Er du engasjert, handlekraftig og ønsker en utfordrende hverdag i politiet? Dette er din sjanse til å gjøre en reell forskjell i lokalsamfunnet, samtidig som du utvikler deg faglig og personlig i et utfordrende og givende arbeidsmiljø.
Hønefoss politistasjonsdistrikt består av Etterforskning- og forebyggendeseksjon og Patruljeseksjon, med to patruljeavsnitt ved politihusene i Hønefoss og Modum. Vi har ansvaret for polititjenesten i kommunene Ringerike, Modum, Hole, Krødsherad, Sigdal og Jevnaker, og jobber aktivt for trygghet og sikkerhet i lokalsamfunnet.
Vi tilbyr en variert og spennende arbeidshverdag med full døgnkontinuerlig turnus og arbeid hver 3. helg. Tjeneste kan justeres etter tjenstlige behov. Mulighet for faglig utvikling, med krav om deltagelse i lokale kurs for innsatspersonell. Et dynamisk arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og tydelige karrieremuligheter. Aktiv deltagelse i patruljering, forebyggende arbeid og håndtering av hendelser i distriktet.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse.
Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet.
Vi søker etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaver
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest
Personlige egenskaper
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
Politibetjent 3, SKO 1461, fra kr 580 000.- brutto per år.
Politibetjent 2, SKO 1459, fra kr 525 000.- brutto per år.
Politibetjent 1, SKO 1457, fra kr 510 000.- brutto per år.
Innplassering som politibetjent 3/2 under forutsetning av at kompetansekriteriene er oppfylt.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Se alla lediga jobb, rekryteringshistorik & bolagsfakta, eller bevaka nya tjänster.
Fler lediga tjänster som liknar denna i och runt Modum