseende barnet. Läs mer om oss på vår hemsida: Skyddat boende - Göteborgs stadsmission (stadsmissionen.org) OM TJÄNSTEN I vårt boende arbetar skyddspedagoger med kontaktmannaansvar gentemot våra placerade kvinnor och män och en skyddspedagog med särskilt barnansvar är barnens kontaktperson, under arbetsledning av boendets samordnare. Vår extrapersonal är med och stöttar upp i verksamheten under arbetsintensiva perioder samt vid sjukdom och ledigheter. I tätt samarbete tillser ni att boendet blir tryggt, säkert och håller hög kvalitet. Vid boendet medverkar också volontärer för att berika de boendes vardag. I arbetsuppgifterna ingår dokumentationsarbete såsom journalföring och så småningom kan det bli aktuellt att utforma genomförandeplaner och månadsrapporter beroende på hur insatt du har blivit i vårt arbete. Du håller stödjande samtal, genomför gruppaktiviteter, medföljer som stöd vid kontakt med vård- och myndighetskontakter, är behjälplig med ansökningar samt utför praktiskt hushållsnära arbete i boendet och i våra lägenheter. VEM ÄR DU? Vi söker dig som är engagerad och relationsskapande och har utbildning till socionom/behandlingspedagog/socialpedagog eller likvärdig högskole- eller eftergymnasial utbildning, alternativt har en pågående utbildning inom dessa yrkesområden. Vi ser att du har erfarenhet av att möta människor i kris med olika förutsättningar och bakgrund. Du ska kunna bemöta både vuxna och barn från olika kontexter med svåra upplevelser på ett prestigelöst sätt. Ett lyhört förhållningsätt, stor personlig mognad och förmåga att skapa en trygg och lugn miljö är därför av stor vikt. Du har en förmåga att sätta lämpliga gränser, skapa tydlighet och struktur i vardagen och kan även stötta kvinnorna i att göra detta. Du är trygg, strukturerad och har god förmåga till samarbete, samtidigt som du uppskattar självständigt arbete. Du ska även ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta med personer i kris, helst i stödjande/förändrande roll. B-körkort och körvana är ett krav då verksamheten är geografiskt spridd. Du är praktiskt lagd och inte rädd att rycka in där det behövs. Då husdjur är välkomna i våra boenden är det viktigt att det inte medför något hinder. Det är mycket positivt om du har dokumenterad utbildning och erfarenhet inom arbetsområdena våld i nära relationer och hedersrelaterat våld. Vidare är det en stor fördel om du har erfarenhet av att arbeta med barn som har bevittnat/varit utsatta för våld. Även utbildning i TMO, MI, FREDA, SARA och PATRIARK samt språkkunskaper, utöver svenska och engelska, är meriterande. Vi söker dig som är flexibel gällande arbetstider och som kan vara tillgänglig med både kort och lång varsel på både veckodagar, helger och nätter. Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst. Läs mer om vår värdegrund här www.stadsmissionen.org/om-oss. PRAKTISK INFORMATION Tjänsten är en anställning vid behov, timlön tillämpas. Innan anställning ges behöver du lämna utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission? Hemsida: www.stadsmissionen.org Facebook: www.facebook.com/GbgStadsmission/ Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission Instagram: @gbgstadsmission @stadsmissionenssecondhand_gbg @restaurangsvinn Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete?www.stadsmissionen.org/ge-stod/. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.