Vil du gjøre en forskjell når barn og unge trenger det som mest?
Vi søker flere engasjerte, erfarne og faglig sterke kollegaer som vil bidra til å gi et kvalitetstilbud i akutte kriser for barn og unge.
Det er ledig faste stillinger i stillingsprosenter fra 20-91 % i Interkommunal barnevernvakt for Nordmøre og Romsdal, med tiltredelse etter avtale.
Hos oss får du en spennende og meningsfull arbeidshverdag, hvor du bidrar til å ivareta barn, unge og familier i akutte og krevende situasjoner. Vi ser etter deg som trives med utfordringer, er trygg i faglige vurderinger og ønsker å gjøre en forskjell når det virkelig gjelder.
Beskrivelse av arbeidssted
Molde kommune er vertskommune for Interkommunal barnevernvakt for Nordmøre og Romsdal, som betjener kommunene Molde, Aukra, Vestnes, Kristiansund, Hustadvika, Averøy, Gjemnes, Sunndal, Tingvoll, Rauma, Aure og Smøla.
Barnevernvakta består av faglig dyktige og engasjerte medarbeidere med høy kompetanse innen barnevernsfaglig arbeid. Vi er opptatt av fagutvikling, kompetanseheving og et godt arbeidsmiljø, og samarbeider tett med kommunale tjenester, politi og helsevesen for å sikre best mulig hjelp til barn og familier.
Om stillingen
Barnevernvakta yter akuttberedskap etter barnevernsloven utenfor ordinær arbeidstid, som inkluderer ettermiddag, kveld, natt, helger og helligdager.
Arbeidsoppgaver:
håndtere akutte saker og krisesituasjoner som omfatter barn og unge
gi råd, veiledning og støtte til barn, ungdom og familier
bidra aktivt med barnevernfaglige vurderinger og nødvendige tiltak
dokumentere utført arbeid og skriftliggjøre faglige vurderinger
samarbeide tett med politi, helsevesen og øvrige samarbeidspartnere
delta i teammøter og faglig utviklingsarbeid
Stillingene inngår i turnusordning med vakt på ukedager (ettermiddag og kveld) og helgevakt hver fjerde helg. Turnusen består av både aktiv og passiv vakt. Teammøter gjennomføres ca hver åttende uke.
Arbeidssted er for tiden Molde på hverdager og Molde eller Kristiansund ved helgevakter.
Kvalifikasjoner
Vi søker deg som har:
treårig høyskoleutdanning som barnevernspedagog eller sosionom, samt eventuell relevant tilleggsutdanning.
evt annen relevant utdanning og erfaring kan kompensere for utdanningskravet
god kunnskap om barnevernsloven, forvaltningsloven og barnelova
erfaring fra arbeid i barnevernstjeneste eller tilsvarende fagområde
Det er en fordel dersom du har:
erfaring fra akutt- eller krisearbeid
erfaring med elektronisk journalføring og relevante fagsystemer
Videre ønsker vi at du:
arbeider selvstendig og tar ansvar
samarbeider godt med andre
er trygg og rolig i stressende og krevende situasjoner
har god relasjonskompetanse og gode kommunikasjonsferdigheter
behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig
Du må ha førerkort klasse B.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Politiattest må fremlegges før tiltredelse.
Vi tilbyr
Hos oss får du:
et godt og inkluderende arbeidsmiljø
faglig dyktige og engasjerte kollegaer
spennende og varierte arbeidsoppgaver
mulighet til å utgjøre en viktig forskjell for barn og familier
faglig utvikling, veiledning og kompetanseheving
grundig opplæring
lønn etter gjeldende tariffavtale
Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt intervju.
Søkerliste
Søkerlisten kan bli offentliggjort
Link til søknadsskjema: Søk her