Jobb hos oss!
Er du opptatt av en verdig eldreomsorg og faglig kvalitet? Da ønsker vi deg med på laget!
Hvorfor jobbe hos oss?
Vi har dyktige og hyggelige kollegaer
Varierte arbeidsoppgaver som gir god læring
Vi har egen kantine
Gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold i Moss kommune.
På Grindvold jobber alle ansatte langvakter i helg
Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.
Arbeidsoppgaver
Brukernært arbeid i stell og pleie
Bidra til helsefaglig oppfølging av brukere, og målrettet miljøarbeid
Fokus på brukermedvirkning og medbestemmelse
Sikre god oppfølging av brukere og pårørende
Kvalitetssikring av faglig arbeid og dokumentasjon
Følge rutiner og bidra til forbedringsarbeid
Sikre kvalitet på tjenestene gjennom digitale systemer som anvendes, Ikos og Gerica
Bruke LMP
Arbeidstid:
Turnus : dag/kveld -langvakter i helg
Organisering og arbeidssted
Stillingen er organisert i: Heldøgn omsorg Moss
Arbeidssted har adressen Bukkespranget 21, 1535 Moss.
Hvem er vi?
Grindvold omsorgsbolig har 48 beboere og ligger redd ved barnehage.
Beboere våre bor i små enheter, som skaper en atmosfære av nærhet og trivsel. Vi har også vår egen sansehage.
Er du den vi ser etter?
Dette ser vi etter:
Sykepleierstudenter, helsefagarbeidere eller studenter i helsefaglig utdanning
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk B2
Gode digitale ferdigheter
Det er ønskelig med relevant helsefaglig arbeidserfaring fra tidligere arbeidsforhold
Kjennskap til demensfaget er en fordel
Du bidrar aktivt til ett godt arbeidsmiljø gjennom å være en god kollega
Du må være over 18 år
Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.
Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som er:
Relasjonsskapende
Tålmodig
Løsningsorientert
Ansvarsbevisst
Fleksibel
Vi håper på en søknad fra deg!
Mangfold er viktig for oss!
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.
Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende.
Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):
Liv-Karin Myrvang, tlf: 91333512
Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 7077 - Helsefagarbeider
0-4 års ansiennitet: Kr 475 300
6 års ansiennitet: Kr 479 500
8 års ansiennitet: Kr 490 900
10 års ansiennitet: Kr 534 700
16 års ansiennitet: Kr 551 100
20 års ansiennitet: Kr 558 100
Årslønn er oppgitt for 100 % stilling, brutto. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Les mer om lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider.
Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.