Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.
Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vill du leda och utveckla välfärden i en kommun som tror på människors kraft, tillit och samverkan? Är du en trygg och modig ledare som vill vara med och forma framtidens socialtjänst och omsorg? Då kan du vara vår nästa socialchef.
Som socialchef ansvarar du för kommunens samlade socialförvaltning med verksamhetsområdena:
Äldreomsorg
Individ- och familjeomsorg
Kommunens arbetsmarknadsenhet
Stöd till personer med funktionsnedsättning
Kommunal primärvård
Du leder verksamheten genom dina chefer och har det övergripande ansvaret för kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Förvaltningen omfattar cirka 600 medarbetare som varje dag gör skillnad för våra kommuninvånare.
Som socialchef är du en viktig del av kommunens ledningsgrupp och bidrar aktivt till att utveckla hela kommunen. Du förväntas se till helheten, skapa god samverkan över verksamhetsgränserna och tillsammans med övriga chefer driva Mörbylånga kommuns gemensamma utveckling framåt.
Vi befinner oss på en utvecklingsresa!
I Mörbylånga kommun arbetar vi utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där vi tror att de bästa lösningarna växer fram nära verksamheten. Vi ser våra medarbetare som vår största tillgång. Det är de som varje dag ser vad som skapar värde för dem vi är till för och som får våra resurser att räcka till det viktigaste.
Vi står inför betydande demografiska förändringar som ställer nya krav på hur välfärden organiseras och utvecklas. Därför söker vi en socialchef som vill fortsätta vår utvecklingsresa och genomföra de förflyttningar som krävs för att möta framtidens behov med kvalitet, hållbarhet och nytänkande.
Hos oss är samverkan mer än ett honnörsord. Vi pratar inte bara om samarbete vi genomför det i praktiken!
Ett gott exempel är Mörbylångamodellen där vi tillsammans har arbetat fram ett arbetssätt som blad annat ger våra medarbetare större frihet att tillsammans agera och planera sina arbetsdagar. Ett arbetssätt som har lett till större nöjdhet bland både medarbetare och brukare och även gjort Mörbylånga kända nationellt- då många andra kommuner nu önskar ta del av vår utvecklingsresa.
KVALIFIKATIONER
Vi söker en erfaren ledare som kombinerar strategisk höjd med ett genuint intresse för människor och verksamhet. Din roll är att se till helheten, skapa riktning och fatta värdegrundade beslut. Vidare undanröjer du hinder och möjliggör för medarbetare och chefer att lyckas snarare än att detaljstyra verksamheten.
Du ser inget behov av att ha alla svar själv, utan ser styrkan i att lyssna, ställa frågor och ta tillvara den kunskap som finns hos medarbetare och chefer nära verksamheten.
Du är trygg i ditt ledarskap och skapar stabilitet även när förutsättningarna förändras. Du har förmåga att engagera, skapa delaktighet och bygga starka relationer såväl inom den egna organisationen som med kollegor, politiker, fackliga företrädare och externa samarbetspartners.
För att lyckas i rollen behöver du:
Akademisk examen/utbildning tex Socionom, Beteendevetenskap eller annan relevant utbildning
Ha flerårig erfarenhet av att leda chefer och större verksamheter inom offentlig sektor.
Ha god förståelse för socialtjänstens och omsorgens uppdrag, villkor och framtida utmaningar.
Vara en trygg och strategisk ledare som kan omsätta visioner och mål till konkreta resultat.
Ha erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i samverkan med medarbetare och chefer.
Värdesätta tillitsbaserat ledarskap och se medarbetarnas kompetens som den viktigaste drivkraften för utveckling.
Vara kommunikativ och skicklig på att skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer.
Arbeta för att säkerställa att verksamheten bedrivs enligt lagar, riktlinjer och politiska beslut.
Tjänsten kräver också körkort och tillgång till egen bil.
Varmt välkommen med din ansökan till Mörbylånga kommun och en organisation som vunnit flera priser för sin förmåga att arbeta med utveckling. Vi är stolta över vår verksamhet och våra medarbetare samt de goda resultat som 2025 gav oss priset som årets Superkommun samt årets Kvalitetskommun!
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse alt efter årsskiftet 26/27.
Placering/tjänstgöringsort: Färjestaden i Mörbylånga kommun
Rekryteringsprocessen: Intervjuer kommer att bokas in under september månad.
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.