Vil du jobbe med oss for å skape "Barnas barnevern"?
Motiveres du av å ha familien som din viktigste samarbeidspartner, og vil du bidra til å virkeliggjøre målet om å gi barn og unge rett hjelp til rett tid? Da er kanskje Moss barnevernstjeneste arbeidsplassen for deg!
Vi har to ledige faste stillinger i 100 % som barnevernkonsulent på avdeling undersøkelse og avdeling tiltak.
Vi kan også vurdere 1,5 års vikariater. Skriv gjerne i søknaden om dette er aktuelt for deg.
Hos oss får du
En barnevernstjeneste i tydelig faglig utvikling, med forbedret kvalitet, struktur og etterlevelse.
Et arbeidsmiljø med økt stabilitet og tydelig fokus på faglige vurderinger og kvalitet.
Økt bruk av nettverksmøter og arbeid etter BBIS som faglig ramme.
En ledergruppe med tydelig fokus på struktur, faglig retning og nærledelse.
Utvikling og bruk av digitale verktøy, inkludert AI.
Fleksibel arbeidstid, gode pensjon- og forsikringsordninger.
Mulighet for kurs i nettverksmøteledelse
Arbeidsoppgaver
Gjennomføre undersøkelser etter lov om barnevernstjenester
Fatte vedtak etter lov om barneverntjenester
Følge opp vedtak om hjelpetiltak
Ivareta frister og lovpålagte krav i saker du har ansvar for
I tillegg vil du måtte forberede og representere kommunen i forbindelse med saker i barneverns-og helsenemda, og andre rettsforhandlinger
Arbeidstid
Fleksibel arbeidstid.
I hovedsak dagtid, men kveldsarbeid må påregnes.
Arbeidssted
Arbeidssted er Kirkegt. 14 i Moss sentrum. Her er det kort avstand til buss, tog og ferje.
Er du den vi ser etter?
- Du har bachelor i barnevern eller sosialt arbeid
Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Du har førerkort klasse B
Det er ønskelig/en fordel at du har:
kjennskap til lovverk og myndighetskrav som regulerer barnevernstjenestens oppdrag og mandat
erfaring med rettsprosesser i fylkesnemnd og tingrett, inkludert rollen som partsrepresentant og utarbeidelse av saksfremlegg
erfaring med undersøkelses- og tiltaksarbeid i barnevernstjenesten
erfaring med familie- og nettverksorientert arbeid, herunder familieråd og nettverksmøter.
Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder
Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:
varm, trygg og raus – du er glad i jobben
robust - du er stabil og står i krevende relasjoner over tid
analytiske ferdigheter - nøyaktighet og systematikk i arbeidet er en selvfølge for deg
nysgjerrig - du er faglig oppdatert og er nytenkende med blikk for de store linjene, og små detaljene
Bli kjent med oss i Moss barneverntjeneste
Barnevernstjenesten i Moss består av en gjeng med dyktige medarbeidere som til sammen har mye erfaring.
Vi har per nå totalt 59 årsverk som er fordelt på 5 ulike avdelinger:
avdeling mottak
avdeling undersøkelse og tiltak 1
avdeling undersøkelse og tiltak 2
avdeling omsorg
avdeling ressurs
I tillegg har vi en stab med barnevernleder og 3 ansatte.
Fra 19 oktober vil barnevernstjenesten bestå av:
avdeling mottak
avdeling undersøkelse team 0-10 år, og team 10-18 år
avdeling tiltak team 0-10 år, team 10-18 år, og team 18-25 år
avdeling omsorg
avdeling ressurs
Vi har ukentlige avdelingsmøter/kompetanseteam og du får avsatt tid for saksveiledning med din fagkonsulent og saksgjennomgang med din nærmeste leder. Vi praktiserer nærledelse. I tillegg vil du treffe alle i barneverntjenesten til felles personalmøte.
Kollegastøtte er viktig når vi jobber i barnevernstjenesten. Vi ønsker å være en arbeidsplass som gir rom for kollegastøtte med likeverdige støttespillere som vet hvor skoen trykker, og som kan gi deg rådene du trenger.
Vi som er fysisk på kontoret etterstreber og møtes til lunsj daglig, og det er god stemning når fredagsquizen avslutter en hektisk uke.
Vi har tro på at et godt arbeidsmiljø skaper vi sammen.
Informasjon til deg som søker
Vil du vite mer om stillingen?
Dersom du ønsker å bli litt mer kjent med oss eller stillingen før du søker, eller hvis du har noen spørsmål er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med:
avdelingsleder Zade Berglund, tlf. 48863786
avdelingsleder Darleen Sæves, tlf.47972022
Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.
Søknad og videre prosess
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Tjenestebevis fra nåværende arbeidsgiver må legges ved for ansiennitetsberegning ved tilbud om jobb.
Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju.
Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Ansettelsesvilkår
Lønn og stillingskode gis ut fra formell kompetanse ihht. KS sin garantilønnstabell.
Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.
Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.